高盛聘请Anthropic的Claude以加快贸易会计和客户尽职调查

高盛正在与Anthropic合作，构建能够进行实际银行业务的人工智能代理。不是营销，不是公关。是实际的苦力工作。这包括检查交易、处理会计和为客户办理入职手续。

Anthropic的工程师已经在高盛内部坐了六个月，与银行的技术团队一起编写软件。他们使用的工具是Claude，它可以阅读、推理并像真正的员工一样遵循详细的规则。

高盛的技术主管马可·阿尔根蒂表示，他们仍在测试这些代理，但计划很快推出。他表示，这些机器人将加快通常需要很长时间的 tasks，如对账或处理合规文件。

“可以把它看作是许多规模庞大、复杂且流程密集的职业的数字同事，”马可说。这不是理论。它已经在银行内部进行测试。

高盛在工程领域的早期测试后扩大Claude的角色

高盛实际上最初使用了一个名为Devin的编码机器人。它对工程师来说足够好用，但马可表示，他们很快注意到Claude在代码之外的表现更好。

团队在会计和合规工作上测试了Claude，并对其实际处理能力感到惊讶。“Claude在编码方面真的很棒，”马可说。“这是因为编码有点特殊，还是因为模型能够逐步推理复杂问题并应用逻辑？”

他们尝试将其用于大型文档、严格规则和混乱的电子表格。Claude能够理解规则，运用判断力，并完成工作。马可表示，团队惊讶于它在合规性等领域的能力，而不仅仅是技术方面。就在这时，他们决定将Anthropic的模型也用于贸易对账和客户尽职调查。

首席执行官大卫·所罗门已经将整个银行转向人工智能。他去年宣布，高盛开始实施一项长期计划，在公司范围内引入生成式人工智能。

这不仅仅是实验。这是为了减少新招聘，用更少的人做更多的事。这包括使用人工智能来运营业务，而不需要大量初级员工。计划很简单：做更多，招更少。

马可表示，他们还没有解雇任何人。他称假设工作岗位会消失为“为时过早”。但他确实表示，随着人工智能变得越来越强大，第三方承包商可能会被剔除。这意味着帮助高盛进行合规或会计工作的公司可能不再需要。

而且Claude还没有结束。马可表示，下一个用例可能包括内部监控或制作交易推介书。

目前，高盛的工程师仍在与Anthropic一起构建这些代理。但公司预计它们很快将推出。