OpenAI et Walmart lancent une certification IA majeure pour former 10 millions de travailleurs

OpenAI et Walmart formeront et certifieront 10 millions de travailleurs en compétences IA d'ici 2030, aidant les Américains à acquérir une expertise précieuse et à trouver de nouvelles opportunités d'emploi.

L'initiative fait croître l'OpenAI Academy gratuite d'OpenAI, qui a déjà formé plus de 2 millions de personnes. Walmart intégrera la certification à son Walmart Academy, formant ainsi plus de 3,5 millions de collaborateurs.

OpenAI et Walmart offrent des certifications IA aux travailleurs

OpenAI Academy déploie des certifications IA pour plusieurs niveaux de compétence afin d'aider les travailleurs à utiliser et appliquer des outils IA dans des domaines du lieu de travail où l'intelligence artificielle a une grande influence. Les certifications commencent par des cours de base sur l'intégration de l'IA dans des tâches simples et quotidiennes, puis passent à des cours intermédiaires et avancés. Les programmes d'apprentissage supérieur préparent les individus à des rôles spécialisés tels que l'ingénierie de prompts et les candidatures d'emploi personnalisées par l'IA.

Le programme de formation interne de Walmart, Walmart Academy, fournira une formation pratique aux collaborateurs de l'entreprise pour leur apprendre à appliquer des outils IA directement dans les magasins de détail, la gestion de la chaîne d'approvisionnement, la logistique et les environnements de bureau. Le programme sert actuellement à plus de 3,5 millions d'employés à l'échelle nationale et équipera encore plus de personnel pour contribuer de manière plus significative à leurs équipes et à l'entreprise.

Fidji Simo, PDG des Applications chez OpenAI, a déclaré que les travailleurs dotés de compétences en IA sont plus précieux et productifs, et gagnent généralement de meilleurs salaires que ceux qui n'en ont pas. Ensemble, OpenAI et Walmart offrent aux travailleurs des opportunités de sécuriser de meilleurs emplois, de booster leur carrière et de prouver leur efficacité en IA aux employeurs. 

Le programme de formation utilise GPT-5, que le PDG d'OpenAI, Sam Altman, décrit comme « avoir une équipe d'experts de niveau doctorale dans votre poche ». Grâce à des fonctionnalités telles que le mode Étude de ChatGPT, les apprenants peuvent pratiquer leurs compétences, obtenir des retours rapides et simuler des scénarios réels sans quitter la plateforme. 

Les entreprises peuvent également appliquer ces certifications à leurs programmes internes d'apprentissage et de développement pour donner à leurs travailleurs des compétences pratiques qui resteront précieuses à mesure que l'influence de l'IA évolue.

OpenAI aide les employeurs à trouver des candidats qualifiés en IA

OpenAI créera également une Plateforme d'Emploi qui utilise l'IA pour évaluer les capacités des travailleurs certifiés et les mettre en relation avec des opportunités correspondant à leurs compétences, leur expérience et leurs intérêts. La plateforme vise à réduire le décalage entre les chercheurs d'emploi et les employeurs. De cette manière, les entreprises et les administrations publiques peuvent utiliser le système pour trouver des candidats qualifiés, tandis que les individus certifiés accèdent à des emplois qui leur étaient auparavant inaccessibles.

Ces efforts s'alignent sur l'appel de la Maison Blanche à élargir la littératie en IA et à préparer la main-d'œuvre américaine à un avenir où l'IA est au centre de chaque industrie. OpenAI a précisé que la Plateforme d'Emploi connectera l'éducation et l'opportunité pour donner aux gens accès à des rôles stables et à plus haute valeur. 

Fidji Simo a déclaré que l'IA rendra les entreprises plus efficaces et permettra aux individus de transformer leurs idées en entreprises génératrices de revenus. Sa déclaration montre que l'IA n'est pas seulement un outil pour les grandes entreprises, mais une ressource que les travailleurs ordinaires peuvent utiliser pour gagner en indépendance et améliorer leur avenir.

Pour concrétiser cette vision, OpenAI travaille aux côtés de partenaires crédibles tels que Walmart, John Deere, Boston Consulting Group, Accenture et Indeed, ainsi que de groupes commerciaux régionaux et de gouvernements étatiques. 

Avec un réseau diversifié, OpenAI s'assure que les travailleurs certifiés ne sont pas limités à un seul type de réseau, mais peuvent également explorer des opportunités dans le commerce de détail, la logistique, la fabrication, le conseil, la technologie et les services publics. D'autre part, les employeurs peuvent accéder à un vivier de candidats testés et vérifiés. De cette manière, ils ne risquent pas d'embaucher sur un marché où les connaissances en IA sont très demandées mais souvent difficiles à mesurer. 

Selon le PDG de Walmart États-Unis, John Furner, l'investissement de Walmart dans la formation en IA est un investissement dans les personnes. Il croit que l'avenir du commerce de détail sera grandement influencé par la technologie et les personnes qui savent comment l'utiliser. 

Cependant, OpenAI n'a pas ignoré les aspects négatifs de l'IA dans tout cela. L'entreprise reconnaît que certains emplois changeront radicalement, tandis que d'autres disparaîtront entièrement en raison de l'automatisation par l'IA. Cependant, grâce à ses certifications et à sa Plateforme d'Emploi, les travailleurs peuvent acquérir les compétences nécessaires pour évoluer vers de nouveaux rôles. OpenAI se concentre sur la transformation du risque en opportunité en aidant les travailleurs à bâtir des carrières capables de résister à l'épreuve du temps et de croître dans une économie fortement influencée par l'IA.