OpenAI und Walmart starten eine großangelegte KI-Zertifizierung zur Schulung von 10 Millionen Mitarbeitern

OpenAI und Walmart werden bis 2030 zehn Millionen Arbeitnehmer in KI-Fähigkeiten ausbilden und zertifizieren und so Amerikanern helfen, wertvolles Fachwissen zu erwerben und neue Jobmöglichkeiten zu finden.

Die Initiative erweitert die kostenlose OpenAI Academy von OpenAI, die bereits über 2 Millionen Menschen geschult hat. Walmart wird die Zertifizierung in seine Walmart Academy integrieren und damit mehr als 3,5 Millionen Mitarbeiter schulen.

OpenAI und Walmart vergeben KI-Zertifizierungen an Mitarbeiter

Die OpenAI Academy bietet KI-Zertifizierungen für verschiedene Qualifikationsstufen an, um Fachkräfte bei der Anwendung von KI-Tools in Bereichen zu unterstützen, in denen künstliche Intelligenz eine wichtige Rolle spielt. Die Zertifizierungen beginnen mit Basiskursen zur Integration von KI in einfache Alltagsaufgaben und führen zu Kursen für Fortgeschrittene und Experten. Weiterführende Programme bereiten die Teilnehmenden auf spezialisierte Aufgaben wie die Entwicklung von KI-gestützten Anwendungen vor.

Das interne Schulungsprogramm von Walmart, die Walmart Academy, bietet Mitarbeitern praxisnahe Trainings, um ihnen den direkten Einsatz von KI-Tools in Einzelhandelsgeschäften, Lieferkettenmanagement, Logistik und Büroumgebungen zu vermitteln. Das Programm betreut derzeit landesweit über 3,5 Millionen Mitarbeiter und wird zukünftig noch mehr Mitarbeiter befähigen, einen wertvolleren Beitrag zu ihren Teams und dem Unternehmen zu leisten.

Fidji Simo, CEO von OpenAI Applications, erklärte, dass Mitarbeiter mit KI-Kenntnissen wertvoller und produktiver seien und in der Regel höhere Gehälter verdienten als solche ohne diese Kenntnisse. Gemeinsam bieten OpenAI und Walmart Arbeitnehmern die Möglichkeit, bessere Jobs zu finden, ihre Karriere voranzutreiben und ihre KI-Kompetenz gegenüber Arbeitgebern unter Beweis zu stellen. 

Das Trainingsprogramm nutzt GPT-5, das laut OpenAI-CEO Sam Altman „wie ein Team von Experten mit Doktortitel in der Hosentasche“ ist. Dank Funktionen wie dem Lernmodus von ChatGPT können Lernende ihre Fähigkeiten üben, schnelles Feedback erhalten und realitätsnahe Szenarien simulieren, ohne die Plattform zu verlassen. 

Unternehmen können diese Zertifizierungen auch in ihre internen Lern- und Entwicklungsprogramme einbeziehen, um ihren Mitarbeitern praktische Fähigkeiten zu vermitteln, die auch im Zuge der Weiterentwicklung des Einflusses von KI wertvoll bleiben werden.

OpenAI hilft Arbeitgebern bei der Suche nach KI-qualifizierten Kandidaten

OpenAI wird außerdem eine Jobplattform entwickeln, die mithilfe von KI die Fähigkeiten zertifizierter Fachkräfte bewertet und sie mit passenden Stellenangeboten entsprechend ihren Qualifikationen, Erfahrungen und Interessen zusammenbringt. Die Plattform soll die Diskrepanz zwischen Arbeitssuchenden und Arbeitgebern verringern. So können Unternehmen und Behörden das System nutzen, um qualifizierte Kandidaten zu finden, während zertifizierte Fachkräfte Zugang zu Stellen erhalten, die ihnen zuvor möglicherweise nicht zugänglich waren.

Diese Bemühungen stehen im Einklang mit dem Aufruf des Weißen Hauses, die KI-Kompetenz zu stärken und die amerikanische Arbeitswelt auf eine Zukunft vorzubereiten, in der KI im Zentrum aller Branchen steht. OpenAI stellte klar, dass die Jobplattform Bildung und Chancen verknüpfen wird, um Menschen Zugang zu stabilen und höherwertigen Arbeitsplätzen zu ermöglichen. 

Fidji Simo erklärte, KI werde Unternehmen effizienter machen und Einzelpersonen ermöglichen, ihre Ideen in gewinnbringende Unternehmen umzusetzen. Ihre Aussage verdeutlicht, dass KI nicht nur ein Werkzeug für Großkonzerne ist, sondern auch eine Ressource, die Arbeitnehmer nutzen können, um sich Unabhängigkeit zu verschaffen und ihre Zukunft positiv zu verändern.

Um diese Vision Wirklichkeit werden zu lassen, arbeitet OpenAI mit glaubwürdigen Partnern wie Walmart, John Deere, Boston Consulting Group, Accenture und Indeed sowie mit regionalen Wirtschaftsverbänden und Landesregierungen zusammen. 

Mit einem vielfältigen Netzwerk stellt OpenAI sicher, dass zertifizierte Fachkräfte nicht auf einen einzigen Netzwerktyp beschränkt sind, sondern auch Chancen in Bereichen wie Einzelhandel, Logistik, Fertigung, Beratung, Technologie und dem öffentlichen Dienst nutzen können. Arbeitgeber wiederum erhalten Zugang zu einem Pool geprüfter und verifizierter Bewerber. So vermeiden sie Fehlentscheidungen bei der Personalsuche in einem Markt, in dem KI-Kenntnisse zwar stark nachgefragt, aber oft schwer messbar sind. 

Laut John Furner, dem CEO von Walmart US, ist Walmarts Investition in KI-Schulungen eine Investition in die Mitarbeiter. Er ist überzeugt, dass die Zukunft des Einzelhandels maßgeblich von Technologie und den Menschen, die sie anwenden können, geprägt sein wird. 

Dennoch hat OpenAI die Schattenseiten der KI nicht außer Acht gelassen. Das Unternehmen räumt ein, dass sich einige Berufe drastisch verändern, andere hingegen durch KI-Automatisierung vollständig verschwinden werden. Mit seinen Zertifizierungen und seiner Jobplattform können Arbeitnehmer jedoch die notwendigen Kompetenzen erwerben, um in neue Rollen zu wechseln. OpenAI konzentriert sich darauf, Risiken in Chancen zu verwandeln, indem es Arbeitnehmern hilft, zukunftsfähige Karrieren aufzubauen, die in einer stark von KI geprägten Wirtschaft wachsen können.