OpenAI und Walmart starten massive KI-Zertifizierung zur Schulung von 10 Millionen Arbeitnehmern

OpenAI und Walmart werden bis 2030 10 Millionen Arbeitnehmer in KI-Fähigkeiten schulen und zertifizieren, um Amerikanern zu helfen, wertvolle Expertise zu erlangen und neue Jobmöglichkeiten zu finden.

Die Initiative erweitert die kostenlose OpenAI Academy von OpenAI, die bereits über 2 Millionen Menschen geschult hat. Walmart wird die Zertifizierung in seine Walmart Academy aufnehmen, um mehr als 3,5 Millionen Mitarbeiter zu schulen.

OpenAI und Walmart verleihen Arbeitnehmern KI-Zertifizierungen

Die OpenAI Academy führt KI-Zertifizierungen für verschiedene Kompetenzstufen ein, um Arbeitnehmern zu helfen, KI-Tools in Arbeitsbereichen zu nutzen und anzuwenden, in denen künstliche Intelligenz einen großen Einfluss hat. Die Zertifizierungen beginnen mit Grundkursen zur Integration von KI in einfache, alltägliche Aufgaben, und steigen dann zu fortgeschrittenen und fortgeschrittenen Kursen auf. Programme für höhere Bildung bereiten Einzelpersonen auf spezialisierte Rollen wie Prompt Engineering und KI-gestützte Stellenbewerbungen vor.

Das interne Schulungsprogramm von Walmart, die Walmart Academy, wird Mitarbeitern praktische Schulungen bieten, um ihnen beizubringen, wie sie KI-Tools direkt in Einzelhandelsgeschäften, im Supply-Chain-Management, in der Logistik und in Büroumgebungen anwenden können. Das Programm dient derzeit mehr als 3,5 Millionen Mitarbeitern landesweit und wird noch mehr Mitarbeiter ausstatten, um einen bedeutenderen Beitrag zu ihren Teams und dem Unternehmen zu leisten.

Fidji Simo, CEO of Applications bei OpenAI, sagte, dass Arbeitnehmer mit KI-Fähigkeiten wertvoller und produktiver sind und in der Regel bessere Gehälter verdienen als diejenigen ohne sie. Zusammen bieten OpenAI und Walmart Arbeitnehmern Möglichkeiten, bessere Jobs zu sichern, ihre Karriere voranzutreiben und ihre Effizienz in der KI gegenüber Arbeitgebern zu beweisen. 

Das Schulungsprogramm nutzt GPT-5, was OpenAI-CEO Sam Altman als „wie ein Team aus Ph.D.-Experten in Ihrer Tasche“ beschreibt. Durch Funktionen wie den Study-Modus von ChatGPT können Lernende ihre Fähigkeiten üben, schnelles Feedback erhalten und reale Szenarien simulieren, ohne die Plattform zu verlassen. 

Unternehmen können diese Zertifizierungen auch in ihre internen Lern- und Entwicklungsprogramme einbeziehen, um ihren Arbeitnehmern praktische Fähigkeiten zu vermitteln, die auch dann noch wertvoll bleiben, wenn der Einfluss der KI weiterentwickelt wird.

OpenAI hilft Arbeitgebern, KI-geschulte Kandidaten zu finden

OpenAI wird außerdem eine Jobs-Plattform erstellen, die KI nutzt, um die Fähigkeiten zertifizierter Arbeitnehmer zu bewerten und sie mit Möglichkeiten abzugleichen, die ihren Fähigkeiten, ihrer Erfahrung und ihren Interessen entsprechen. Die Plattform zielt darauf ab, die Diskrepanz zwischen Arbeitssuchenden und Arbeitgebern zu verringern. Auf diese Weise können Unternehmen und Regierungsbehörden das System nutzen, um qualifizierte Kandidaten zu finden, während zertifizierte Personen Zugang zu Jobs erhalten, die ihnen zuvor möglicherweise verwehrt geblieben wären.

Diese Bemühungen stehen im Einklang mit dem Aufruf des Weißen Hauses, die KI-Literacy zu erweitern und die amerikanische Belegschaft auf eine Zukunft vorzubereiten, in der KI im Zentrum jeder Branche steht. OpenAI hat klargestellt, dass die Jobs-Plattform Bildung und Möglichkeiten verbinden wird, um Menschen Zugang zu stabilen, höherwertigen Rollen zu verschaffen. 

Fidji Simo sagte, KI werde Unternehmen effizienter machen und Einzelpersonen ermöglichen, ihre Ideen in einkommensgenerierende Unternehmen zu verwandeln. Ihre Aussage zeigt, dass KI nicht nur ein Werkzeug für große Unternehmen ist, sondern eine Ressource, die normale Arbeitnehmer nutzen können, um Unabhängigkeit zu erlangen und ihre Zukunft zum Besseren zu verändern.

Um diese Vision in die Realität umzusetzen, arbeitet OpenAI mit glaubwürdigen Partnern wie Walmart, John Deere, Boston Consulting Group, Accenture und Indeed sowie regionalen Wirtschaftsgruppen und Landesregierungen zusammen. 

Dank eines vielfältigen Netzwerks stellt OpenAI sicher, dass zertifizierte Arbeitnehmer nicht auf eine Art von Netzwerk beschränkt sind, sondern auch Möglichkeiten im Einzelhandel, in der Logistik, in der Fertigung, im Consulting, in der Technologie und im öffentlichen Dienst erkunden können. Andererseits können Arbeitgeber auf einen Pool getesteter und verifizierter Bewerber zugreifen. Auf diese Weise riskieren sie nicht, in einem Markt einzustellen, in dem KI-Kenntnisse stark nachgefragt, aber oft schwer zu messen sind. 

Laut dem CEO von Walmart USA, John Furner, ist die Investition von Walmart in KI-Schulungen eine Investition in die Menschen. Er glaubt, dass die Zukunft des Einzelhandels stark von Technologie und den Menschen beeinflusst werden wird, die wissen, wie man sie nutzt. 

Dennoch hat OpenAI die Schattenseiten der KI in diesem Zusammenhang nicht ignoriert. Das Unternehmen räumt ein, dass einige Jobs sich drastisch verändern werden, während andere aufgrund der KI-Automatisierung vollständig verschwinden werden. Mit seinen Zertifizierungen und der Jobs-Plattform können Arbeitnehmer jedoch die Fähigkeiten erwerben, die sie benötigen, um in neue Rollen zu wechseln. OpenAI konzentriert sich darauf, Risiken in Chancen umzuwandeln, indem es Arbeitnehmern hilft, Karrieren aufzubauen, die den Test der Zeit überstehen und in einer Wirtschaft, die stark von KI beeinflusst wird, wachsen können.