تصوير ستقوم OpenAI و Walmart بتدريب وتأهيل 10 ملايين عامل في مهارات الذكاء الاصطناعي بحلول عام 2030، مما يساعد الأمريكيين على اكتساب خبرات قيمة وإيجاد فرص عمل جديدة.
تساهم هذه المبادرة في توسيع نطاق أكاديمية OpenAI المجانية التابعة لـ OpenAI، والتي درّبت أكثر من مليوني شخص. وستضيف وول مارت هذه الشهادة إلى أكاديمية وول مارت الخاصة بها، لتدريب أكثر من 3.5 مليون موظف.
تمنح شركتا OpenAI وWalmart العاملين شهادات في مجال الذكاء الاصطناعي
تُطلق أكاديمية OpenAI شهادات في الذكاء الاصطناعي لمستويات مهارة متعددة، لمساعدة العاملين على استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي وتطبيقها في بيئات العمل التي يُؤثر فيها الذكاء الاصطناعي بشكل كبير. تبدأ الشهادات بدورات أساسية حول دمج الذكاء الاصطناعي في المهام اليومية البسيطة، ثم تتطور إلى دورات متوسطة ومتقدمة. تُؤهل برامج التعليم العالي الأفراد لأدوار متخصصة مثل هندسة الاستجابة السريعة وتطبيقات العمل المُخصصة بالذكاء الاصطناعي.
سيُقدّم برنامج التدريب الداخلي لشركة وول مارت، أكاديمية وول مارت، تدريبًا عمليًا لموظفي الشركة لتعليمهم كيفية تطبيق أدوات الذكاء الاصطناعي مباشرةً في متاجر البيع بالتجزئة، وإدارة سلسلة التوريد، والخدمات اللوجستية، وبيئات العمل المكتبية. يخدم البرنامج حاليًا أكثر من 3.5 مليون موظف على مستوى البلاد، وسيُمكّن المزيد من الموظفين من المساهمة بفعالية أكبر في فرقهم وشركتهم.
صرحت فيدجي سيمو، الرئيسة التنفيذية لتطبيقات OpenAI، بأن العاملين الذين يمتلكون مهارات الذكاء الاصطناعي أكثر قيمة وإنتاجية، وعادةً ما يحصلون على رواتب أفضل من غيرهم. وتوفر OpenAI بالتعاون مع Walmart فرصًا للعاملين للحصول على وظائف أفضل، وتعزيز مساراتهم المهنية، وإثبات كفاءتهم في مجال الذكاء الاصطناعي لأصحاب العمل.
يستخدم البرنامج التدريبي GPT-5 ، الذي يقول عنه سام ألتمان، الرئيس التنفيذي لشركة OpenAI، إنه "يشبه وجود فريق من الخبراء الحاصلين على درجة الدكتوراه في جيبك". ومن خلال ميزات مثل وضع الدراسة في ChatGPT، يمكن للمتعلمين ممارسة مهاراتهم، والحصول على تعليقات سريعة، ومحاكاة سيناريوهات واقعية دون مغادرة المنصة.
يمكن للشركات أيضاً تطبيق هذه الشهادات على برامج التعلم والتطوير الداخلية الخاصة بها لتزويد موظفيها بمهارات عملية ستظل ذات قيمة مع تطور تأثير الذكاء الاصطناعي.
تساعد OpenAI أصحاب العمل في العثور على مرشحين ذوي مهارات في مجال الذكاء الاصطناعي
ستقوم OpenAI أيضاً بإنشاء منصة توظيف تستخدم الذكاء الاصطناعي لتقييم قدرات العاملين المعتمدين ومطابقتهم مع فرص العمل التي تتناسب مع مهاراتهم وخبراتهم واهتماماتهم. تهدف المنصة إلى تقليص الفجوة بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. وبهذه الطريقة، يمكن للشركات والجهات الحكومية استخدام النظام للعثور على مرشحين مؤهلين، بينما يحصل الأفراد المعتمدون على وظائف ربما لم تكن متاحة لهم سابقاً.
تتماشى هذه الجهود مع دعوة البيت الأبيض إلى تعزيز الوعي بالذكاء الاصطناعي وإعداد القوى العاملة الأمريكية لمستقبلٍ يُمثّل فيه الذكاء الاصطناعي محور جميع القطاعات. وقد أوضحت OpenAI أن منصة الوظائف ستربط بين التعليم والفرص لتوفير فرص عمل مستقرة وذات قيمة عالية.
قالت فيدجي سيمو إن الذكاء الاصطناعي سيجعل الشركات أكثر كفاءة، وسيُمكّن الأفراد من تحويل أفكارهم إلى مشاريع تجارية مُدرّة للدخل. ويُظهر تصريحها أن الذكاء الاصطناعي ليس مجرد أداة للشركات الكبرى، بل هو موردٌ يُمكن للعاملين العاديين استخدامه لتحقيق الاستقلال وتحسين مستقبلهم.
لتحقيق هذه الرؤية، تعمل OpenAI جنبًا إلى جنب مع شركاء موثوق بهم مثل Walmart وJohn Deere وBoston Consulting Group وAccenture وIndeed، بالإضافة إلى مجموعات الأعمال الإقليمية وحكومات الولايات.
بفضل شبكتها المتنوعة، تضمن OpenAI عدم اقتصار العاملين المعتمدين على نوع واحد من الشبكات، بل تتيح لهم استكشاف فرص في قطاعات التجزئة والخدمات اللوجستية والتصنيع والاستشارات والتكنولوجيا والخدمات العامة. في المقابل، يمكن لأصحاب العمل الوصول إلى مجموعة من المتقدمين الذين تم اختبارهم والتحقق من مؤهلاتهم. وبهذه الطريقة، يتجنبون مخاطرة التوظيف في سوق عمل يشهد طلبًا متزايدًا على المعرفة في مجال الذكاء الاصطناعي، ولكن يصعب في كثير من الأحيان قياسها.
بحسب جون فورنر، الرئيس التنفيذي لشركة وول مارت في الولايات المتحدة، فإن استثمار وول مارت في تدريب الذكاء الاصطناعي هو استثمار في الكوادر البشرية. وهو يعتقد أن مستقبل قطاع التجزئة سيتأثر بشكل كبير بالتكنولوجيا وبالأشخاص الذين يجيدون استخدامها.
مع ذلك، لم تتجاهل OpenAI الجوانب السلبية للذكاء الاصطناعي في كل هذا. تُقرّ الشركة بأن بعض الوظائف ستشهد تغييرات جذرية، بينما ستختفي وظائف أخرى تمامًا نتيجةً لأتمتة الذكاء الاصطناعي. ومع ذلك، من خلال شهاداتها ومنصة الوظائف الخاصة بها، يُمكن للعاملين اكتساب المهارات اللازمة للانتقال إلى أدوار جديدة. تُركّز OpenAI على تحويل المخاطر إلى فرص من خلال مساعدة العاملين على بناء مسارات مهنية قادرة على الصمود أمام اختبار الزمن والنمو في اقتصاد يتأثر بشكل كبير بالذكاء الاصطناعي.
