英国公共政策研究所（IPPR）的研究对人工智能可能对英国就业市场造成的影响发出警告。研究指出，如果政府不采取措施阻止人工智能引入行业后技能defi英国。受影响最大的群体是社会底层，包括入门级员工、兼职员工和行政人员。女性面临的威胁最大，尤其是年轻女性和低收入女性。
IPPR报告结果
IPPR的员工所从事的职业中，至少有九分之一的工作岗位可能被人工智能取代。正如本案例所示，这些特定的工作，例如数据库处理和规划，风险极高，极易被自动化取代，从而导致部分员工失业。此外，利用人工智能技术改进公司的运营流程也可能使更多工作岗位面临风险，因为人工智能将取代59%的工作，尤其是一些高薪岗位，例如文案撰写或平面设计。.
该报告将人工智能失业情景分为三种：第一种是劳动力完全被取代，第二种是不会出现失业，经济反而实现GDP增长。政府必须采取紧急政策措施，以降低这些风险带来的挑战。例如，制定旨在创造就业机会和绿色就业岗位的AI产业政策，以提供此类工作岗位，从而增强其抗衰退能力。此外，实施诸如税收抵免等财政措施，鼓励企业保留现有工作岗位而非取代现有岗位，也有助于解决这一问题。.
呼吁开展培训和技能提升
Coursera 欧洲、中东和非洲区总经理尼科洛兹·福考德(Nikoloz Foucaud)与该报告的结论不谋而合，他认为应该更加重视这些问题，并积极主动地采取措施，以防止人工智能导致大规模失业。他进一步指出，企业必须从人工智能培训入手，而那些面临失业风险的女性应该获得不同的学习机会。他认为，人工智能的成功应用应该建立在员工掌握与人类协作所需技能的基础之上，而不是基于对机器取代人类工作的恐惧。.
英国公共政策研究所 (IPPR) 的报告以现实案例说明，随着人工智能。人工智能可以提高生产力并促进企业增长，但其催生新的工作岗位的可能性也必须加以考虑。政府必须立即采取干预措施，企业也应积极参与，为员工提供培训和技能提升，这对于应对人工智能带来的风险至关重要，并能帮助企业实现飞跃式发展。
