Международная организация по миграции (МОМ) объединила усилия с компанией Diginex , для использования технологии блокчейн в целях защиты прав иммигрантов в Гонконге и предотвращения их эксплуатации со стороны агентств по найму.
В Гонконге проживает до трехсот девяноста тысяч трудовых мигрантов, и он всегда был привлекательным местом для иностранных рабочих в Азии и за ее пределами. В сообщении в Твиттере от 18 декабря 2019 года компания Diginex раскрыла несколько поразительных фактов об этом азиатском регионе.
Сегодня мы отмечаем Международный день мигрантов . В Гонконге проживает почти 390 000 иностранных домашних работников.
Узнайте о том, как мы, @DiginexGlobal, сотрудничаем с @UNmigration для запуска IRIS-SAFER, #блокчейна для предотвращения эксплуатации трудящихся. https://t.co/fgtN53aw3H pic.twitter.com/r0DXB2E6Jy
— EQONEX Group (@EQONEXGroup) 18 декабря 2019 г.
В документе отмечалось, что девяносто восемь процентов (98%) этой зарубежной рабочей силы составляют женщины, и более пятидесяти шести процентов (56%) были незаконно обложены налогами кадровыми агентствами, в результате чего работники вынуждены платить непомерные суммы за трудоустройство в Гонконге или соглашаться на несправедливые условияtracв надежде заработать на жизнь.
ООН будет использовать технологию блокчейн для предотвращения эксплуатации иммигрантов
Таким образом, стремясь немного облегчить жизнь работникам и снять с них бремя завышенных цен и несправедливыхtracсоглашений, поддерживаемая ООН организация МОМ и компания Diginex 16 декабря 2019 года официально объявили о партнерстве для запуска инструмента на основе блокчейна под названием IRIS-SAFER, который будет бороться с незаконными сборами, взимаемыми с временных работников.
Этот инструмент также позволит бороться с распространенной необоснованной практикой обменаtrac, когда мигранта принуждают подписатьtrac, который выгоднее работодателю, чем мигранту, после того, как работник прибывает в страну.
Согласно объявлению, многих трудовых мигрантов привлекают более высокие зарплаты и лучшие условия труда при поиске работы в Гонконге. К сожалению, по прибытии ситуация оказывается совершенно противоположной. Их принуждают подписать контракт, trac уже не кажется таким выгодным, как раньше. Более того, агентства, как правило, взимают с них дополнительные сборы за свои услуги, оставляя мигрантов практически без денег. В таком плачевном положении им приходится брать деньги в долг у ростовщиков и соглашаться на невыгодные условия.
Как блокчейн может помочь?
Этот инструмент предотвратит любые манипуляции сtracсразу после их загрузки в базу данных блокчейна. Джузеппе Крочетти, глава миссии МОМ в Китае, заявил, что система обеспечит защиту работников от подобных неэтичных методов найма.
Этот инструмент будет внедрен более чем в полутора тысячах кадровых агентств Гонконга. Он ознакомит агентства с мировыми этическими стандартами найма и объяснит, что им необходимо сделать для их соблюдения. МОМ рада возможности улучшить жизнь мигрантов в Гонконге, и в случае успеха планирует запустить аналогичные инициативы и в других юрисдикциях, подтвердил Крочетти.
Изображение взято с Flickr.
