Foto de A OpenAI e o Walmart treinarão e certificarão 10 milhões de trabalhadores em habilidades de IA até 2030, ajudando os americanos a obterem conhecimentos valiosos e a encontrarem novas oportunidades de emprego.
A iniciativa amplia a OpenAI Academy, programa gratuito da OpenAI que já capacitou mais de 2 milhões de pessoas. O Walmart adicionará a certificação à sua Walmart Academy, capacitando mais de 3,5 milhões de funcionários.
OpenAI e Walmart oferecem certificações em IA para seus funcionários
A OpenAI Academy está lançando certificações em IA para diversos níveis de habilidade, com o objetivo de ajudar profissionais a utilizar e aplicar ferramentas de IA em áreas de trabalho onde a inteligência artificial tem grande influência. As certificações começam com cursos básicos sobre a integração da IA em tarefas simples do dia a dia, e progridem para cursos intermediários e avançados. Os programas de nível superior preparam os indivíduos para funções especializadas, como engenharia de ponta e aplicações de trabalho personalizadas com IA.
O programa de treinamento interno do Walmart, a Walmart Academy, fornecerá treinamento prático para os funcionários da empresa, ensinando-os a aplicar ferramentas de IA diretamente em lojas de varejo, gestão da cadeia de suprimentos, logística e ambientes de escritório. O programa atualmente atende a mais de 3,5 milhões de funcionários em todo o país e capacitará ainda mais colaboradores para que contribuam de forma mais significativa para suas equipes e para a empresa.
Fidji Simo, CEO de Aplicações da OpenAI, afirmou que profissionais com habilidades em IA são mais valiosos e produtivos, e geralmente recebem salários melhores do que aqueles sem essas habilidades. Juntas, a OpenAI e o Walmart oferecem oportunidades para que os profissionais consigam empregos melhores, impulsionem suas carreiras e demonstrem sua eficiência em IA para os empregadores.
O programa de treinamento utiliza o GPT-5 , que, segundo o CEO da OpenAI, Sam Altman, é “como ter uma equipe de especialistas com doutorado no seu bolso”. Por meio de recursos como o Modo Estudo do ChatGPT, os alunos podem praticar suas habilidades, obter feedback rápido e simular cenários do mundo real sem sair da plataforma.
As empresas também podem aplicar essas certificações em seus programas internos de aprendizagem e desenvolvimento para proporcionar aos seus funcionários habilidades práticas que permanecerão valiosas à medida que a influência da IA evolui.
A OpenAI ajuda empregadores a encontrar candidatos com habilidades em IA
A OpenAI também criará uma Plataforma de Empregos que utiliza IA para avaliar as habilidades de trabalhadores certificados e conectá-los a oportunidades que correspondam às suas competências, experiência e interesses. A plataforma visa reduzir a incompatibilidade entre candidatos a emprego e empregadores. Dessa forma, empresas e órgãos governamentais podem usar o sistema para encontrar candidatos qualificados, enquanto indivíduos certificados têm acesso a empregos que antes poderiam estar indisponíveis para eles.
Esses esforços estão alinhados com o apelo da Casa Branca para ampliar o conhecimento sobre IA e preparar a força de trabalho americana para um futuro em que a IA esteja no centro de todos os setores. A OpenAI esclareceu que a Plataforma de Empregos conectará educação e oportunidades para dar às pessoas acesso a cargos estáveis e de maior valor.
Fidji Simo afirmou que a IA tornará as empresas mais eficientes e permitirá que indivíduos transformem suas ideias em negócios lucrativos. Sua declaração demonstra que a IA não é apenas uma ferramenta para grandes empresas, mas um recurso que trabalhadores comuns podem usar para conquistar independência e mudar seus futuros para melhor.
Para tornar essa visão realidade, a OpenAI está trabalhando em conjunto com parceiros confiáveis como Walmart, John Deere, Boston Consulting Group, Accenture e Indeed, além de grupos empresariais regionais e governos estaduais.
Com uma rede diversificada, a OpenAI garante que os profissionais certificados não fiquem limitados a um único tipo de rede, podendo também explorar oportunidades no varejo, logística, manufatura, consultoria, tecnologia e serviço público. Por outro lado, os empregadores têm acesso a um banco de candidatos testados e verificados. Dessa forma, não correm o risco de contratar em um mercado onde o conhecimento em IA é muito requisitado, mas frequentemente difícil de mensurar.
Segundo John Furner, CEO do Walmart nos EUA, o investimento do Walmart em treinamento de IA é um investimento em pessoas. Ele acredita que o futuro do varejo será fortemente influenciado pela tecnologia e pelas pessoas que sabem como usá-la.
Ainda assim, a OpenAI não ignorou o lado negativo da IA em tudo isso. A empresa reconhece que alguns empregos mudarão drasticamente, enquanto outros desaparecerão completamente devido à automação por IA. No entanto, com suas certificações e Plataforma de Empregos, os trabalhadores podem adquirir as habilidades necessárias para fazer a transição para novas funções. A OpenAI se concentra em transformar riscos em oportunidades, ajudando os trabalhadores a construir carreiras que resistam ao teste do tempo e cresçam em uma economia fortemente influenciada pela IA.
