Бывший генеральный директор Nintendo Сатору Ивата получил похвалу за отказ увольнять персонал
Nintendo
- Бывший генеральный директор Nintendo Сатору Ивата пошел на сокращение зарплаты, чтобы сохранить рабочие места в трудные времена, заслужив похвалу в социальных сетях.
- В игровой индустрии происходят сокращения в таких компаниях, как Activision Blizzard и Riot Games, что вызывает дискуссии о зарплатах руководителей.
- Сострадательное руководство Иваты подает пример в то время, когда в отрасли ведутся дебаты о корпоративной ответственности и благополучии сотрудников.
На фоне волны сокращений, охватившей игровую индустрию, наследие бывшего генерального директора Nintendo Сатору Ивата вновь привлекает к себе внимание. Сатору Ивата, возглавлявший Nintendo с 2002 года до своей безвременной кончины в 2015 году, чествуют за его замечательное решение пойти на существенное сокращение заработной платы, чтобы защитить своих сотрудников в неспокойные для компании времена.
Бурная эпоха для Nintendo
Пребывание Сатору Иваты в Nintendo ознаменовалось значительными успехами, такими как Nintendo DS и Wii. Однако компания столкнулась и с трудностями, особенно в эпоху не слишком удачных продаж Wii U. Wii U многие считали провалом, но вместо того, чтобы прибегнуть к сокращениям или серьёзному сокращению расходов, Ивата выбрал другой подход.
Смелый шаг Иваты
В 2013 году Сатору Ивата принял судьбоносное решение. Он объявил о ошеломляющем 50-процентном сокращении своей зарплаты, в то время как другие топ-менеджеры согласились на 20-процентное сокращение. Это решение далось нелегко, поскольку оно требовало от Иваты показывать пример и ставить благополучие и моральный дух своих сотрудников выше сиюминутной финансовой выгоды.
По его собственным словам, Ивата объяснил: «Если мы сократим количество сотрудников ради улучшения краткосрочных финансовых результатов, моральный дух сотрудников снизится. Я искренне сомневаюсь, что сотрудники, которые боятся увольнений, смогут разрабатывать программное обеспечение, способное впечатлить людей по всему миру».
Он твёрдо верил в ценность сотрудников Nintendo и долгосрочные преимущества сохранения квалифицированной рабочей силы. «В Nintendo сотрудники вносят ценный вклад в своих областях, поэтому я считаю, что увольнение группы сотрудников не будет способствовать укреплению бизнеса Nintendo в долгосрочной перспективе», — добавил он.
Аплодисменты в социальных сетях
Принципиальная позиция и сострадательный подход Сатору Иваты не остались незамеченными. Социальные сети полны похвал в адрес бывшего генерального директора Nintendo, что подчёркивает разительный контраст с недавними сокращениями в индустрии.
Один из фанатов написал в Твиттере: «То, что сейчас так часто упоминают Сатору Ивата, показывает, насколько сильно индустрия нуждается в ком-нибудь, хоть в ком-нибудь из руководства, кто бы действительно заботился о том, что персонал увольняют с невероятной скоростью».
Ещё один представитель игрового сообщества поддержал это мнение, заявив: «Руководителей игровых компаний следует выгнать с улиц, опозорив их. Освистывать при каждом удобном случае. Это напоминает мне пример, поданный, казалось бы, неподражаемым Сатору Ивата, который сначала сократил зарплату своим топ-менеджерам, а затем выгнал рядовых сотрудников».
Третий комментатор предложил альтернативный подход к увольнениям, заявив: «А что, если вместо увольнения более 500 человек вы сократите зарплаты на миллионы на руководящих должностях и сохраните рабочие места?»
Общеотраслевые увольнения
Фоном для этого возрождающегося восхищения лидерством Иваты стала серия массовых увольнений в игровой индустрии. 25 января Activision Blizzard, Xbox и ZeniMax в совокупности уволили 1900 сотрудников, всего через несколько месяцев после одобрения приобретения ZeniMax компанией Microsoft за 57 миллиардов фунтов стерлингов. Аналогичным образом, Riot Games недавно уволила более 500 сотрудников и прекратила разработку всех спин-оффов League of Legends.
Зарплаты руководителей под пристальным вниманием
Пока индустрия борется с сокращениями, пристальное внимание привлекли огромные зарплаты ведущих руководителей игровой индустрии. Например, сообщается, что глава Xbox Фил Спенсер получает годовой оклад в размере 10 миллионов долларов (7,8 миллиона фунтов стерлингов). В то же время, бывший генеральный директор Activision Бобби Котик в 2022 году зарабатывал в среднем 77 306 долларов (56 310 фунтов стерлингов) в час, что вызвало разговоры о неравенстве доходов в игровой индустрии.
Наследие Сатору Иваты служит примером сострадания и долгосрочного видения в неспокойные времена для игровой индустрии. Его решение поставить моральный дух сотрудников выше сиюминутной финансовой выгоды продолжает вдохновлять дискуссии о корпоративной ответственности и лидерстве в игровой индустрии.
Пока отрасль борется с увольнениями и неравенством доходов, пока неизвестно, последуют ли примеру Иваты другие руководители, поставив благополучие своих сотрудников во главу угла при принятии решений.
Если вы это читаете, значит, вы уже впереди. Оставайтесь на шаг впереди, подписавшись на нашу рассылку.
Предупреждение: Предоставленная информация не является торговой рекомендацией. Cryptopolitanне несет ответственности за любые инвестиции, совершенные на основе информации, представленной на этой странице. Мыtronрекомендуем провести независимоеdent и/или проконсультироваться с квалифицированным специалистом, прежде чем принимать какие-либо инвестиционные решения.
Ранда Мозес
Ранда Мозес — редактор и репортер Cryptopolitan освещающая темы технологий, искусственного интеллекта, робототехники, криптовалют, мошенничества и взломов. Она работает в криптопространстве с 2017 года. Ранее работала в Forward Protocol, AmaZix и Cryptosomniac. Ранда имеет степень в области электротехники иtron, полученную в Университете Брэдфорда.
