- Un récord de 8,9 millones de estadounidenses trabajan en múltiples empleos, la tasa más alta desde abril de 2009.
- Los salarios no alcanzan a la inflación, lo que obliga incluso a trabajadores con educación universitaria a asumir trabajos adicionales.
- Los empleadores están reduciendo horas en lugar de despidos, y la semana laboral promedio se ha contraído hasta las 34,1 horas.
El mercado laboral de EE. UU. está colapsando, y los números lo demuestran. Más estadounidenses están compaginando varios trabajos que en cualquier momento de los últimos 15 años, y incluso un título universitario no es suficiente para garantizar la estabilidad financiera.
Un récord de 8,9 millones de personas, el 5,4% de todos los trabajadores empleados, tienen más de un empleo, según el último informe del Bureau of Labor Statistics. Esta es la tasa más alta desde abril de 2009, cuando la Gran Recesión obligó a millones a trabajar en exceso.
La economía no está desacelerándose, pero los cheques de pago no siguen el ritmo. Los salarios apenas han cambiado mientras que el costo de vida se ha disparado. El Banco de la Reserva Federal de St. Louis descubrió que más del 50% de los trabajadores con múltiples empleos en 2024 tenían un título universitario, un aumento desde el 45,1% en 2019. Los estadounidenses no trabajan en empleos adicionales porque quieran, sino porque no pueden sobrevivir con un solo salario.
Los estadounidenses trabajan más pero ganan casi nada extra
Stephen Gilliam, un diseñador gráfico de 45 años de Augusta, Georgia, trabaja 40 horas a la semana para un contratista del gobierno. Eso no es suficiente para pagar las facturas, por lo que después de la cena pasa sus noches trabajando como diseñador de carteles de cine. La mayoría de las noches, trabaja hasta las 10 p. m., duerme unas pocas horas y luego lo hace todo de nuevo.
“Hay semanas buenas y malas, pero hago mi mejor esfuerzo por encontrar ese equilibrio”, dijo . El equilibrio es un lujo que muchos estadounidenses ya no tienen.
Un trabajo de tiempo completo solía ser suficiente para mantener un estilo de vida de clase media. Eso ya no es cierto. El Banco de la Reserva Federal de St. Louis descubrió que el trabajador con múltiples empleos promedio gana solo $57.865 al año. Eso es apenas un poco más que el salario promedio de $56.965 de alguien que trabaja en un solo empleo. Dos empleos, casi ningún dinero extra.
Carolyn McClanahan, planificadora financiera certificada y fundadora de Life Planning Partners, lo puso simplemente: “Tienes que trabajar mucho más duro para llegar a fin de mes.”
“Si vas a intentar tener alguna semblanza de una vida tradicional con hijos, una casa y transporte, [se] necesita mucho dinero para hacer eso”, dijo. Los salarios no han alcanzado la inflación, y los elementos esenciales como la vivienda se están volviendo más caros cada año.
Los datos respaldan esto. La semana laboral promedio de EE. UU. se redujo a 34,1 horas en febrero, frente a las 34,3 de hace un año. Eso puede parecer poco, pero cuando millones de trabajadores ven incluso una hora recortada de sus cheques de pago, se suma rápidamente.
Julia Pollak, economista jefe de ZipRecruiter, explicó la situación: “Si los empleadores están viendo una demanda suave de mano de obra y recortando horas, esa es otra razón por la que las personas están asumiendo trabajos adicionales para llenar la semana y llenar sus cuentas bancarias.”
Los restaurantes y las pequeñas empresas están reduciendo empleos
No todas las industrias están luchando, pero la hospitalidad y el servicio de alimentos están sufriendo golpes masivos. Los restaurantes eliminaron 27.500 empleos en febrero, después de haber recortado 29.500 empleos en enero. Ese es el peor período de dos meses desde que la pandemia de COVID-19 cerró los negocios en 2020.
“Los trabajos en restaurantes a menudo sirven como punto de entrada al mercado laboral, dando a las personas una ventaja”, dijo Pollak. “Las dificultades de los restaurantes, no es una coincidencia que vayan acompañadas de una disminución en la tasa de participación. Creo que hay personas en las afueras que estarían entrando a trabajar si esa primera escalera de la escalera fuera sólida.”
Las pequeñas empresas, especialmente en el servicio de alimentos, están luchando con la alta inflación y las tasas de interés. Los consumidores no están gastando tanto, y las empresas no pueden permitirse mantener a tantos trabajadores. El Departamento de Comercio informó que el gasto de los consumidores disminuyó en enero por primera vez en casi dos años, marcando la mayor caída mensual desde febrero de 2021.
Los mercados están esperando el próximo movimiento de la Reserva Federal
Con el mercado laboral de EE. UU. en caos, todas las miradas están puestas en la decisión de tasas de interés de la Reserva Federal el miércoles. Los inversores y las empresas están observando si la Fed mantendrá las tasas altas o hará ajustes para ayudar a aliviar la presión sobre los trabajadores y los empleadores.
El informe de empleo de febrero pintó un panorama sombrío. La tasa de desempleo aumentó, la tasa de participación de la fuerza laboral disminuyó y el número de trabajadores a tiempo parcial aumentó. Las empresas no están despidiendo empleados en números masivos, pero están recortando horas y ralentizando la contratación.
Pollak lo resumió: “Esto me sugiere que algunos empleadores están recortando horas en lugar de eliminar empleos por completo, que la demanda de trabajadores es bastante suave.”
Wall Street no es optimista. El S&P 500 ha sido volátil mientras los inversores se preparan para más incertidumbre económica. La situación no está mejorando, y si la Reserva Federal no actúa, las cosas podrían empeorar aún más.
Si estás leyendo esto, ya vas por delante. Mantente así con nuestro boletín.
Aviso de responsabilidad. La información proporcionada no es un consejo de trading. Cryptopolitan.com no asumimos responsabilidad alguna por las inversiones realizadas basándose en la información proporcionada en esta página. Recomendamos encarecidamente la investigación independiente y/o la consulta con un profesional calificado antes de tomar cualquier decisión de inversión.
Jai Hamid
Jai Hamid ha estado cubriendo criptomonedas, mercados bursátiles, tecnología, la economía global y los eventos geopolíticos que afectan a los mercados durante los últimos 6 años. Ha trabajado con publicaciones centradas en blockchain, incluidas AMB Crypto, Coin Edition y CryptoTale, en análisis de mercado, grandes empresas, regulación y tendencias macroeconómicas. Se graduó en la London School of Journalism y ha compartido tres veces sus conocimientos sobre el mercado de criptomonedas en una de las principales cadenas de televisión de África.
