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OpenAIとウォルマート、1000万人の労働者を育成する大規模AI認定制度を開始

によるネリウス・アイリーンネリウス・アイリーン
読了時間3分
ウォルマートが過半数を所有するOnePayのモバイルアプリが暗号通貨取引サービスを開始
  • OpenAIとウォルマートは2030年までに1000万人の労働者を訓練し、認定する予定です。.
  • 労働者は、基本的な AI の使用から高度な AI の仕事に至るまでの認定資格を取得できます。.
  • OpenAI は、訓練を受けた労働者と雇用主を結び付ける求人プラットフォームを立ち上げます。.

OpenAI と Walmart は、2030 年までに 1,000 万人の労働者に AI スキルのトレーニングと認定を実施し、アメリカ人が貴重な専門知識を獲得し、新しい仕事の機会を見つけられるように支援します。.

この取り組みは、OpenAIの無料OpenAIアカデミーを拡大し、これまでに200万人以上の人材を育成してきました。ウォルマートは、350万人以上の従業員を育成するウォルマートアカデミーにこの認定資格を追加します。.

OpenAIとウォルマートが労働者にAI認定資格を与える

OpenAI Academyは、AIが大きな影響力を持つ職場分野でAIツールを活用・応用できるよう、複数のスキルレベルに対応したAI認定資格を提供しています。認定資格は、 基礎コース 、中級・上級コースへとレベルアップしていきます。高等教育プログラムでは、迅速なエンジニアリングやAIを活用した求人応募といった専門的な職務に就くための人材育成を支援します。

ウォルマートの社内研修プログラム「ウォルマート・アカデミー」は、従業員に実践的な研修を提供し、小売店、サプライチェーン管理、物流、オフィス環境においてAIツールを直接活用する方法を習得させます。このプログラムは現在、全米で350万人以上の従業員に利用されており、今後さらに多くの従業員がチームと会社に、より意義のある貢献を行えるよう支援していきます。.

OpenAIのアプリケーション担当CEO、フィジ・シモ氏は、AIスキルを持つ労働者は、持たない労働者よりも価値と生産性が高く、通常はより高い給与を得ると述べています。OpenAIとウォルマートは協力して、労働者がより良い仕事に就き、キャリアを向上させ、AI分野での能力を雇用主に証明する機会を提供します。. 

このトレーニングプログラムでは GPT-5、OpenAIのCEOであるサム・アルトマン氏は「博士号レベルの専門家チームをポケットに入れているようなものだ」と述べています。ChatGPTの学習モードなどの機能を通じて、学習者はプラットフォームから離れることなく、スキルを練習したり、迅速なフィードバックを得たり、現実世界のシナリオをシミュレーションしたりすることができます。 

企業はこれらの認定資格を社内の学習および開発プログラムに適用し、AI の影響力が進化しても価値が維持される実践的なスキルを従業員に提供することもできます。.

OpenAIは、雇用主がAIスキルを持つ候補者を見つけるのを支援します

OpenAIはまた、AIを用いて資格取得者の能力を評価し、スキル、経験、関心に合った仕事とマッチングさせる求人プラットフォームを構築します。このプラットフォームは、求職者と雇用主の間のミスマッチを削減することを目指しています。これにより、企業や政府機関はシステムを利用して適格な候補者を見つけることができ、資格取得者はこれまで利用できなかった仕事にアクセスできるようになります。.

これらの取り組みは、AIリテラシーの向上と、AIがあらゆる産業の中心となる未来に向けてアメリカの労働力を育成するというホワイトハウスの呼びかけと一致しています。OpenAIは、このジョブプラットフォームが教育と機会を結び付け、人々が安定した、より価値の高い職に就けるようにすることを明確にしました。. 

フィジ・シモ氏は、AIは企業の効率性を高め、個人が自身のアイデアを収益を生み出す事業へと転換することを可能にすると述べた。彼女の発言は、AIが単なる大企業のツールではなく、一般労働者が自立し、より良い未来を築くために活用できるリソースであることを示しています。.

このビジョンを実現するために、OpenAI は、ウォルマート、ジョンディア、ボストン コンサルティング グループ、アクセンチュア、インディードなどの信頼できるパートナーや、地域のビジネス グループ、州政府と協力しています。. 

OpenAIは多様なネットワークを基盤としており、認定資格を持つ人材が特定のネットワークに限定されることなく、小売、物流、製造、コンサルティング、テクノロジー、公共サービスといった様々な分野で活躍できる機会を提供します。一方、雇用主は、試験済み・資格認定済みの応募者プールにアクセスできます。これにより、AIの知識は需要が高いものの、その評価が難しい市場において、採用リスクを回避できます。. 

ウォルマートUSのCEO、ジョン・ファーナー氏によると、ウォルマートのAI研修への投資は人材への投資です。彼は、小売業の未来はテクノロジーと、それを使いこなす人材に大きく左右されると考えています。. 

それでも、OpenAIはAIのマイナス面を無視しているわけではありません。同社は、AIによる自動化によって、一部の仕事は劇的に変化し、他の仕事は完全に消滅するだろうと認識しています。しかし、OpenAIの認定資格とJobs Platformを活用することで、労働者は新しい役割への移行に必要なスキルを習得できます。OpenAIは、AIが大きな影響を与える経済において、労働者が時の試練に耐え、成長できるキャリアを築くことを支援することで、リスクを機会に変えることに注力しています。. 

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