Акционеры GungHo оспаривают высокую зарплату генерального директора на фоне снижения показателей

GungHo Online Entertainment, японский разработчик видеоигр, отклонила требование акционеров об изменении курса и политики в отношении вознаграждения руководителей. Предложение инвестиционной фирмы Strategic Capital указывало на такие проблемы, как зарплата генерального директора, финансовые результаты и прозрачность.

Strategic Capital, имеющая 5,4% акций Gunho, заявила, что GungHo не смогла запустить новую игру такого же успеха, как Puzzle & Dragons с 2012 года и потратила 100 млрд иен ($640 млн) на новые игры.

Ключевой проблемой, поднятой в отчете, стало то, что зарплата генерального директора Кадзуки Моришита выросла с 120 млн иен до 340 млн иен ($2,2 млн) за последние десять лет, в то время как операционная прибыль снизилась на 69%. В отчете также указывалось, что Моришита получает почти ту же зарплату, что и генеральный директор Nintendo, несмотря на огромную разницу в размерах двух компаний. Strategic Capital предложила семь изменений, первым из которых был пересмотр вознаграждения GungHo с акцентом на руководителей.

Ответ и обоснование GungHo

В ответ на все предложения Strategic Capital, Совет директоров GungHo проголосовал против них единогласно. Компания оправдала высокую компенсацию Моришита, утверждая, что он является генеральным директором GungHo уже более двух десятилетий. Они конкретно отметили, что он отвечал за разработку Ragnarok Online, а также за популярность Puzzle & Dragons на протяжении более десятилетия.

GungHo также отвергла утверждение о том, что она не может создать еще одну хитовую игру, сказав, что рынок мобильных игр очень насыщен. Они добавили, что это делает практически невозможным для компании создать еще одну игру, подобную Puzzle & Dragons .

Мобильная игровая индустрия значительно продвинулась с тех пор, как Puzzle & Dragons установила прецедент для механик гача. Однако игра не была уникальной. Dragon Collection, впервые выпущенная в 2010 году как карточная боевая игра на платформе GREE, в целом считается первой японской мобильной игрой, в которой была представлена гача.

Что касается вознаграждения, GungHo заявила, что соблюдала правила и нормы, приняв полностью прозрачную политику вознаграждения. Компания далее отметила, что включения, сделанные акционерами в их требовании о дополнительном раскрытии информации, не имеют отношения к делу.

Несмотря на отклонение предложений, GungHo с тех пор внесла изменения в свою политику возврата средств акционерам. Она изменила политику в отношении дивидендов и обратного выкупа акций, чтобы сосредоточиться на активном возврате средств своим акционерам. Кроме того, компания улучшила свою политику вознаграждения, включив независимых внешних директоров в комитет, ответственный за установление вознаграждения руководителей. В тот же день GungHo опубликовала свои финансовые отчеты за финансовый год 2024, в которых все ключевые показатели эффективности снизились.