В недавнем отчете Института исследований государственной политики (IPPR) освещаются надвигающиеся потрясения на рынке труда Великобритании, связанные с внедрением генеративного искусственного интеллекта ( ИИ ). Институт предупреждает, что наиболее уязвимыми к потере работы являются сотрудники, работающие неполный рабочий день, начинающие специалисты и офисные работники, причем наибольшему риску подвержены такие должности, как административные помощники, личные помощники и представители службы поддержки клиентов.
Первая и вторая волны внедрения ИИ
dentIPPR выделены два этапа внедрения генеративного ИИ: текущая первая волна и будущая вторая волна, в ходе которой ИИ будет более глубоко интегрирован в корпоративные процессы. В настоящее время ИИ затрагивает 11% задач, выполняемых работниками в Великобритании, и, согласно анализу 22 000 рабочих мест, эта цифра может вырасти до 59% во время второй волны.
Женщины, молодежь и лица, занятые на низкооплачиваемых работах, таких как секретари, операторы ввода данных и специалисты по маркетингу, в непропорционально большей степени подвержены риску быть вытесненными технологиями искусственного интеллекта. Однако в докладе подчеркивается, что технологии не определяют судьбу и что активные меры со стороны правительства, работодателей и профсоюзов могут смягчить негативные последствия.
Внедрение ИИ сопряжено с определенными трудностями, но также открывает возможности для экономики Великобритании. При правильной государственной политике интеграция ИИ может ежегодно увеличивать ВВП на 306 миллиардов фунтов стерлингов, что потенциально может привести к росту заработной платы до 30%. Кроме того, ИИ может смягчить нехватку рабочей силы в важнейших секторах социальной помощи и психиатрической помощи.
Настоятельная необходимость в действиях правительства
В докладе IPPR подчеркивается необходимость разработки правительством Великобритании комплексной стратегии для преодоления двойственного влияния искусственного интеллекта. Без упреждающих мер надвигается наихудший сценарий, предусматривающий потерю почти 8 миллионов рабочих мест. В докладе содержится призыв к разработке политики, которая обеспечит выгоду от технологических достижений всем работникам, а не только крупным технологическим корпорациям.
Признавая важность решения проблемы потенциальных сбоев в работе, правительство Великобритании выделило около 1 миллиарда долларов на системы искусственного интеллекта в государственном секторе. Эти инвестиции направлены на поддержку работников и смягчение негативных последствий внедрения ИИ для занятости.
