구글 딥마인드 직원들이 군사 AI 계약 및 이스라엘과의 연관성에 항의하며 노조 결성을 추진하고 있다

구글 딥마인드 영국 지사 직원들이 회사의 방산 단체 대상 인공지능 기술 판매 및 이스라엘 정부와의 연관성에 대한 우려에 대응하여 노조 결성을 추진하고 있다.

이 문제에 정통한 세 소식통에 따르면, 런던 지사 직원 영국의 노벨상 수상자인 데미스 하사비스 경이 이끄는 AI 부서의

이러한 노조 결성 움직임은 모회사인 구글이 첨단 AI 기술의 상용화를 강화하는 가운데 딥마인드에 대한 압력을 가중시키고 있습니다. 하사비스는 최근 민주주의 국가의 기업들이 국가 안보 강화를 위해 협력해야 한다고 주장한 바 있습니다.

이번 노조 결성 움직임은 딥마인드 내부의 불만이 고조되는 가운데, 특히 구글이 지난 2월 무기나 감시 시스템에 사용될 가능성이 있는 유해한 인공지능 시스템을 개발하지 않겠다는 약속을 철회한 이후 더욱 심화되고 있다.

구글의 인공지능 기술이 이스라엘 군사 용도와 연관되어 있다는 보도가 나오면서 긴장이 고조되고 있다

노조 결성 운동에 참여한 사람들은 구글 이 이스라엘 국방부에 클라우드 서비스와 인공지능 기술을 제공한다는 보도에 대한 우려가 커지고 있다고 지적했습니다. 이스라엘 정부는 구글과 아마존과 함께 '님버스 프로젝트'라는 이름으로 12억 달러 규모의 클라우드 컴퓨팅 계약을 체결했습니다.

이스라엘 방위군(IDF)이 인공지능(AI) 시스템을 이용해 가자지구 내 암살 및 공격 목표물을 생성했다는 언론 보도가 나오면서 긴장이 고조되었습니다. 그러나 IDF가 상용 소프트웨어를 사용하는지 자체 개발하는지는 불분명합니다. 

노조 결성 노력에 참여한 한 엔지니어는 자신들이 개발 중인 기술이 현재 진행 중인 분쟁에 이용되고 있다며 우려를 표명했습니다. 직원들은 자신들의 연구 결과가 이런 식으로 사용되는 것을 원하지 않는다고 그는 덧붙였습니다. 또한, 직원 들이 속았다고 느끼고 있다고 전했습니다.

구글 딥마인드가 님버스 프로젝트 관련 직원들의 반발에 직면하면서 노조 결성 움직임이 탄력을 받고 있습니다

지난 두 달 동안 딥마인드 직원 5명이 구글의 이스라엘과의 클라우드 컴퓨팅 계약과 인공지능의 윤리적 사용에 대한 기존 약속을 저버린 것에 대한 우려를 이유로 사임했습니다. 

미국에서도 구글은 '프로젝트 님버스'로 알려진 동일한 계획에 반대하는 연좌 시위를 벌인 직원들을 해고했습니다.

2024년 5월, 딥마인드 직원들은 회사 경영진에게 군사 계약trac를 요구하는 서한을 보내고 경영진과 몇 차례 회의를 가졌지만, 이러한 요구는 거부되었습니다. 현재 노조 결성은 약 2,000명의 영국 직원을 대상으로 한 투표를 통해 공식적인 노조 인정을 받는 데 달려 있습니다.

계속 고수하고 있다고 밝혔 AI 원칙을 지만, 2018년 AI 무기 및 감시에 반대한다는 서약을 한 이후 상황이 크게 달라졌다고 지적했습니다.

기술 업계는 오랫동안 노동조합 결성 시도에 저항해 왔기 때문에 노조 결성은 여전히 ​​상대적으로 드물지만, 최근 아마존과 애플을 포함한 여러 곳에서 활동이 증가하고 있습니다. 구글 직원들은 2021년 미국에서 알파벳 노동조합(Alphabet Workers Union)을 설립했습니다.   

딥마인드 노조 활동에 정통한 한 관계자는 노조가 인정될 경우 경영진과 만나 회사 방산 관련 계약 철회를 요구할 계획이라고 밝혔습니다. 협상이 결렬될 경우 파업을 고려할 수도 있다고 덧붙였습니다. 한편, 미국 내 구글 직원들 사이에서도 노조 결성에 대한 논의가 진행 중인 것으로 알려졌습니다.

"저희의 바람, 그리고 관련된 많은 사람들의 바람은 딥마인드가 어떠한 군사trac에도 연루되지 않도록 하는 것입니다."라고 그 관계자는 덧붙였다.

구글은 과거에도 군사 프로젝트 관련 직원들의 반발에 직면한 적이 있다. 2018년에는 여러 직원이 사직했고, 수천 명이 국방부와의trac인 '프로젝트 메이븐'에 반대하는 청원서에 서명했다. 이 프로젝트는 인공지능을 활용해 드론 공격 작전을 강화하는 것을 목표로 했다. 이러한 반발에 대응하여 구글은trac을 갱신하지 않기로 결정했고, 무기나 감시 목적으로 인공지능을 개발하지 않겠다고 공개적으로 약속했다.

딥마인드에 근무하지 않는 CWU 노조의 한 고위 관계자는 회사가 설립될 당시에는 긍정적인 영향을 미치는 프로젝트에 참여하고자 하는 사람들을trac들였다고 지적했습니다. 그러나 2014년 구글에 인수된 이후 회사의 방향이 바뀌었고, 현재는 군사 관련trac을 따내는 데 주력하고 있다고 그는 말했습니다.

그들은 딥마인드 직원들이 전반적으로 높은 보수를 받고 있다는 점은 인정했지만, 그것이 노조 가입의 유일한 이유는 아니라고 강조했습니다. 오히려 구글이 주장하는 윤리 강령을 제대로 지키도록 하기 위해 단결하려는 것이라고 설명했습니다.