Рынок труда в США никогда не был таким плохим, как сейчас

Рынок труда в США рушится, и цифры это доказывают. Больше американцев совмещают несколько работ, чем за последние 15 лет, и даже степень бакалавра недостаточно для обеспечения финансовой стабильности.

По последнему отчету Бюро статистики труда, рекордные 8,9 миллиона человек — 5,4% всех занятых — работают более чем на одной работе. Это самый высокий показатель с апреля 2009 года, когда Великая рецессия вынудила миллионы людей работать сверхурочно.

Экономика не замедляется, но зарплаты не поспевают за ней. Заработная плата почти не изменилась, в то время как стоимость жизни взлетела до небес. Исследование Федерального резервного банка Сент-Луиса показало, что более 50% работающих на нескольких работах в 2024 году имели степень бакалавра, что является ростом по сравнению с 45,1% в 2019 году. Американцы не работают на дополнительных работах, потому что хотят, — они делают это, потому что не могут выжить на одну зарплату.

Американцы работают больше, но зарабатывают почти ничего лишнего

Стивен Гиллиам, 45-летний графический дизайнер из Огасты, штат Джорджия, работает 40 часов в неделю на государственного подрядчика. Этого недостаточно для оплаты счетов, поэтому после ужина он проводит вечера, работая фрилансером дизайнером афиш для фильмов. По ночам он работает до 10 вечера, спит несколько часов, а затем повторяет все заново.

«Бывают хорошие и плохие недели, но я стараюсь найти баланс», — сказал он. Баланс — это роскошь, которой больше нет у многих американцев.

Полная занятость раньше была достаточной для обеспечения жизни среднего класса. Теперь это уже не так. Исследование Федерального резервного банка Сент-Луиса показало, что средний заработок человека, работающего на нескольких работах, составляет всего $57 865 в год. Это лишь немного больше, чем средняя зарплата в $56 965 у человека, работающего на одной работе. Две работы — почти никаких дополнительных денег.

Кэролин МакКланахан, сертифицированный финансовый планер и основатель Life Planning Partners, выразила это просто: «Вам нужно работать намного усерднее, чтобы свести концы с концами».

«Если вы собираетесь пытаться вести хоть какой-то semblance традиционной жизни с детьми, домом и транспортом, [для этого] нужно много денег», — сказала она. Зарплаты не догнали инфляцию, а такие необходимые товары, как жилье, дорожают с каждым годом.

Данные подтверждают это. Средняя рабочая неделя в США сократилась до 34,1 часа в феврале, по сравнению с 34,3 часа годом ранее. Это может показаться небольшим изменением, но когда миллионы работников видят даже час, вычтенный из их зарплаты, это быстро накапливается.

Джулия Поллак, главный экономист ZipRecruiter, объяснила ситуацию: «Если работодатели видят слабую спрос на рабочую силу и сокращают часы, это еще одна причина, по которой люди берут на себя дополнительные работы, чтобы заполнить неделю и свои банковские счета».

Рестораны и малый бизнес сокращают рабочие места

Не все отрасли испытывают трудности, но гостиничный бизнес и общественное питание получают огромный удар. Рестораны сократили 27 500 рабочих мест в феврале, после того как уже сократили 29 500 мест в январе. Это худший двухмесячный период с тех пор, как пандемия COVID-19 закрыла бизнес в 2020 году.

«Работа в ресторанах часто служит входной точкой на рынок труда, давая людям преимущество», — сказала Поллак. «Трудности ресторанов — не совпадение, что они сопровождаются снижением уровня участия в рабочей силе. Я думаю, что есть люди на sidelines, которые вышли бы на работу, если бы эта первая ступень лестницы была прочной».

Малый бизнес, особенно в сфере общественного питания, борется с высокой инфляцией и процентными ставками. Потребители тратят меньше, и бизнесы не могут позволить себе содержать столько же работников. Министерство торговли сообщило, что потребительские расходы упали в январе впервые почти за два года, что стало самым большим ежемесячным снижением с февраля 2021 года.

Рынки ждут следующего шага Федеральной резервной системы

На фоне хаоса на рынке труда США все взгляды обращены на решение Федеральной резервной системы по процентным ставкам в среду. Инвесторы и бизнесы следят за тем, сохранит ли ФРС высокие ставки или внесет корректировки, чтобы облегчить давление на работников и работодателей.

Февральский отчет о занятости нарисовал мрачную картину. Уровень безработицы вырос, уровень участия в рабочей силе упал, а число работников неполного рабочего дня увеличилось. Компании не увольняют сотрудников массово, но они сокращают часы работы и замедляют найм.

Поллак резюмировала: «Это, на мой взгляд, предполагает, что некоторые работодатели сокращают часы вместо того, чтобы полностью увольнять людей, и спрос на работников довольно слабый».

Уолл-стрит не оптимистична. S&P 500 был волатильным, поскольку инвесторы готовятся к большей экономической неопределенности. Ситуация не улучшается, и если Федеральная резервная система не предпримет действий, все может стать еще хуже.