Ethereumの新しいリーダーシップが暗号通貨最大のアルトコインの航路を描く

Ethereum Foundationは最近、小尾恵美・ワン氏とトマシュ・スタンチャク氏が書いたブログ記事を公開した。彼らは現在、ほぼ1ヶ月にわたり共同エグゼクティブディレクターの役割を務めている。 

両名のエグゼクティブを採用することは、EFが新しいリーダーシップモデルを受け入れることで物事の進め方を変えようとする試みである。彼らは、新しいタイプのリーダーシップが多様で補完的な視点をもたらし、複雑な課題に対応する能力を高めることを期待している。

「私たちは、Ethereumのコアバリューへの深いコミットメントと、 stewardship、調整、長期的思考に基づいたビジョンによって導かれ、迎える機会と課題を歓迎しています」と、彼らは書いた。

2人のトップがいることは逆効果に思えるかもしれないが、共同エグゼクティブディレクターたちは、EFが2つの異なる方向に引き裂かれることはない stated 。特に、彼らの関係は相互尊重、信頼、共有された価値観に基づいているからである。

小尾恵美とトマシュは、次の12ヶ月間の計画を共有した

両エグゼクティブは、任期は技術的卓越性によって特徴づけられ、2つの柱、すなわちガイドライン（コアバリュー）と目標（インパクトとレジリエンスの追求）によって導かれると述べている。

小尾恵美とトマシュ氏は、EFのコアバリューから逸脱することなく、来年の基盤の取り組みを3つの領域に集中させる計画だと語った。これには、Ethereumメインネットのスケーリング、blobsのスケーリング、UXの改善が含まれる。

これは、メインネットとL2の相互運用性および調整、UX、DevExの改善に多大なリソースを捧げる計画であることを意味し、DevconではアプリケーションとL2にスポットライトを当てる。

また、Ethereum上で構築し、ネットワークを採用するためのパスウェイを通じて、開発者、創設者、機関の旅を加速させる計画もある。

Ethereum Foundationは新しい二重リーダーシップの下で変化した

小尾恵美・ワン氏とトマシュ・スタンチャク氏が現在の役割に任命される前、多くの人がEFを沈みゆく船と見なしていた。

前回の単独エグゼクティブディレクターであったアヤ・ミヤグッチ氏は、現在、財団の会長となった。彼女は非効率であり、技術的な焦点が欠如しているとして多くの非難を浴び、多くの人が彼女を責めた。

彼女がエグゼクティブディレクターを務めていた間、EFは常に多額の支出、リソースの投資不足、そしてEthereumの成長への焦点不足を指摘されていた。小尾恵美とトマシュ氏が引き継んでからほぼ1ヶ月が経ち、状況は上向いているようだ。

共同ブログ記事の中で、トマシュ氏は、EFをよりオープンにコミュニケーションし、遅延なく困難な対話に入る準備のある組織へと変革することを約束した。

彼はすでにそれを実行し始めている。わずか数日前、4月21日、彼は物事を前進させるために取った措置を詳細に説明した長文のツイートを共有した。これには、ヴィタリック・ブテリン氏の研究と探求のための時間を確保することが含まれていた。

この投稿は温かく迎えられ、コメント欄では多くのEthereumマキシマリストがコミュニティとの直接的な関与を称賛した。また、それはモラルの向上だと呼ぶ者もいた。

トマシュ氏が明確なコミュニケーションの促進とEthereumのスケーリングに集中しているように見える一方、小尾恵美氏は投稿の中で、優先事項はエコシステムの成長を支えるためにEFの運用を強化することだと書いた。

両者は、EFが必要とされる場所に出向くだけでなく、エコシステムが独自に繁栄する際には「スペースを作る」準備ができていることを確実に誓った。これにより、本来分散型であるべきネットワークに対してEFが過度な影響力を行使しているという苦情を排除する。