Министерство труда США прекратило расследование в отношении компании Scale AI по факту нарушения законодательства

Министерство труда США объявило о прекращении расследования в отношении стартапа Scale AI, занимающегося разработкой искусственного интеллекта. По словам источника, знакомого с ситуацией, ведомство проводило расследование в отношении компании, но теперь приостановило его.

Согласно сообщениям, компания Scale AI стала объектом расследования со стороны министерства после того, как возникли подозрения в несоблюдении Закона о справедливых трудовых стандартах (FLSA). FLSA — это федеральный закон, регулирующий неправомерную классификацию сотрудников какdenttracи невыплату заработной платы. Первоначальное расследование началось в августе 2024 года, но результаты стали доступны общественности только в марте 2025 года.

Scale AI — компания по разработке искусственного интеллекта, базирующаяся в Сан-Франциско, рыночная капитализация которой в прошлом году составляла приблизительно 13,8 миллиарда долларов. Компания располагает целой армией сотрудников, которых она классифицирует как подрядчиков,tracвыполнения важной ИИ , включая разметку изображений для крупных технологических компаний и других организаций. По словам представителя Scale AI, их работа была неправильно истолкована при предыдущей администрации, что побудило регулирующие органы провести расследование их деятельности.

Министерство труда приостановило расследование в отношении компании Scale AI по вопросам соблюдения законодательства

Согласно журналу Inc., Министерство труда также расследовало деятельность Upwork и HireArt, двух HR-партнеров Scale AI, но обе компании теперь освобождены от ответственности. Неясно, почему ведомство прекратило расследование, поскольку в предыдущих сообщениях отмечалось, что многочисленные бывшие работники подали в суд на компанию, утверждая, что им недоплачивали и классифицировали их как подрядчиков,tracне как сотрудников, лишая их доступа к больничным.

В январе компания столкнулась со вторым судебным иском от своей бывшей сотрудницы Эмбер Рогович. Примечательно, что это уже второй иск против компании от бывшего сотрудника менее чем за месяц. В иске Рогович утверждала, что компания относилась к ней и другим как кtrac, а не как к работникам. Она заявила, что общая заработная плата компании составляла 15 долларов в час, что нарушало правило минимальной заработной платы в Калифорнии в размере 16 долларов на момент ее работы.

Компания через своего представителя Джо Осборна заявила, что довольна развитием событий. «Мы довольны этой новостью», — сказал Осборн. «Создание новых форм работы в сфере ИИ имеет жизненно важное значение для экономического роста Америки, и мы гордимся гибкими возможностями заработка, предлагаемыми нашими платформами». Хотя четких причин прекращения расследования Министерством труда пока нет, существуют некоторые возможные объяснения этому.

Министерство труда смягчает классификацию работников какtrac

Согласно последним сообщениям, агентство предпринимает шаги в направлении более лояльного подхода к классификации работников как подрядчиковtracо чем говорится в его заявлении от 1 мая. Агентство отметило, что больше не применяет правило, введенное во времена Байдена.

«Пока департамент рассматривает окончательное правило 2024 года «Классификация работников илиdenttracв соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах», которое также оспаривается в федеральном суде, следователям агентства предписано не применять анализ, содержащийся в правиле 2024 года, в текущих правоприменительных действиях», — говорится в заявлении агентства.

Компания Scale AI также стремится заручиться поддержкой администрации Трампа. Ее генеральный директор Александр Ван присутствовал на инаугурации Трампа, как и многие другие руководители технологических компаний. Недавно он также опубликовал письмо, призывающее Трампа одержать победу в войне с искусственным интеллектом. Кроме того, бывший управляющий директор компании, Майкл Крациос, в марте был утвержден в должности директора Управления по научно-технической политике Белого дома. Он будет консультировать президентаdent вопросам науки и техники и не имеет полномочий в отношении Министерства труда.