Meta在员工数周的反抗后退缩了员工鼠标追踪计划

Meta正在撤回其备受争议的计划的一部分，该计划旨在记录员工鼠标移动和击键以用于AI训练。

这一退让于周二在Meta超级智能实验室副总裁Stephane Kasriel的内部备忘录中披露。此前，员工发起了一场抗议活动，他们 circulated 请愿书，在会议室和自动售货机上张贴实体传单，并公开将公司比作“员工数据提取工厂”。

Meta的抗议活动是如何展开的

Meta最初于4月22日启动监控计划，将软件加载到美国员工的笔记本电脑中，使其能够跟踪鼠标移动、点击和击键。它强调，此类计划对于训练AI代理独立完成计算机化任务至关重要。

“如果我们正在构建帮助人们使用计算机完成日常任务的代理，我们的模型需要人们实际使用计算机的真实示例，”Meta发言人表示。

在大西洋彼岸，英国Meta员工已开始与通信工人工会（CWA）下属的United Tech and Allied Workers（UTAW）部门组织起来。英国United Tech and Allied Workers工会（UTAW）的组织者Eleanor Payne对此表示反对：

Meta的员工正在为管理层鲁莽且昂贵的赌注付出代价。他们面临着毁灭性的裁员、严酷的监视，以及被迫训练那些旨在取代他们的低效系统的残酷现实。

员工没有选择退出的选项，这引发了隐私担忧，并引发了他们正在训练旨在最终取代他们的AI系统的恐惧。

抵制情绪迅速升级，传单出现在多个美国办公室、会议室、自动售货机和洗手间。小册子引导同事签署在线请愿书，反对该计划的推出。

传单和请愿书均引用了《国家劳动关系法》，指出工人在组织改善工作条件时受到法律保护。

据《纽约时报》报道，数百名员工也在内部渠道表达了反对意见。

抵制奏效了，Meta做出了改变

2026年，员工对AI驱动重组的愤怒在整个科技行业很常见。但罕见的是让步。

正如Cryptopolitan在3月报道的那样，2026年初有超过30,000个科技岗位被裁，包括Amazon、Meta和Crypto.com在内的公司均归因于AI效率提升，其中Meta仅在其AI部门就裁减了超过1,000个职位。在大多数情况下，员工的反对毫无作用。

在这种情况下，Meta员工进行了抵制并取得了可衡量的结果。公司并未完全取消该计划，但做出了调整。

Stephane Kasriel在备忘录中表示：

虽然我们对我们启动时实施的隐私保护措施仍充满信心，这些措施经过了多层风险评估，但我们听到了你们关于工作设备上个人数据、电池寿命以及希望更多控制捕获时间的担忧

员工现在可以暂停跟踪软件长达30分钟，并申请完全免除该计划。

该团队还表示，已优化软件以减少电池消耗和家庭互联网使用量的激增，这两点是内部公司渠道中反复提出的投诉。

截至撰写本文时，Meta尚未就该备忘录发表评论。