Великобритания сталкивается с кризисом рабочих мест в сфере ИИ: исследование IPPR выявляет тревожные данные

В исследовании IPPR содержится предупреждение арбитра о возможном влиянии на рынок труда Великобритании из-за воздействия искусственного интеллекта. Цифры довольно пугающие, когда утверждается, что до 8 миллионов рабочих мест в Великобритании находятся под угрозой потери, если Правительство не вмешается, чтобы остановить дальнейшее ухудшение проблем с дефицитом навыков, вызванных внедрением ИИ в отрасль. Рабочие места тех, кто находится внизу, затронуты в наибольшей степени, будь то сотрудники начального уровня, работающие неполный день или административный персонал. Женщины находятся в наибольшей опасности, особенно молодые работники и те, чьи доходы ниже нормы.

Результаты отчета IPPR

Сотрудники IPPR заняты в профессиях, где не менее 1/9 их рабочих мест, как ожидается, будут потеряны из-за ИИ. Эти конкретные задачи, включая работу с базами данных и планирование, как показано в данном случае, являются высоко рискованными и обладают шансом быть автоматизированными, поэтому некоторые рабочие места будут потеряны. Кроме того, использование развивающихся технологий искусственного интеллекта для операционных процессов компании также может поставить под угрозу больше рабочих мест, при этом ИИ берет на себя 59% задач, особенно тех, которые оплачиваются выше, таких как копирайтинг или графический дизайн.

Отчет классифицирует три сценария безработицы из-за ИИ, начиная с того, где рабочая сила полностью заменяется, и заканчивая другим, где нет потери рабочих мест, и экономика испытывает рост ВВП. Должны быть приняты срочные меры в форме государственной политики, чтобы снизить риски. Например, предоставление таких рабочих мест является целью промышленной политики ИИ, разработанной для создания рабочих мест и «зеленых» рабочих мест, более устойчивых к рецессии. Кроме того, реализация фискальных мер, таких как налоговые кредиты, которые поощряют сохранение рабочих мест, а не их замену, может быть полезной.

Призыв к обучению и повышению квалификации

Никола Фоко, управляющий директор EMEA в Coursera, разделяет аналогичные взгляды с выводами отчета, предполагая, что к этим вопросам следует уделять больше внимания и проявлять проактивность в этой области, чтобы предотвратить массовую потерю рабочих мест из-за ИИ. Он делает более глубокий вывод о том, что компании должны начинать с обучения ИИ, и женщинам, которые, как выяснилось, сталкиваются с вероятной риском потери работы, следует предоставить возможность учиться по-разному. По его словам, успешная реализация ИИ должна основываться на рабочей силе, которая знает необходимые навыки для координации работы с людьми, а не на страхе людей перед потерей работы из-за машин.

Отчет IPPR дает реальное представление о препятствиях, ожидающих рынок труда Великобритании в ближайшее время с быстрым внедрением ИИ. Искусственный интеллект может помочь повысить производительность и рост бизнеса. Однако необходимо учитывать его способность создавать новые профили рабочих мест. Необходимость немедленного вмешательства правительства и активного участия бизнеса в предоставлении обучения и переподготовки сотрудникам имеет первостепенное значение для решения опасностей, связанных с ИИ, что позволит компаниям ускорить свой успех.