Google DeepMind员工因军事AI交易及与以色列的联系而推动工会化

- Google DeepMind英国办事处的约300名员工正推动工会化,原因是担心军事AI合同。
- 工会化运动受到将谷歌人工智能技术与以色列国防部联系起来的报道的推动。
- 员工要求公司终止军事合同,如果谈判失败,可能会采取罢工行动。
Google DeepMind英国办事处的员工正推动工会化,以回应对公司向国防集团出售AI技术及其与以色列政府联系的担忧。
据三位知情人士透露,大约300 伦敦的员工 在该AI部门——由英国诺贝尔奖得主Demis Hassabis爵士领导——最近已采取措施加入通信工人工会。
这种工会化努力给DeepMind增加了压力,因为其母公司Google正加强努力将其先进的AI能力商业化。Hassabis最近建议民主国家的公司应合作以加强国家安全。
工会化努力是在内部日益不满的背景下进行的, 特别是在DeepMind, 尤其是在Google于2月放弃承诺不开发可能造成危害的AI系统(如用于武器或监控的系统)之后。
随着报道将Google的AI技术与以色列军事用途联系起来,紧张局势升级
参与工会推动的人也指出了对报道的日益不安, Google 报道称Google向以色列国防部提供云服务及AI技术。以色列政府与Google和亚马逊签订了一份价值12亿美元的云计算协议,称为Nimbus项目。
媒体关于以色列国防军使用AI系统生成加沙地带暗杀和袭击目标的报道加剧了紧张局势。然而,目前尚不清楚以色列国防军是否为此目的使用商业购买的软件还是自行开发。
一位参与工会化努力的工程师表达了担忧,称他们开发的技术正在 ongoing 冲突中使用,员工不希望他们的工作以这种方式应用。该人士补充说, 人们感到被欺骗了。
随着Google DeepMind因Nimbus项目面临员工反弹,工会推动获得动力
过去两个月,五名DeepMind员工辞职, citing 对Google与以色列的云计算协议以及公司退回到之前关于AI道德使用承诺的担忧。
在美国,Google也解雇了那些就同一倡议——即 Nimbus项目——进行静坐抗议的员工。
2024年5月,DeepMind员工向公司领导层发送了一封信,呼吁其放弃军事合同,并与管理层举行了一些会议,但他们的请求被拒绝。现在,工会化努力取决于通过DeepMind英国员工(约2000人)的投票获得正式认可。
Google表示,它继续遵守其 AI原则 以负责任的方式开发,但自2018年承诺不开发AI武器和监控以来,格局已发生重大变化。
虽然工会化在整个科技行业仍然相对罕见,该行业长期以来一直抵制组织其劳动力的尝试,但最近活动有所增加,包括在Amazon和Apple。Google员工于2021年在美国成立了Alphabet Workers Union。
一位熟悉DeepMind工会努力的人士表示,如果获得认可,工会计划与管理层会面,推动公司逆转其国防相关协议。如果谈判失败,他们表示可能会考虑罢工行动。据报道,Google美国员工中也在进行关于工会化的讨论。
“我们的希望——以及许多参与者的希望——是确保DeepMind远离任何军事合同,”该人士补充道。
Google过去曾就军事项目面临员工不满。2018年,几名工人辞职,数千人签署请愿书反对Project Maven,这是一项五角大楼合同,使用AI增强无人机打击行动。作为对反弹的回应,Google选择不续签合同,并公开承诺避免开发用于武器或监控的AI。
CWU工会的一位高级人物(不在DeepMind工作)指出,当该公司成立时,它吸引了那些热衷于从事具有积极影响项目的人。然而,他们说,自2014年被Google收购以来,公司的方向已经改变,现在正获得军事合同。
虽然他们承认,总体而言,DeepMind员工薪酬丰厚,但他们强调这不是加入工会的唯一原因。相反,这表明他们希望团结起来,让Google对其声称遵循的道德准则负责。
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Nellius Irene
Nellius 是一位商业管理与信息技术专业毕业生,拥有五年加密货币行业经验,同时也是 Bitcoin Dada 的毕业生。她曾为多家领先的媒体出版物撰稿,包括 BanklessTimes、Cryptobasic 和 Riseup Media。
















