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OpenAIとWalmart、1000万人の労働者訓練を目指す大規模AI認定プログラムを立ち上げ

著者ネリウス・イレーネネリウス・イレーネ 3分で読了
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Photo by Marques Thomas on Unsplash.

  • OpenAIとWalmartは2030年までに1000万人の労働者を訓練・認定します。
  • ワーカーは基本的なAIの利用から高度なAI業務まで、認定証を取得できます。
  • OpenAIは訓練されたワーカーと雇用主をつなぐジョブプラットフォームを立ち上げます。

OpenAIとWalmartは、2030年までに1000万人の労働者にAIスキルを訓練・認定し、アメリカ人が貴重な専門知識を得て新しい雇用機会を見つけるのを支援します。

このイニシアチブは、200万人以上を訓練したOpenAIの無料OpenAI Academyを拡大するもので、WalmartはWalmart Academyにこの認定を追加し、350万人以上の従業員を訓練します。

OpenAIとWalmartが労働者にAI認定を提供

OpenAI Academyは、人工知能が職場の多くの分野で大きな影響を与える中で、労働者がAIツールを使用・適用できるよう支援するために、いくつかのスキルレベル向けのAI認定をロールアウトしています。認定は 基本的なコース から始まり、AIをシンプルで日常的なタスクに統合する方法について、中級および上級コースへとアップグレードされます。高等教育プログラムは、プロンプトエンジニアリングやAIカスタマイズされた職務申請などの専門的な役割に備える個人を準備します。

Walmartの内部訓練プログラムであるWalmart Academyは、小売店、サプライチェーン管理、物流、オフィス環境でAIツールを直接適用する方法を従業員に教えるための実践的な訓練を提供します。このプログラムは現在全国で350万人以上の従業員にサービスを提供しており、さらに多くのスタッフを装備して、チームや会社により意味のある貢献ができるようにします。

OpenAIのアプリケーションCEOであるFidji Simo氏は、AIスキルを持つ労働者はより価値があり生産的であり、通常それを持たない人々よりも良い給与を得ると述べました。OpenAIとWalmartは一緒に、労働者がより良い職を確保し、キャリアを推進し、雇用主に対してAIでの効率性を証明する機会を提供します。 

訓練プログラムは GPT-5を使用しており、OpenAIのCEOであるSam Altman氏はこれを「ポケットの中にPh.D.レベルの専門家チームを持っているようなもの」と述べています。ChatGPTのStudyモードなどの機能を通じて、学習者はスキルを練習し、迅速なフィードバックを受け、プラットフォームを離れることなく現実世界のシナリオをシミュレートできます。 

企業はこれらの認定を内部の学習・開発プログラムに適用し、AIの影響が進化する中で価値のある実践的なスキルを労働者に提供することができます。

OpenAIが雇用主がAIスキルを持つ候補者を見つけるのを支援

OpenAIはまた、認定された労働者の能力を評価し、そのスキル、経験、興味に一致する機会とマッチングするためにAIを活用するJobs Platformを作成します。このプラットフォームは、求職者と雇用主の間のミスマッチを削減することを目指しています。このようにして、企業や政府機関はシステムを使用して資格のある候補者を見つけることができ、認定された個人は以前は利用できなかった可能性のある職にアクセスできます。

これらの取り組みは、AIの識字率を拡大し、AIがあらゆる産業の中心にある未来に向けてアメリカの労働力を用意するようホワイトハウスが呼びかけたことと一致しています。OpenAIは、Jobs Platformが教育と機会を接続し、人々が安定した高価値の職へのアクセスを得られるようにすると明確にしました。 

Fidji Simo氏は、AIが企業をより効率的にし、個人がアイデアを収益を生むビジネスに変換できるようにすると述べました。彼女の声明は、AIが単に大企業のためのツールではなく、一般の労働者が独立性を得て未来をより良いものに変えるために使用できるリソースであることを示しています。

このビジョンを実現するために、OpenAIはWalmart、John Deere、Boston Consulting Group、Accenture、Indeedなどの信頼できるパートナー、ならびに地域ビジネスグループや州政府と協力しています。 

多様なネットワークにより、OpenAIは認定された労働者が1つのネットワークタイプに限定されず、小売、物流、製造、コンサルティング、テクノロジー、公共サービスなどの機会も探索できることを保証します。一方、雇用主はテストされ検証された応募者のプールにアクセスできます。このようにして、AIの知識が高需要でありながら測定が難しい市場で雇用するリスクを冒すことはありません。 

Walmart米国CEOのJohn Furner氏によると、WalmartのAI訓練への投資は人々への投資です。彼は小売の未来はテクノロジー、そしてそれ如何使用法を知る人々によって大きく影響されると信じています。 

それでも、OpenAIはこのすべての過程でAIの悪影響を無視していません。同社は、一部の職は劇的に変化し、他の職はAI自動化により完全に消滅する可能性があることを認めています。しかし、認定とJobs Platformを通じて、労働者は新しい職への移行に必要なスキルを獲得できます。OpenAIは、労働者が時代を超えて生き残り、AIが大きな影響を与える経済で成長できるキャリアを構築するのを支援することで、リスクを機会に変えることに焦点を当てています。 

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ネリウス・イレーネ

ネリウス・イレーネ

Nellius はビジネス管理と IT の卒業生で、暗号通貨業界で 5 年の経験があります。また、Bitcoin Dada の卒業生でもあります。Nellius は BanklessTimes、Cryptobasic、Riseup Media など主要なメディア出版物に寄稿しています。

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