OpenAI e Walmart lanciano una mega certificazione AI per formare 10 milioni di lavoratori

OpenAI e Walmart formeranno e certificheranno 10 milioni di lavoratori nelle competenze AI entro il 2030, aiutando gli americani ad acquisire competenze preziose e a trovare nuove opportunità di lavoro.

L'iniziativa amplia l'OpenAI Academy gratuita di OpenAI, che ha già formato oltre 2 milioni di persone. Walmart aggiungerà la certificazione alla sua Walmart Academy, formando oltre 3,5 milioni di dipendenti.

OpenAI e Walmart offrono certificazioni AI ai lavoratori

OpenAI Academy sta introducendo certificazioni AI per diversi livelli di competenza per aiutare i lavoratori a utilizzare e applicare gli strumenti AI in ambiti lavorativi in cui l'intelligenza artificiale ha una grande influenza. Le certificazioni iniziano con corsi di base sull'integrazione dell'AI in compiti semplici e quotidiani, per poi passare a corsi intermedi e avanzati. I programmi di apprendimento superiore preparano gli individui per ruoli specializzati come l'ingegneria dei prompt e le candidature di lavoro personalizzate dall'AI.

Il programma di formazione interno di Walmart, Walmart Academy, fornirà una formazione pratica per i dipendenti dell'azienda, insegnando loro come applicare gli strumenti AI direttamente nei negozi al dettaglio, nella gestione della catena di approvvigionamento, nella logistica e negli ambienti d'ufficio. Il programma serve attualmente oltre 3,5 milioni di dipendenti in tutto il paese e fornirà competenze ancora più ampie al personale per contribuire in modo più significativo ai propri team e all'azienda.

Fidji Simo, CEO delle Applicazioni di OpenAI, ha dichiarato che i lavoratori con competenze AI sono più preziosi e produttivi e di solito percepiscono stipendi migliori rispetto a quelli senza. Insieme, OpenAI e Walmart offrono opportunità ai lavoratori di assicurarsi lavori migliori, potenziare le loro carriere e dimostrare la loro efficienza in AI ai datori di lavoro. 

Il programma di formazione utilizza GPT-5, che il CEO di OpenAI Sam Altman definisce "come avere un team di esperti di livello dottorale in tasca". Attraverso funzionalità come la modalità Studio di ChatGPT, gli studenti possono esercitare le proprie competenze, ricevere feedback rapidi e simulare scenari reali senza lasciare la piattaforma. 

Le aziende possono anche applicare queste certificazioni ai loro programmi interni di apprendimento e sviluppo per fornire ai lavoratori competenze pratiche che rimarranno preziose man mano che l'influenza dell'AI evolverà.

OpenAI aiuta i datori di lavoro a trovare candidati con competenze AI

OpenAI creerà anche una Piattaforma Lavori che utilizza l'AI per valutare le capacità dei lavoratori certificati e abbinarli a opportunità che corrispondono alle loro competenze, esperienza e interessi. La piattaforma mira a ridurre la discrepanza tra candidati e datori di lavoro. In questo modo, le aziende e gli uffici governativi possono utilizzare il sistema per trovare candidati qualificati, mentre gli individui certificati accedono a lavori che potrebbero essere stati precedentemente inaccessibili.

Questi sforzi si allineano con la chiamata della Casa Bianca a espandere l'alfabetizzazione AI e preparare la forza lavoro americana per un futuro in cui l'AI sarà al centro di ogni settore. OpenAI ha chiarito che la Piattaforma Lavori connetterà istruzione e opportunità per dare alle persone accesso a ruoli stabili e di maggior valore. 

Fidji Simo ha affermato che l'AI renderà le aziende più efficienti e permetterà agli individui di trasformare le loro idee in attività generatrici di reddito. La sua dichiarazione mostra che l'AI non è solo uno strumento per le grandi imprese, ma una risorsa che i lavoratori comuni possono utilizzare per ottenere indipendenza e migliorare il proprio futuro.

Per realizzare questa visione, OpenAI sta lavorando insieme a partner credibili come Walmart, John Deere, Boston Consulting Group, Accenture e Indeed, nonché a gruppi aziendali regionali e governi statali. 

Con una rete diversificata, OpenAI garantisce che i lavoratori certificati non siano limitati a un solo tipo di rete, ma possano anche esplorare opportunità nel commercio al dettaglio, nella logistica, nella manifattura, nella consulenza, nella tecnologia e nei servizi pubblici. D'altra parte, i datori di lavoro possono accedere a un pool di candidati testati e verificati. In questo modo, non rischieranno di assumere in un mercato in cui la conoscenza dell'AI è molto richiesta ma spesso difficile da misurare. 

Secondo il CEO di Walmart U.S., John Furner, l'investimento di Walmart nella formazione AI è un investimento nelle persone. Crede che il futuro del commercio al dettaglio sarà fortemente influenzato dalla tecnologia e dalle persone che sanno come usarla. 

Tuttavia, OpenAI non ha ignorato gli aspetti negativi dell'AI in tutto ciò. L'azienda riconosce che alcuni lavori cambieranno drasticamente, mentre altri scompariranno del tutto a causa dell'automazione AI. Tuttavia, con le sue certificazioni e la Piattaforma Lavori, i lavoratori possono acquisire le competenze necessarie per passare a nuovi ruoli. OpenAI si concentra sulla trasformazione del rischio in opportunità, aiutando i lavoratori a costruire carriere che possono resistere alla prova del tempo e crescere in un'economia fortemente influenzata dall'AI.