A Organização Internacional para as Migrações (OIM) uniu forças com a provedora de serviços blockchain Diginex para usar a tecnologia blockchain na proteção dos direitos dos imigrantes em Hong Kong e evitar que sejam explorados por agências de recrutamento.
Hong Kong abriga cerca de trezentos e noventa mil trabalhadores migrantes e sempre foi um destino favorável para trabalhadores estrangeiros na Ásia e em outros países. Em uma publicação no Twitter datada de 18 de dezembro de 2019, a Diginex revelou alguns fatos surpreendentes sobre essa região asiática.
Hoje, celebramos o Dia Internacional dos Migrantes . Hong Kong tem quase 390.000 trabalhadores domésticos estrangeiros.
Saiba mais sobre como nós, da @DiginexGlobal, estamos trabalhando com a @UNmigration para lançar o IRIS-SAFER, uma #blockchain para prevenir a exploração de trabalhadores. https://t.co/fgtN53aw3H pic.twitter.com/r0DXB2E6Jy
— EQONEX Group (@EQONEXGroup) 18 de dezembro de 2019
O estudo mencionou que 98% dessa força de trabalho estrangeira é composta por mulheres e que mais de 56% delas foram exploradas ilegalmente por agências de recrutamento, fazendo com que as trabalhadoras pagassem taxas exorbitantes para conseguir trabalho em Hong Kong ou aceitassem termos e condições injustos emtracna esperança de garantir seu sustento.
ONU usará blockchain para prevenir a exploração de imigrantes
Assim, numa tentativa de tornar a vida um pouco mais fácil e aliviar o fardo dos trabalhadores em relação a cobranças excessivas e contratos injustos, a OIM (Organização Internacional para astrac), entidade apoiada pela ONU, e a Diginex anunciaram formalmente, em 16 de dezembro de 2019, uma parceria para lançar uma ferramenta baseada em blockchain, chamada IRIS-SAFER, que combaterá a cobrança de taxas ilícitas de trabalhadores temporários.
A ferramenta também abordará uma prática comum e injustificada de troca detrac, na qual o migrante é coagido a assinar umtracque beneficia mais o empregador do que o próprio migrante, uma vez que o trabalhador chega ao país.
Segundo o comunicado, muitos trabalhadores migrantes são atraídos por salários mais altos e melhores condições de trabalho quando procuram emprego em Hong Kong. Infelizmente, porém, o cenário é bem diferente quando chegam ao destino. Eles são pressionados a assinar um contrato trac não parece tão vantajoso quanto antes. Além disso, as agências costumam cobrar taxas adicionais pelos seus serviços, deixando os migrantes com pouco ou nenhum dinheiro. Essa situação precária os força a recorrer a agiotas e a aceitar termos e condições desfavoráveis.
Como a tecnologia blockchain pode ajudar?
A ferramenta impedirá qualquer manipulação detracassim que forem inseridos no banco de dados blockchain. Giuseppe Crocetti, Chefe de Missão da OIM na China, afirmou que o sistema garantirá que os trabalhadores não sejam mais submetidos a práticas de recrutamento antiéticas.
A ferramenta será implementada em mais de mil e quinhentas agências de recrutamento em Hong Kong. Ela fornecerá às agências informações sobre padrões globais de ética no recrutamento e explicará o que elas precisam fazer para cumpri-los. A OIM está entusiasmada por ter encontrado uma oportunidade de melhorar a vida dos migrantes em Hong Kong e, se for bem-sucedida, implementará iniciativas semelhantes em outras jurisdições também, confirmou Crocetti.
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