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UN、ブロックチェーンを活用して香港の移民の生活をより容易に

著者マナーシー・ジョーシマナーシー・ジョーシ 2分で読了
UN、ブロックチェーンを活用して香港の移民の生活をより容易に

国際移住機関(IOM)は、ブロックチェーンサービスプロバイダーと連携しました Diginex 香港における移民の権利保護および採用エージェントによる搾取の防止のためにブロックチェーンを活用するためです。

香港には最大で三十九万人の移民労働者が暮らしており、アジア地域内外からの海外労働者にとって常に魅力的な目的地となっています。2019年12月18日付のTwitter投稿で、Diginexはこのアジア地域に関する驚くべき事実を明らかにしました。

 

この海外労働力の98%(98%)が女性で、56%以上(56%)が採用エージェントから違法な手数料を請求され、香港で働くために過大な費用を支払ったり、生計を立てることを目的として契約条件に不公正な条項を受け入れたりしていることが指摘されています。

移民の搾取防止のために国連がブロックチェーンを活用

そのため、過剰な請求や不当な契約条項による労働者の負担を軽減し、生活を少しでも楽にするため、国連支援機関であるIOMとDiginexは2019年12月16日、一時的な労働者に課される不正な手数料に対処するブロックベースのツール「IRIS-SAFER」の導入を発表しました。

このツールはまた、労働者が現地に到着した後に雇用者により有利な契約書への署名を強要されるという一般的な不当な慣行である契約の差し替え問題にも取り組むものです。

発表によると、多くの移民労働者は香港で仕事を探す際、より高い賃金と良好な労働条件に惹かれます。しかし残念ながら、目的地に到着した状況は全く逆です。彼らは以前ほど有益ではない契約への署名を強要され、さらにエージェントからは追加手数料を請求され、手元にお金がほとんど、あるいは全く残らない状態に陥ります。 この惨憺たる状況から、彼らは高利貸しから借金をせざるを得ず、不利な条件を受け入れることになります。

ブロックチェーンはどのように役立つか?

このツールは、契約がブロックチェーンデータベースにアップロードされた瞬間から、いかなる改ざんも防止します。国際移住機関(IOM)中国事務所長のジュゼッペ・クロチェッティ氏は、「このシステムにより、労働者がこのような非倫理的な採用慣行の対象となることを防げる」と述べました。

このツールは香港の千五百以上の採用エージェントで施行されます。 グローバルな倫理的採用基準を採用エージェントに周知し、準拠するために必要な措置を説明します。 IOMは、香港における移民の生活向上の機会を見つけたことを嬉しく思っており、成功すれば他の管轄区域でも同様のイニシアチブを展開する予定だと、Crocetti氏は確認しました。

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マナーシー・ジョーシ

マナーシー・ジョーシ

読書家であり情熱的なライターであるマナシーは、最近フリーランスのライターとして活動することに専念しました。英文学の学位と、管理、人事、財務、文学、創造性、革新に関する豊富な経験を活かし、暗号通貨およびブロックチェーンの読者向けに魅力的で説得力のあるコンテンツを制作しています。

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