Многомиллиардные центры обработки данных для ИИ рискуют остаться незавершенными из-за проблем с критически важными сотрудниками

Крупные технологические компании, включая OpenAI, Meta и Alphabet, соревнуются в строительстве центров обработки данных по всей Америке для удовлетворения растущих потребностей в области искусственного интеллекта. Однако их планы потратить сотни миллиардов долларов сталкиваются с серьезной проблемой нехватки рабочей силы.

Нехватка кадров затрагивает обрабатывающую промышленность, строительство и электромонтажные работы. Квалифицированные работники старшего возраста уходят на пенсию быстрее, чем молодые люди приходят в эти отрасли. Национальная ассоциация производителей опубликовала ранее в этом году данные, свидетельствующие о том, что к 2033 году в стране может не хватать 1,9 миллиона работников обрабатывающей промышленности. Группа назвала это как экономической проблемой, так и угрозой национальной безопасности.

По данным Ассоциации строителей иtrac(ABC), только в 2025 году строительному сектору потребуется почти полмиллиона дополнительных работников. Ситуация усугубляется новыми тарифами и изменениями в иммиграционных правилах, что, по мнению экспертов отрасли, делает эту задачу практически неразрешимой.

«Я думаю, что эти проекты, скорее всего, выйдут за рамки бюджета и не будут завершены в срок, но это типично для строительства в США, даже для несложных, крупных проектов», — сказал Анирбан Басу, главный экономист ABC.

«Теперь добавьте этот уровень сложности, эту потребность в точности, которой нет в обычном многоквартирном или офисном здании… Хватит ли у нас для этого рабочей силы? В избытке, это точно»

Проекты центров обработки данных задерживаются на 8,5 месяцев

Согласно данным ABC, 14% компаний-членов имеютtracна работы по созданию центров обработки данных. Этот показатель остался неизменным с момента начала tracданных в июне. У этих компаний запланировано работ на 8,5 месяцев.

Уровень безработицы в строительной отрасли в августе снизился до 3,2%, достигнув самого низкого уровня за всю историю наблюдений. По данным Бюро статистики труда, в предыдущем месяце он упал с 3,4%.

Джордж Каррильо возглавляет Совет латиноамериканских строителей. В интервью CNBC он заявил, что нехватка рабочей силы уже замедляет реализацию проектов по строительству центров обработки данных. По словам Каррильо, строительные компании, принадлежащие латиноамериканцам, растут быстрее, чем любые другие. Его организация опубликовала исследование, в котором предлагалось внести изменения, которые ускорили бы выдачу разрешений, выплаты мелким подрядчикамtracсоздали бы законные способы для квалифицированных работников остаться в стране.

«Эти проекты представляют собой инвестиции в триллионы долларов, но требуют большего, чем просто сталь и бетон», — написал Каррильо в электронном письме. По его словам, учитывая прогнозы о нехватке 3,2 миллиона рабочих мест к 2030 году из-за выхода на пенсию и ограничений на иммиграцию, существует реальный риск того, что эти многомиллиардные центры обработки данных могут остаться недостроенными и непригодными для использования.

Возможности обучения для новых сотрудников

Майк Белламан возглавляет компанию ABC. В интервью CNBC он объяснил, что центры обработки данных необходимо строить быстро, поскольку спрос на них возникает незамедлительно.
Этот ажиотаж создает возможности для молодых специалистов и новичков в строительстве быстро учиться и продвигаться по карьерной лестнице. Они могут пройти обучение во многих различных областях, необходимых для проектов центров обработки данных.

«Они могут быстро стать мастерами своего дела по монтажу, — сказал Белламан. — У них есть огромная возможность получить много практического обучения на рабочем месте, благодаря чему они становятся мастерами, и мы можем подготовить учеников к работе на уровне квалифицированных специалистов и выполнению конкретных задач»

По словам Пэта Линча, из-за масштабов проектов эти работы могут длиться от трех до десяти лет. Он работает исполнительным управляющим директором и глобальным руководителем подразделения Global Data Center Solutions компании CBRE. Линч сравнил масштабы этих проектов со строительством железных дорог или крупных нефтегазовых объектов.

«Я вижу, что эти проекты обеспечат долгосрочную экономическую стабильность в этих регионах», — сказал он. «Очевидно, что во многих из этих мест приходится привлекать рабочие места из обширного региона, а не только из одного штата или нескольких рынков, в то время как квалифицированных работников и так не хватает на крупных рынках»

Басу из ABC отметил, что у технологических компаний достаточно денег и приверженности своим планам роста, поэтому они готовы платить дополнительные деньги за привлечение сотрудников из других регионов страны. Они также будут инвестировать в обучение персонала.