موظفو Google DeepMind يتجهون للتوحيد النقابي بسبب عقود الذكاء الاصطناعي العسكري وارتباطاتهم بإسرائيل

يتمتع الموظفون في مكاتب Google DeepMind في المملكة المتحدة بخطوات نحو التوحيد النقابي استجابةً لمخاوفهم بشأن مشاركة الشركة في بيع تقنيات الذكاء الاصطناعي لمجموعات الدفاع وارتباطاتها بالحكومة الإسرائيلية.

وفقاً لثلاثة مصادر مطلعة على الأمر، حوالي 300 موظفون مقيمون في لندن في قسم الذكاء الاصطناعي — الذي يقوده الحائز على جائزة نوبل البريطاني السير ديميس هاسابيس — اتخذوا مؤخراً خطوات للانضمام إلى نقابة عمال الاتصالات.

تضيف هذه الدفع نحو التوحيد النقابي ضغطاً على DeepMind، بينما تشدد شركة أمها، Google، جهودها لتجربة قدرات الذكاء الاصطناعي المتقدمة تجارياً. اقترح هاسابيس مؤخراً أن الشركات في الدول الديمقراطية يجب أن تتعاون لتعزيز الأمن الوطني.

تأتي جهود التوحيد النقابي وسط استياء متزايد داخل DeepMind، خاصة بعد أن تخلت Google عن تعهدها في فبراير بعدم تطوير أنظمة ذكاء اصطناعي قد تسبب ضرراً، مثل تلك المستخدمة في الأسلحة أو المراقبة.

تصاعد التوترات مع تقارير تربط تقنية الذكاء الاصطناعي التابعة لـ Google بالاستخدام العسكري الإسرائيلي

أشار المشاركون في الدفع النقابي أيضاً إلى ازدياد القلق بشأن التقارير التي تفيد بأن جوجل توفر خدمات السحابة الإلكترونية وتقنيات الذكاء الاصطناعي لوزارة الدفاع الإسرائيلية. لدى الحكومة الإسرائيلية صفقة حوسبة سحابية بقيمة 1.2 مليار دولار مع Google وAmazon، والمعروفة باسم مشروع Nimbus.

تسارع التوتر بسبب التقارير الإعلامية التي أفادت بأن قوات الدفاع الإسرائيلية استخدمت أنظمة ذكاء اصطناعي لتوليد أهداف للاغتيالات والهجمات في قطاع غزة. ومع ذلك، من غير الواضح ما إذا كانت القوات الإسرائيلية تستخدم برمجيات تم شراؤها تجارياً لهذه الأغراض أو تبنيها بنفسها. 

أعرب أحد المهندسين المشاركين في جهد التوحيد النقابي عن مخاوفه، قائلاً إن التكنولوجيا التي يقومون بتطويرها تُستخدم في النزاع المستمر، ولا يريد الموظفون أن يُطبق عملهم بهذه الطريقة. وأضاف الفرد أن الشعور سائد بأن الناس قد تم خداعهم.

تكتسب الدعوة النقابية زخماً بينما تواجه Google DeepMind انتكاسة من الموظفين بشأن مشروع Nimbus

استقال خمسة موظفين من DeepMind في الشهرين الماضيين، مستشهدين بمخاوفهم بشأن اتفاقية الحوسبة السحابية لـ Google مع إسرائيل وتراجع الشركة عن التعهدات السابقة بشأن الاستخدام الأخلاقي للذكاء الاصطناعي. 

في الولايات المتحدة، فصلت Google أيضاً موظفين نظموا احتجاجات بالجلوس ضد المبادرة نفسها، المعروفة باسم مشروع Nimbus.

في مايو 2024، أرسل موظفو DeepMind رسالة إلى قيادة الشركة تدعوها إلى التخلي عن عقودها العسكرية وعقدوا بعض الاجتماعات مع الإدارة، لكن طلباتهم رُفضت. يعتمد جهد التوحيد النقابي الآن على الحصول على اعتراف رسمي من خلال تصويت بين القوى العاملة في المملكة المتحدة التابعة لـ DeepMind، والتي تضم حوالي 2,000 موظف.

تذكر Google أنها لا تزال ملتزمة بـ مبادئ الذكاء الاصطناعي للتنمية المسؤولة، لكن المشهد تطور بشكل كبير منذ تعهدها في عام 2018 بعدم تطوير أسلحة ومراقبة بالذكاء الاصطناعي.

بينما لا يزال التوحيد النقابي نادراً نسبياً عبر قطاع التكنولوجيا، الذي قاوم منذ فترة طويلة محاولات تنظيم قوتها العاملة، كانت هناك نشاطات متزايدة مؤخراً، بما في ذلك في Amazon وApple. أسس موظفو Google نقابة عمال Alphabet في الولايات المتحدة في عام 2021.   

قال أحد الأفراد المطلعين على جهد التوحيد النقابي في DeepMind إنه إذا تم الاعتراف بالنقابة، فإن الخطط تتضمن الاجتماع مع الإدارة لدفع عجلة عكس اتفاقيات الشركة المتعلقة بالدفاع. وفي حال فشل المفاوضات، قالوا إن الإضراب قد يُنظر إليه كخيار. كما يُقال إن المناقشات حول التوحيد النقابي جارية أيضاً بين موظفي Google في الولايات المتحدة.

"أملنا — وأمل العديد من المشاركين — هو ضمان بقاء DeepMind بعيداً عن أي عقود عسكرية،" وأضاف الشخص.

واجهت Google اضطرابات من الموظفين بشأن المشاريع العسكرية في الماضي. في عام 2018، استقال عدة عمال، ووقع آلاف العرائض معارضة لمشروع Maven، وهو عقد البنتاغون الذي استخدم الذكاء الاصطناعي لتعزيز عمليات الضربات بالطائرات بدون طيار. رداً على الغضب، اختارت Google عدم تجديد العقد والتزمت علناً بالابتعاد عن تطوير الذكاء الاصطناعي لأغراض الأسلحة أو المراقبة.

أشار أحد كبار الشخصيات في نقابة CWU، الذي لا يعمل في DeepMind، إلى أن الشركة جذبت عند إنشائها أشخاصاً متحمسين للعمل على مشاريع ذات تأثير إيجابي. ومع ذلك، يقولون إن اتجاه الشركة تغير منذ استحواذ Google عليها في عام 2014، وهي الآن تحصل على عقود عسكرية.

بينما أقروا بأن موظفي DeepMind بشكل عام يحصلون على رواتب جيدة، شددوا على أن هذا ليس السبب الوحيد للانضمام إلى النقابة. بدلاً من ذلك، يشير ذلك إلى أنهم يريدون التجمع لجعل Google مسؤولة عن الكود الأخلاقي الذي يدعون العيش به.