Dorsey di Block ammette il gonfiore dovuto al Covid e la struttura aziendale errata nei licenziamenti

Block ha licenziato il 40% della sua forza lavoro, lasciando poco meno di 6.000 dipendenti. Jack Dorsey, cofondatore e CEO dell'azienda, ha citato l'uso di strumenti di intelligence nelle attività aziendali come motivo dei massicci licenziamenti. 

Nonostante Jack Dorsey abbia affermato che i licenziamenti servono a semplificare le operazioni, è stato accusato di aver utilizzato l'intelligenza artificiale come copertura per ripulire la sua ondata di assunzioni dal 2019 al 2022. 

L'intelligenza artificiale sta rubando posti di lavoro o Jack Dorsey ha commesso un errore?  

Block, di Jack Dorsey, ha annunciato che taglierà oltre 4.000 dipendenti, portando il suo organico totale a poco meno di 6.000 unità. Tra il 2019 e il 2022, l'azienda ha registrato un'ondata di assunzioni che ha più che triplicato il numero dei suoi dipendenti, passando da 3.900 a 12.500.

Nonostante il duro colpo per la forza lavoro, gli investitori hanno festeggiato la notizia aumentando del 25% il prezzo delle azioni di Block. 

Dorsey, co-fondatore e CEO dell'azienda, si rivolse al personale in una nota, affermando senza mezzi termini che l'azienda era diventata troppo grande, troppo lenta e troppo frammentata. Invece di distribuire i tagli nel corso degli anni e minare il morale, scelse un unico taglio su larga scala.

Nella sua nota, Dorsey ha affermato che Block stava svolgendo le sue operazioni in modo efficiente grazie a strumenti di intelligence e a "team più piccoli e snelli", giustificando così i licenziamenti. Tuttavia, ha anche ammesso di aver creato, durante la pandemia, due strutture aziendali separate per Square e Cash App, generando una duplicazione di ruoli che ha comportato un'enorme complessità. 

È iniziato online un dibattito se l'intelligenza artificiale sia la causa dei licenziamenti di massa o se si tratti solo di una comoda scusa per gli errori commessi dal management dell'azienda. 

Per ammissione di Dorsey, dal 2019 al 2024 l'efficienza di Block è rimasta invariata, attestandosi a circa 500.000 dollari di utile lordo pro capite. Con la nuova struttura più snella, Dorsey punta ora a superare i 2 milioni di dollari di utile lordo pro capite, con un aumento di efficienza di 4 volte, grazie a strumenti di intelligence interna come Goose. 

Dorsey ha poi affermato che, a suo avviso, la maggior parte delle aziende è in ritardo nel rendersi conto di ciò che ha fatto lui, ma prevede che la maggior parte delle aziende tecnologiche apporterà cambiamenti strutturali simili entro il prossimo anno.

A chi lascia Block, l'azienda offre 20 settimane di stipendio più una settimana extra per ogni anno di servizio. I dipendenti riceveranno inoltre un diritto di maturazione azionaria fino alla fine di maggio, sei mesi di assistenza sanitaria e 5.000 dollari per supportare la transizione. 

Dorsey ha dichiarato di voler rendere il processo "imbarazzante e umano" piuttosto che "efficiente e freddo". Manterrà aperti i canali di comunicazione come Slack fino a giovedì sera, così i colleghi potranno salutarlo.

Qual è la situazione finanziaria di Block?

Cryptopolitan di recente Secondo quanto riportato , le azioni di Block sono schizzate alle stelle perché l'azienda ha superato le previsioni sugli utili lordi e ha registrato un elevato utile operativo di 485 milioni di dollari. 

Cash App ha raggiunto i 59 milioni di utenti attivi che effettuano transazioni mensili. I dati bancari principali sono cresciuti del 22% su base annua, raggiungendo i 9,3 milioni. Il volume lordo dei pagamenti (GPV) di Square sui mercati internazionali è cresciuto del 24% su base annua. L'azienda ha ampliato con successo i suoi prodotti di prestito, come Cash App Borrow, che ha contribuito a un aumento del 33% dell'utile lordo di Cash App.

Block ha recentemente spedito le sue prime unità di mining Proto Bitcoin , che sono miner ASIC modulari progettati per essere più efficienti dal punto di vista energetico e più duraturi rispetto all'hardware tradizionale. 

Block ha alzato le sue previsioni per l'intero anno 2026 a 12,20 miliardi di dollari di utile lordo, in aumento del 18% rispetto all'anno precedente. Si prevede che l'utile operativo rettificato raggiungerà i 3,20 miliardi di dollari, con un margine del 26%. Block continua inoltre a restituire valore agli azionisti attraverso i riacquisti azionari, avendo acquistato 11,9 milioni di azioni per 790 milioni di dollari nell'ultimo trimestre.

Amazon, come Block, ha recentemente tagliato 16.000 posizioni aziendali per integrare agenti di intelligenza artificiale, e Meta ha eliminato oltre 1.000 posizioni nella sua divisione di intelligenza artificiale per snellire le operazioni. Finora, nel 2026, le aziende tecnologiche hanno annunciato oltre 30.000 tagli di posti di lavoro in tutto il mondo.