Un récent rapport de l'Institute for Public Policy Research (IPPR) met en lumière les bouleversements imminents du marché du travail britannique liés à l'adoption de l'intelligence artificielle générative ( IA ). L'institut prévient que les employés à temps partiel, débutants et administratifs sont les plus exposés au risque de perte d'emploi, notamment les assistants administratifs, les assistants personnels et les conseillers clientèle.
Première et deuxième vague d'adoption de l'IA
L'IPPRdentdeux phases d'adoption de l'IA générative : la première, actuelle, et une seconde, future, où l'IA sera plus profondément intégrée aux processus des entreprises. Actuellement, l'IA concerne 11 % des tâches effectuées par les travailleurs britanniques, et ce chiffre pourrait atteindre 59 % lors de la seconde phase, selon l'analyse de 22 000 emplois.
Les femmes, les jeunes et les personnes occupant des emplois peu rémunérés, comme les secrétaires, les opérateurs de saisie et les professionnels du marketing, sont particulièrement exposés au risque d'être remplacés par l'intelligence artificielle. Toutefois, le rapport souligne que la technologie n'est pas une fatalité et que des mesures proactives prises par le gouvernement, les employeurs et les syndicats peuvent atténuer les effets néfastes.
L'adoption de l'IA, bien que présentant des défis, offre également des opportunités à l'économie britannique. Avec des politiques gouvernementales appropriées, son intégration pourrait accroître le PIB de 306 milliards de livres sterling par an, entraînant potentiellement une hausse des salaires allant jusqu'à 30 %. De plus, l'IA pourrait pallier la pénurie de main-d'œuvre dans les secteurs essentiels des services sociaux et de la santé mentale.
Nécessité urgente d'une action gouvernementale
L'IPPR souligne l'urgence pour le gouvernement britannique d'élaborer une stratégie globale afin de gérer le double tranchant de l'IA. Sans intervention proactive, le pire scénario, celui de près de 8 millions de pertes d'emplois, se profile. Le rapport préconise des politiques garantissant que tous les travailleurs bénéficient des progrès technologiques, et non seulement les grandes entreprises du secteur.
Conscient du risque de perturbations sur l'emploi, le gouvernement britannique a alloué environ un milliard de dollars aux systèmes d'intelligence artificielle dans le secteur public. Cet investissement vise à soutenir les travailleurs et à atténuer les effets négatifs de l'adoption de l'IA sur l'emploi.
