国际移民组织（IOM）与区块链服务提供商Diginex，利用区块链技术保障香港移民的权利，防止他们成为招聘机构剥削的受害者。
香港拥有多达39万名外籍劳工，一直是亚洲及周边地区海外劳工的热门目的地。2019年12月18日，Diginex在推特上发布了一篇帖子，揭露了有关亚洲地区的一些惊人事实。.
今天是国际移民日。香港有近39万名外籍家庭佣工。
了解我们@DiginexGlobal@UNmigration合作推出 IRIS-SAFER，这是一款区块链的工具，旨在防止剥削劳工。https ://t.co/fgtN53aw3H pic.twitter.com/r0DXB2E6Jy
— EQONEX集团 (@EQONEXGroup) 2019年12月18日
报告指出，这批海外劳工中有 98% 是女性，超过 56% 的人被招聘机构非法收费，导致工人为了在香港工作而支付过高的费用，或者为了谋生而trac不公平的合同条款。.
联合国将利用区块链技术防止移民遭受剥削
因此，为了稍微减轻工人的生活负担，并减轻他们在过度收费和不公正trac协议方面的负担，联合国支持的机构国际移民组织 (IOM) 和 Diginex 于 2019 年 12 月 16 日正式宣布建立合作伙伴关系，推出一款名为 IRIS-SAFER 的基于区块链的工具，该工具将打击向临时工征收的非法费用。.
该工具还将解决一种常见的、不合理的trac交换做法，即强迫移民签署一份对雇主更有利而不是对移民有利的trac，一旦工人抵达该国，这种合同就会生效。.
公告指出，许多外籍劳工在香港求职时，被更高的工资和更好的工作条件所吸引。然而，不幸的是，当他们抵达目的地后，情况却截然相反。他们被迫签署一份远不如预期有利的合同trac此外，中介机构往往还会收取额外的服务费，导致外籍劳工最终身无分文。这种悲惨的境况迫使他们向高利贷借钱，并接受不利的条款。
区块链将如何发挥作用？
该工具的作用在于，一旦合同上传到区块链数据库，就能防止任何trac行为。国际移民组织（IOM）驻华代表处主任朱塞佩·克罗切蒂表示，该系统将确保工人不再遭受此类不道德的招聘行为。.
该工具将在香港超过1500家招聘机构实施。它将帮助这些机构了解全球道德招聘标准，并解释他们需要采取哪些措施来遵守这些标准。国际移民组织很高兴能找到改善香港移民生活的机会，如果取得成功，他们还将在其他地区推广类似的举措，克罗切蒂证实道。
题图来自Flickr
