Foto di Entro il 2030, OpenAI e Walmart formeranno e certificheranno 10 milioni di lavoratori in competenze di intelligenza artificiale, aiutando gli americani ad acquisire competenze preziose e a trovare nuove opportunità di lavoro.
L'iniziativa amplia l'OpenAI Academy gratuita di OpenAI, che ha formato oltre 2 milioni di persone. Walmart aggiungerà la certificazione alla sua Walmart Academy, formando oltre 3,5 milioni di collaboratori.
OpenAI e Walmart forniscono ai lavoratori certificazioni AI
OpenAI Academy sta lanciando certificazioni di intelligenza artificiale per diversi livelli di competenza, per aiutare i lavoratori a utilizzare e applicare gli strumenti di intelligenza artificiale in ambiti lavorativi in cui l'intelligenza artificiale ha un impatto significativo. Le certificazioni iniziano con corsi base sull'integrazione dell'intelligenza artificiale in semplici attività quotidiane, per poi passare a corsi intermedi e avanzati. I programmi di formazione superiore preparano i partecipanti a ruoli specializzati come l'ingegneria rapida e le candidature personalizzate per l'intelligenza artificiale.
Il programma di formazione interno di Walmart, Walmart Academy, fornirà una formazione pratica ai dipendenti dell'azienda per insegnare loro come applicare gli strumenti di intelligenza artificiale direttamente nei punti vendita, nella gestione della supply chain, nella logistica e negli uffici. Il programma attualmente coinvolge oltre 3,5 milioni di dipendenti in tutto il Paese e consentirà a un numero ancora maggiore di dipendenti di contribuire in modo più significativo ai propri team e all'azienda.
Fidji Simo, CEO di OpenAI per le applicazioni, ha affermato che i lavoratori con competenze in intelligenza artificiale sono più preziosi e produttivi e di solito guadagnano stipendi migliori rispetto a quelli che non le possiedono. Insieme, OpenAI e Walmart offrono ai lavoratori l'opportunità di ottenere posti di lavoro migliori, dare una spinta alla propria carriera e dimostrare ai datori di lavoro la propria efficienza nell'ambito dell'intelligenza artificiale.
Il programma di formazione utilizza GPT-5 , che, secondo Sam Altman, CEO di OpenAI, è "come avere un team di esperti con un dottorato di ricerca in tasca". Grazie a funzionalità come la modalità Studio di ChatGPT, gli studenti possono mettere in pratica le proprie competenze, ricevere feedback rapidi e simulare scenari reali senza uscire dalla piattaforma.
Le aziende possono anche applicare queste certificazioni ai propri programmi interni di apprendimento e sviluppo per fornire ai propri dipendenti competenze pratiche che continueranno a essere preziose anche con l'evolversi dell'influenza dell'intelligenza artificiale.
OpenAI aiuta i datori di lavoro a trovare candidati qualificati in intelligenza artificiale
OpenAI creerà anche una piattaforma di lavoro che utilizzerà l'intelligenza artificiale per valutare le competenze dei lavoratori certificati e abbinarli alle opportunità più adatte alle loro competenze, esperienze e interessi. La piattaforma mira a ridurre il divario tra chi cerca lavoro e datori di lavoro. In questo modo, aziende e enti pubblici potranno utilizzare il sistema per trovare candidati qualificati, mentre i lavoratori certificati accederanno a posizioni lavorative che in precedenza potrebbero non essere state loro disponibili.
Questi sforzi sono in linea con l'appello della Casa Bianca ad ampliare la conoscenza dell'intelligenza artificiale e a preparare la forza lavoro americana a un futuro in cui l'intelligenza artificiale sarà al centro di ogni settore. OpenAI ha chiarito che la piattaforma per il lavoro collegherà istruzione e opportunità per offrire alle persone l'accesso a ruoli stabili e di maggior valore.
Fidji Simo ha affermato che l'intelligenza artificiale renderà le aziende più efficienti e permetterà ai singoli individui di trasformare le proprie idee in attività generatrici di reddito. La sua affermazione dimostra che l'intelligenza artificiale non è solo uno strumento per le grandi aziende, ma una risorsa che i lavoratori possono utilizzare per ottenere indipendenza e cambiare in meglio il proprio futuro.
Per trasformare questa visione in realtà, OpenAI sta collaborando con partner affidabili come Walmart, John Deere, Boston Consulting Group, Accenture e Indeed, oltre a gruppi aziendali regionali e governi statali.
Grazie a una rete diversificata, OpenAI garantisce che i lavoratori certificati non siano limitati a un solo tipo di rete, ma possano esplorare opportunità anche nel commercio al dettaglio, nella logistica, nella produzione, nella consulenza, nella tecnologia e nella pubblica amministrazione. D'altra parte, i datori di lavoro possono accedere a un bacino di candidati testati e verificati. In questo modo, non correranno il rischio di assumere in un mercato in cui la conoscenza dell'intelligenza artificiale è molto richiesta, ma spesso difficile da misurare.
Secondo John Furner, CEO di Walmart US, l'investimento di Walmart nella formazione sull'intelligenza artificiale è un investimento nelle persone. Furner ritiene che il futuro del commercio al dettaglio sarà fortemente influenzato dalla tecnologia e dalle persone che sapranno come utilizzarla.
Tuttavia, OpenAI non ha ignorato gli svantaggi dell'IA in tutto questo. L'azienda riconosce che alcuni lavori cambieranno drasticamente, mentre altri scompariranno del tutto a causa dell'automazione dell'IA. Tuttavia, grazie alle sue certificazioni e alla Jobs Platform, i lavoratori possono acquisire le competenze necessarie per ricoprire nuovi ruoli. OpenAI si concentra sulla trasformazione del rischio in opportunità, aiutando i lavoratori a costruire carriere in grado di superare la prova del tempo e crescere in un'economia fortemente influenzata dall'IA.
