القيادة الجديدة لـ Ethereum ترسم مسار أكبر عملة بديلة في عالم العملات المشفرة

أصدرت مؤسسة إيثريوم مؤخراً منشوراً مدونياً كتبه هسيو-وي وانغ وتوماسز ستانكزاك، اللذين شغلا منصبيهما الجديدين كمديريين تنفيذيين مشتركين منذ ما يقرب من شهر. 

يعتبر توظيف كلا المديرين التنفيذيين محاولة من جانب مؤسسة إيثريوم لتغيير طريقة سير الأمور من خلال اعتماد نموذج قيادي جديد. ويأملون أن يؤدي هذا النوع الجديد من القيادة إلى إدخال وجهات نظر متنوعة ومكملة وتعزيز قدرتهم على مواجهة التحديات المعقدة.

"نحن متحمسون لتبني الفرص والتحديات القادمة، بإرشاد من التزام عميق بقيم Ethereum الأساسية ورؤية تستند إلى الرعاية والتنسيق والتفكير طويل المدى"، كتبوا.

ورغم أن وجود رأسين قد يبدو غير منتج، فقد صرح المديرون التنفيذيون المشتركون بأن مؤسسة إيثريوم لن تنجذب إلى اتجاهين مختلفين. خاصة وأن علاقتهم مبنية على الاحترام المتبادل والثقة والقيم المشتركة.

يشارك هسيو-وي وتوماسز خططهم للشهور 12 القادمة

ويقول كلا المديرين التنفيذيين إن فترة ولايتهما ستتميز بالتميز التقني وتوجيهها ركيزتان: المبادئ التوجيهية (القيم الأساسية) والأهداف (سعي نحو الأثر والمرونة).

قال هسيو-وي وتوماس إنهما يخططان لتركيز جهود المؤسسة على ثلاثة مجالات على مدار العام المقبل دون الخروج عن القيم الأساسية لـ EF. وتشمل هذه توسيع نطاق شبكة Ethereum الرئيسية، وتوسيع نطاق الكتل (blobs)، وتحسين تجربة المستخدم.

وهذا يعني أنهم يخططون لتكريس موارد كبيرة لتحسين التوافق والتنسيق بين الشبكة الرئيسية وشبكة الطبقة الثانية (L2)، وتجربة المستخدم (UX)، وتجربة المطورين (DevEx)، مع تسليط الضوء على التطبيقات وشبكات L2 في حدث Devcon.

كما توجد خطط لتسريع مسارات المطورين والمؤسسين والمؤسسات عبر المسارات نحو البناء على إيثريوم واعتماد الشبكة.

تغيرت مؤسسة إيثريوم تحت القيادة المزدوجة الجديدة

قبل تعيين هسيو-وي وانغ وتوماسز ستانكزاك في مناصبهما الحالية، كان العديد يعتبرون مؤسسة إيثريوم سفينة تغرق.

وقد أصبحت المديرة التنفيذية السابقة الوحيدة، آيا ميياجوتشي، الآن رئيسة للمؤسسة. وقد تعرضت لانتقادات كبيرة، حيث اتهمها الكثيرون بعدم الكفاءة وافتقارها للتركيز التقني.

بينما كانت المديرة التنفيذية، كانت EF تتعرض باستمرار لاتهامات بالإسراف في الإنفاق، وعدم استثمار مواردها، وعدم التركيز على نمو Ethereum. لقد مر شهر تقريباً منذ أن تولى هسيو-وي وتوماس المنصب، ويبدو أن الأمور تتحسن.

في منشورهم المشترك، وعد توماسز بتحويل مؤسسة إيثريوم إلى منظمة ستتواصل بشكل أكثر انفتاحاً وستكون على استعداد لدخول حوارات صعبة دون تأخير.

وقد بدأ بالفعل في فعل ذلك. فمنذ بضع أيام فقط، في 21 أبريل، شارك تغريدة طويلة يوضح فيها الخطوات التي اتخذوها لتقدم الأمور، والتي شملت تحرير وقت فيتاليك بوترين للبحث والاستكشاف.

وقوبل المنشور بالترحاب، وشهد العديد من متعصبي إيثريوم في التعليقات الإشادة بالتفاعل المباشر مع المجتمع. ووصف آخرون الأمر بأنه دفعة معنوية.

بينما يبدو أن توماسز يركز على تعزيز التواصل الواضح وتوسيع نطاق إيثريوم، كتب هسيو-وي في المنشور أن الأولوية ستكون تعزيز عمليات مؤسسة إيثريوم لدعم نمو النظام البيئي.

وقد تعهد كلاهما بضمان أن تظهر مؤسسة إيثريوم حيثما تكون هناك حاجة إليها، وأن تكون مستعدة أيضاً لـ"توفير المساحة" عندما يزدهر النظام البيئي بمفرده. وهذا يلغي الشكاوى المتعلقة بممارسة مؤسسة إيثريوم نفوذاً مفرطاً على ما يفترض أن يكون شبكة لامركزية.