La nuova leadership di Ethereum traccia la rotta per l'altcoin più grande del crypto

La Ethereum Foundation ha recentemente rilasciato un post sul blog scritto da Hsiao-Wei Wang e Tomasz Stańczak, che ora ricoprono i loro nuovi ruoli di co-direttori esecutivi da quasi un mese. 

L'impiego di entrambi i direttivi è il tentativo dell'EF di cambiare il modo in cui le cose vengono fatte abbracciando un nuovo modello di leadership. Sperano che questo nuovo tipo di leadership introduca prospettive diverse e complementari e migliori la loro capacità di affrontare sfide complesse.

“Siamo entusiasti di abbracciare le opportunità e le sfide future, guidati da un profondo impegno verso i valori fondamentali di Ethereum e da una visione radicata nella cura, nel coordinamento e nel pensiero a lungo termine”, hanno scritto.

Sebbene avere due teste possa sembrare controproducente, i co-direttori esecutivi hanno dichiarato che l'EF non sarà tirata in due direzioni diverse. Soprattutto perché la loro relazione si basa sul rispetto reciproco, sulla fiducia e su valori condivisi.

Hsiao-Wei e Tomasz condividono piani per i prossimi 12 mesi

Entrambi i direttivi affermano che il loro mandato sarà caratterizzato dall'eccellenza tecnica e guidato da due pilastri: Principi Guida (valori fondamentali) e Obiettivi (ricerca di impatto e resilienza).

Hsiao-Wei e Tomasz hanno detto che intendono concentrare gli sforzi della fondazione su tre aree nel prossimo anno senza allontanarsi dai valori fondamentali dell'EF. Questi includono la scalabilità della mainnet di Ethereum, la scalabilità dei blob e il miglioramento dell'UX.

Questo significa che intendono dedicare notevoli risorse al miglioramento della mainnet e dell'interoperabilità e del coordinamento L2, dell'UX, della DevEx, mettendo in luce le applicazioni e le L2 durante Devcon.

Ci sono anche piani per accelerare il percorso di sviluppatori, fondatori e istituzioni attraverso i percorsi verso la costruzione su Ethereum e l'adozione della rete.

La Ethereum Foundation è cambiata sotto la nuova leadership duale

Prima che Hsiao-Wei Wang e Tomasz Stańczak fossero nominati ai loro attuali ruoli, molti consideravano l'EF una nave che affondava.

La precedente direttrice esecutiva unica, Aya Miyaguch, è ora diventata presidente della fondazione. Ha attirato una notevole quantità di critiche, con molti che la incolpavano di essere inefficiente e di mancare di focus tecnico.

Mentre era direttrice esecutiva, l'EF è stata costantemente accusata di spendere troppo, di non investire le sue risorse e di non concentrarsi sulla crescita di Ethereum. È passato quasi un mese da quando Hsiao-Wei e Tomasz hanno preso il controllo, e sembra che le cose stiano migliorando.

Nel loro post congiunto sul blog, Tomasz ha promesso di trasformare l'EF in un'organizzazione che comunicherà in modo più aperto e sarà disposta ad entrare in dialoghi difficili senza indugio.

Ha già iniziato a farlo. Solo pochi giorni fa, il 21 aprile, ha condiviso un tweet lungo che dettagliava i passi che avevano fatto per far avanzare le cose, che includevano liberare il tempo di Vitalik Buterin per la ricerca e l'esplorazione.

Il post è stato accolto calorosamente e ha visto molti Ethereum maxis nei commenti lodare l'interazione diretta con la comunità. Altri lo hanno definito un boost del morale.

Mentre Tomasz sembra concentrarsi sulla promozione di una comunicazione chiara e sulla scalabilità di Ethereum, Hsiao-Wei ha scritto nel post che la priorità sarà rafforzare le operazioni dell'EF per supportare la crescita dell'ecosistema.

Entrambi hanno giurato di assicurarsi che l'EF non solo si presenti dove è necessaria, ma sia anche pronta a “fare spazio” quando l'ecosistema fiorisce da solo. Questo elimina le lamentele sull'EF che esercita troppa influenza su ciò che dovrebbe essere una rete decentralizzata.