- Eine Rekordzahl von 8,9 Millionen Amerikanern arbeitet in mehreren Jobs, der höchste Stand seit April 2009.
- Die Löhne halten mit der Inflation nicht Schritt, was selbst akademisch gebildete Arbeitnehmer dazu zwingt, zusätzliche Arbeit aufzunehmen.
- Arbeitgeber kürzen statt Stellen ab; die durchschnittliche Arbeitswoche schrumpft auf 34,1 Stunden.
Der US-Arbeitsmarkt bricht zusammen, und die Zahlen belegen dies. Mehr Amerikaner jonglieren mit mehreren Jobs als zu jedem Zeitpunkt in den letzten 15 Jahren, und selbst ein College-Abschluss reicht nicht aus, um finanzielle Stabilität zu sichern.
Laut dem neuesten Bericht des Bureau of Labor Statistics arbeiten 8,9 Millionen Menschen – 5,4 % aller erwerbstätigen Arbeitnehmer – mehr als einen Job. Dies ist die höchste Rate seit April 2009, als die Große Rezession Millionen in Überbeschäftigung zwang.
Die Wirtschaft verlangsamt sich nicht, aber die Gehälter hinken hinterher. Die Löhne sind kaum gestiegen, während die Lebenshaltungskosten in die Höhe geschossen sind. Die Federal Reserve Bank of St. Louis stellte fest, dass über 50 % der Mehrfachbeschäftigten im Jahr 2024 einen College-Abschluss hatten, ein Anstieg von 45,1 % im Jahr 2019. Amerikaner arbeiten nicht aus Spaß an der Freude in mehreren Jobs – sie tun es, weil sie von einem Gehalt nicht überleben können.
Amerikaner arbeiten mehr, verdienen aber kaum etwas Extra
Stephen Gilliam, ein 45-jähriger Grafikdesigner aus Augusta, Georgia, arbeitet 40 Stunden pro Woche für einen Regierungsauftragnehmer. Das reicht nicht, um die Rechnungen zu bezahlen, also verbringt er nach dem Abendessen seine Abende mit Freelancing als Movie-Poster-Designer. Die meiste Zeit arbeitet er bis 22 Uhr, schläft ein paar Stunden und fängt dann wieder von vorne an.
„Es gibt gute und schlechte Wochen, aber ich gebe mein Bestes, um dieses Gleichgewicht zu finden“, sagte er . Gleichgewicht ist ein Luxus, den sich viele Amerikaner nicht mehr leisten können.
Ein Vollzeitjob reichte früher aus, um ein bürgerliches Leben zu führen. Das ist nicht mehr der Fall. Die Federal Reserve Bank of St. Louis stellte fest, dass der durchschnittlich überbeschäftigte Arbeitnehmer nur 57.865 US-Dollar pro Jahr verdient. Das ist kaum mehr als das durchschnittliche Gehalt von 56.965 US-Dollar für jemanden, der nur einen Job hat. Zwei Jobs, fast kein zusätzliches Geld.
Carolyn McClanahan, eine zertifizierte Finanzplanerin und Gründerin von Life Planning Partners, brachte es auf den Punkt: „Man muss viel härter arbeiten, um über die Runden zu kommen.“
„Wenn man versuchen will, eine Art von traditionellem Leben mit Kindern, einem Haus und Transportmitteln zu führen, [kostet] das viel Geld“, sagte sie. Die Löhne haben mit der Inflation nicht Schritt gehalten, und essentielle Güter wie Wohnraum werden jedes Jahr teurer.
Die Daten stützen dies. Die durchschnittliche US-Arbeitswoche schrumpfte im Februar auf 34,1 Stunden, gegenüber 34,3 vor einem Jahr. Das mag wenig erscheinen, aber wenn Millionen von Arbeitnehmern selbst eine Stunde von ihrem Gehalt abgezogen bekommen, summiert sich das schnell.
Julia Pollak, Chefökonomin bei ZipRecruiter, erklärte die Situation: „Wenn Arbeitgeber eine schwache Nachfrage nach Arbeitskräften sehen und die Arbeitszeiten kürzen, ist das ein weiterer Grund, warum Menschen zusätzliche Jobs annehmen, um die Woche und ihr Bankkonto aufzufüllen.“
Restaurants und kleine Unternehmen streichen Jobs
Nicht jede Branche kämpft, aber Gastgewerbe und Lebensmittelversorgung erleiden massive Einbußen. Restaurants strichen im Februar 27.500 Jobs, nachdem sie im Januar bereits 29.500 Jobs gestrichen hatten. Das ist die schlimmste Zwei-Monats-Periode seit der Schließung von Unternehmen während der COVID-19-Pandemie im Jahr 2020.
„Restaurantjobs dienen oft als Einstieg in den Arbeitsmarkt und geben Menschen einen Vorsprung“, sagte Pollak. „Die Schwierigkeiten der Restaurants sind kein Zufall, dass sie von einem Rückgang der Beteiligungsrate begleitet werden. Ich denke, es gibt Menschen am Rande, die in die Arbeit kommen würden, wenn diese erste Sprosse der Leiter stark wäre.“
Kleine Unternehmen, insbesondere im Lebensmittelbereich, kämpfen mit hoher Inflation und Zinssätzen. Die Verbraucher geben weniger aus, und die Unternehmen können sich nicht leisten, so viele Arbeitnehmer zu halten. Das Handelsministerium berichtete, dass die Verbraucherausgaben im Januar zum ersten Mal seit fast zwei Jahren zurückgegangen sind, was den größten monatlichen Rückgang seit Februar 2021 markiert.
Die Märkte warten auf den nächsten Schritt der Federal Reserve
Angesichts des chaotischen US-Arbeitsmarks richten sich alle Blicke auf die Zinsentscheidung der Federal Reserve am Mittwoch. Anleger und Unternehmen beobachten, ob die Fed die Zinssätze hoch halten oder Anpassungen vornehmen wird, um den Druck auf Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu lindern.
Der Februar-Jobbericht zeichnete ein düsteres Bild. Die Arbeitslosenquote stieg, die Beteiligungsrate am Arbeitsmarkt sank, und die Zahl der Teilzeitnehmer stieg. Unternehmen entlassen keine Mitarbeiter in großen Zahlen, aber sie kürzen die Arbeitszeiten und verlangsamen die Einstellungen.
Pollak fasste es zusammen: „Das deutet darauf hin, dass einige Arbeitgeber die Arbeitszeiten kürzen, anstatt Jobs vollständig abzuschaffen, und dass die Nachfrage nach Arbeitskräften ziemlich schwach ist.“
Wall Street ist nicht optimistisch. Der S&P 500 war volatil, während sich Anleger auf mehr wirtschaftliche Unsicherheit vorbereiten. Die Situation verbessert sich nicht, und wenn die Federal Reserve nicht handelt, könnte es noch schlimmer werden.
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Jai Hamid
Jai Hamid berichtet seit sechs Jahren über Kryptowährungen, Aktienmärkte, Technologie, die globale Wirtschaft und geopolitische Ereignisse, die die Märkte beeinflussen. Sie hat für auf Blockchain spezialisierte Publikationen wie AMB Crypto, Coin Edition und CryptoTale Marktanalysen, Berichte über große Unternehmen, Regulierung und makroökonomische Trends verfasst. Sie hat die London School of Journalism besucht und dreimal Krypto-Marktanalysen in einem der führenden Fernsehsender Afrikas vorgestellt.
