OpenAI وWalmart تطلقان شهادة ضخمة في الذكاء الاصطناعي لتدريب 10 ملايين عامل

ستقوم OpenAI وWalmart بتدريب وإصدار شهادات لـ 10 ملايين عامل في مهارات الذكاء الاصطناعي بحلول عام 2030، مما يساعد الأمريكيين على اكتساب خبرات قيمة والعثور على فرص عمل جديدة.

يُعد هذا المبادرة امتداداً لبرنامج OpenAI Academy المجاني، الذي درب أكثر من مليوني شخص. وستضيف Walmart الشهادة إلى برنامجها Walmart Academy، لتدريب أكثر من 3.5 مليون موظف.

OpenAI وWalmart تمنحان العاملين شهادات في الذكاء الاصطناعي

تطلق OpenAI Academy شهادات في الذكاء الاصطناعي لمستويات مهارة متعددة لمساعدة العاملين على استخدام وتطبيق أدوات الذكاء الاصطناعي في مجالات العمل التي يكون للذكاء الاصطناعي فيها تأثير كبير. تبدأ الشهادات بـ دورات أساسية في دمج الذكاء الاصطناعي في المهام اليومية البسيطة، ثم تنتقل إلى دورات متوسطة ومتقدمة. وتُعد برامج التعليم العالي الأفراد لأدوار متخصصة مثل هندسة الأوامر (Prompt Engineering) وتطبيقات العمل المخصصة بالذكاء الاصطناعي.

سوف يوفر برنامج التدريب الداخلي الخاص بـ Walmart، وهو Walmart Academy، تدريباً عملياً لموظفي الشركة لتعليمهم كيفية تطبيق أدوات الذكاء الاصطناعي مباشرة في متاجر التجزئة، وإدارة سلسلة التوريد، والخدمات اللوجستية، وبيئات المكاتب. يخدم البرنامج حالياً أكثر من 3.5 مليون موظف على مستوى البلاد وسيزود المزيد من الموظفين بالمهارات اللازمة للمساهمة بشكل أكثر فعالية في فرقهم وشركتهم.

قالت فيديجي سيمو، رئيسة تطبيقات الذكاء الاصطناعي في OpenAI، إن العاملين الذين يمتلكون مهارات في الذكاء الاصطناعي أكثر قيمة وإنتاجية، وعادة ما يحصلون على رواتب أفضل من أولئك الذين لا يمتلكونها. ومعاً، توفر OpenAI وWalmart فرصاً للعاملين للحصول على وظائف أفضل، وتعزيز مسيرتهم المهنية، وإثبات كفاءتهم في الذكاء الاصطناعي لأصحاب العمل. 

يستخدم برنامج التدريب GPT-5، والذي وصفه سام ألتمان، رئيس OpenAI، بأنه "مثل امتلاك فريق من الخبراء الحاصلين على درجة الدكتوراه في جيبك". ومن خلال ميزات مثل وضع الدراسة في ChatGPT، يمكن للمتعلمين ممارسة مهاراتهم، والحصول على ملاحظات سريعة، ومحاكاة سيناريوهات العالم الحقيقي دون مغادرة المنصة. 

يمكن للشركات أيضاً تطبيق هذه الشهادات على برامج التعلم والتطوير الداخلية لمنح موظفيها مهارات عملية ستظل ذات قيمة مع تطور تأثير الذكاء الاصطناعي.

تساعد OpenAI أصحاب العمل في العثور على مرشحين يمتلكون مهارات في الذكاء الاصطناعي

ستقوم OpenAI أيضاً بإنشاء منصة وظائف تستخدم الذكاء الاصطناعي لتقييم قدرات العاملين الحاصلين على الشهادات ومطابقتهم مع الفرص التي تتناسب مع مهاراتهم وخبراتهم واهتماماتهم. تهدف المنصة إلى تقليل الفجوة بين الباحثين عن العمل وأصحاب العمل. بهذه الطريقة، يمكن للشركات والمكاتب الحكومية استخدام النظام للعثور على مرشحين مؤهلين، بينما يتمكن الأفراد الحاصلون على الشهادات من الوصول إلى وظائف قد تكون غير متاحة لهم سابقاً.

تتوافق هذه الجهود مع دعوة البيت الأبيض لتوسيع نطاق محو الأمية في الذكاء الاصطناعي وإعداد القوى العاملة الأمريكية لمستقبل يكون فيه الذكاء الاصطناعي في مركز كل صناعة. وأوضحت OpenAI أن منصة الوظائف ستربط بين التعليم والفرص لمنح الناس إمكانية الوصول إلى أدوار مستقرة وعالية القيمة. 

قالت فيديجي سيمو إن الذكاء الاصطناعي سيجعل الشركات أكثر كفاءة وسيمكن الأفراد من تحويل أفكارهم إلى أعمال تولد دخلاً. ويظهر بيانها أن الذكاء الاصطناعي ليس مجرد أداة للشركات الكبيرة، بل هو مورد يمكن للعاملين العاديين استخدامه لتحقيق الاستقلال وتغيير مستقبلهم نحو الأفضل.

لتحويل هذا الحلم إلى واقع، تعمل OpenAI جنباً إلى جنب مع شركاء موثوقين مثل Walmart وJohn Deere وBoston Consulting Group وAccenture وIndeed، بالإضافة إلى مجموعات الأعمال الإقليمية والحكومات المحلية. 

من خلال شبكة متنوعة، تضمن OpenAI أن العاملين الحاصلين على الشهادات ليسوا مقصورين على نوع واحد من الشبكات، بل يمكنهم أيضاً استكشاف الفرص في قطاع التجزئة، والخدمات اللوجستية، والتصنيع، والاستشارات، والتكنولوجيا، والخدمات العامة. من ناحية أخرى، يمكن لأصحاب العمل الوصول إلى مجموعة من المتقدمين المختبرين والمؤكدين. بهذه الطريقة، لن يخاطروا بالتوظيف في سوق تكون فيه معرفة الذكاء الاصطناعي مطلوبة بشدة ولكن يصعب قياسها غالباً. 

وفقاً لجون فيرنر، رئيس Walmart في الولايات المتحدة، فإن استثمار Walmart في تدريب الذكاء الاصطناعي هو استثمار في الناس. وهو يعتقد أن مستقبل قطاع التجزئة سيتأثر بشدة بالتكنولوجيا والأشخاص الذين يعرفون كيفية استخدامها. 

ومع ذلك، لم تتجاهل OpenAI الجانب السلبي للذكاء الاصطناعي في كل هذا. تعترف الشركة بأن بعض الوظائف ستتغير بشكل جذري، بينما ستختفي وظائف أخرى تماماً بسبب أتمتة الذكاء الاصطناعي. ومع ذلك، من خلال شهاداتها ومنصة الوظائف، يمكن للعاملين اكتساب المهارات اللازمة للانتقال إلى أدوار جديدة. تركز OpenAI على تحويل المخاطر إلى فرص من خلال مساعدة العاملين على بناء مسارات مهنية يمكنها الصمود أمام اختبار الزمن والنمو في اقتصاد يتأثر بشدة بالذكاء الاصطناعي.