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米国の雇用市場は今ほど悪化したことはない

この投稿の内容:

  • 複数の仕事に就いている米国人の数は過去最高の890万人となり、これは2009年4月以来の最高率である。.
  • 賃金はインフレに追いついておらず、大学教育を受けた労働者でさえ余分な仕事を強いられる状況となっている。.
  • 雇用主は雇用を減らす代わりに労働時間を削減しており、平均週労働時間は34.1時間に短縮されている。.

アメリカの雇用市場は崩壊しつつあり、数字がそれを証明しています。過去15年間で最も多くのアメリカ人が複数の仕事を掛け持ちしており、大学の学位を持っていても経済的な安定を得るには十分ではありません。.

労働統計局の最新報告書によると、複数の仕事に就いている人は過去最高の890万人(就労者全体の5.4%)に達しています。これは、大不況によって数百万人が過剰雇用に陥った2009年4月以来の最高率です。.

経済は減速していないものの、給与はそれに追いついていない。生活費が急騰する一方で、賃金はほとんど変動していない。セントルイス連邦準備銀行の調査によると、2024年には複数の仕事を持つ人の50%以上が大学卒で、2019年の45.1%から大幅に増加した。アメリカ人が副業をするのは、やりたいからではなく、一つの給料だけでは生活できないからだ。.

アメリカ人はより多く働いているが、ほとんど余分な収入はない

ジョージア州オーガスタに住む45歳のグラフィックデザイナー、スティーブン・ギリアムは、政府系trac業者で週40時間働いている。それでは生活費を賄えないため、夕食後はフリーランスで映画ポスターデザイナーとして夜を過ごしている。ほとんどの夜は午後10時まで働き、数時間寝て、また同じことを繰り返す。.

「良い週も悪い週もあるが、そのバランスを見つけるために最善を尽くしている」と彼は語った。バランスはもはや多くのアメリカ人が享受できない贅沢だ。

かつてはフルタイムの仕事があれば中流階級の生活を支えるのに十分でした。しかし、今は違います。セントルイス連邦準備銀行の調査によると、過剰雇用状態にある労働者の平均年収はわずか57,865ドルです。これは、一つの仕事に就いている人の平均年収56,965ドルをわずかに上回る程度です。二つの仕事を掛け持ちしても、ほとんど収入は得られません。.

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認定ファイナンシャルプランナーであり、ライフプランニングパートナーズの創設者でもあるキャロリン・マクラナハン氏は、こう簡潔に述べています。「やりくりをするには、もっと一生懸命働かなければなりません。」

「子供を育て、家や交通手段も確保して、ある程度の伝統的な生活を送ろうとすると、かなりのお金がかかります」と彼女は言った。賃金はインフレに追いついておらず、住宅などの生活必需品は年々値上がりしている。.

データがそれを裏付けています。米国の2月の平均労働時間は、1年前の34.3時間から34.1時間に短縮されました。これは少ないように思えるかもしれませんが、何百万人もの労働者の給料が1時間でも減ると、その差はすぐに積み重なっていきます。.

ZipRecruiterのチーフエコノミスト、ジュリア・ポラック氏は、この状況を次のように説明した。「雇用主が労働需要の低迷を感じ、労働時間を削減しているのであれば、人々が週の予定を埋めるため、そして銀行口座を補充するために追加の仕事を引き受けるもう一つの理由となる。」

レストランや中小企業は雇用を削減している

すべての業界が苦戦しているわけではありませんが、ホスピタリティと食品サービスは大きな打撃を受けています。レストラン業界は1月に29,500人の雇用削減に続き、2月には27,500人の人員削減を行いました。これは、2020年に新型コロナウイルス感染症のパンデミックによって事業が停止して以来、最悪の2ヶ月間です。.

「レストランの仕事は、しばしば労働市場への入り口となり、人々を有利に導いてくれます」とポラック氏は述べた。「レストランの苦戦が、労働参加率の低下と結びついているのは偶然ではありません。もし最初のステップがtronていれば、仕事に就いていたであろう人々が、今は傍観者になっているのだと思います。」

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中小企業、特に飲食業は、高インフレと金利の高騰に苦しんでいます。消費者の支出は減少し、企業は以前ほど多くの従業員を雇用する余裕がありません。商務省は、1月の消費者支出が約2年ぶりに減少し、2021年2月以来最大の月間減少を記録したと報告しました。.

市場は連邦準備制度の次の動きを待っている

米国の雇用市場が混乱に陥る中、水曜日に行われる連邦準備制度理事会(FRB)の金利決定に注目が集まっています。投資家や企業は、FRBが高金利を維持するのか、それとも労働者と雇用主への圧力を軽減するために金利を調整するのかを見守っています。.

2月の雇用統計は厳しい状況を示しました。失業率は上昇し、労働力参加率は低下し、パートタイム労働者の数は増加しました。企業は大規模な人員削減は行っていないものの、労働時間を削減し、採用ペースを鈍化させています。.

ポラック氏は次のように総括した。「これは、一部の雇用主が人員削減ではなく労働時間を削減していること、つまり労働者の需要がかなり弱いことを示唆している。」

ウォール街は楽観視していない。投資家が経済の不確実性の高まりに備えているため、S&P500指数は不安定な動きを見せている。状況は改善しておらず、連邦準備制度理事会(FRB)が行動を起こさなければ、事態はさらに悪化する可能性がある。.

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