数十亿美元的 AI 数据中心因关键人才短缺风险而面临完工困境

包括 OpenAI、Meta 和 Alphabet 在内的大型科技公司正竞相在美国各地建设数据中心，以支持日益增长的人工智能需求。然而，他们花费数千亿美元的计划面临工人严重不足的严峻问题。

短缺影响了制造业、建筑业和电气工作。年长的熟练工人退休速度比年轻人加入这些领域的速度快。美国制造商协会今年早些时候发布的数据显示，到 2033 年，该国可能缺乏 190 万名制造业工人。该组织 称这既是一个经济问题，也是对国家安全的威胁。

根据 Associated Builders and Contractors（简称 ABC）的数据，仅 2025 年建筑业就需要近 50 万名额外工人。考虑到新关税和移民规则的变化，情况变得更加严峻，行业专家认为这一挑战几乎无法解决。

“我认为这些项目可能会超支并错过截止日期，但这在美国建筑业中很常见，即使是对于不太复杂的大型项目也是如此，”ABC 的首席经济学家 Anirban Basu 说。

“现在你增加了这一层复杂性，这种在典型公寓楼或办公楼中不存在的精度需求。……我们有足够的人力来应对吗？肯定不充足。”

数据中心项目面临 8.5 个月的积压

ABC 的数据显示，14% 的成员公司拥有数据中心工作的合同。自 6 月开始跟踪以来，这一数字保持不变。这些公司有 8.5 个月的工作量已排定。

根据劳工统计局的数据，8 月份的建筑业失业率降至 3.2%，创下历史最低水平。此前一个月为 3.4%。

George Carrillo 经营着 Hispanic Construction Council。他 告诉 CNBC，工人短缺已经减缓了 数据中心项目的进展。Carrillo 表示，西班牙裔拥有的建筑企业增长速度快于任何其他企业。他的组织发布了一项研究，呼吁进行变革，以加快许可流程、加快向小型承包商的付款，并为经过培训的工人提供留在美国的合法途径。

“这些项目代表了数万亿美元的投资，但需要的不仅仅是钢铁和混凝土，”Carrillo 在电子邮件中写道。他补充说，由于退休和移民限制，预计到 2030 年工人短缺将达到 320 万，这些 数十亿美元的数据中心面临未完工和无法使用的真实风险。

新工人的培训机会

Mike Bellaman 领导 ABC。他向 CNBC 解释说，数据中心必须快速建造，因为需求是即时的。
这种紧迫感为年轻工人和建筑新手创造了快速学习并在职业生涯中晋升的机会。他们可以在数据中心项目所需的许多不同领域接受培训。

“他们可以迅速成为安装这些工作的行家里手，”Bellaman 说。“他们有很大的机会获得大量的在职培训和实践培训，使他们成为大师，因此我们可以将学徒提升到熟练工水平和特定任务。”

根据 CBRE 全球数据中心解决方案的执行管理总监兼全球负责人 Pat Lynch 的说法，由于项目规模巨大，这些工作可能持续三年到十年。Lynch 将规模与建造铁路或大型油气设施相提并论。

“我看到了这些项目在这些地区的长期经济稳定性，”他说。“显然，在许多这些地点，你不得不从一个大区域范围内抽调劳动力，而不仅仅是一个州或几个市场，而此时熟练工人在主要市场本就供应不足。”

ABC 的 Basu 指出，科技公司有足够的资金和对增长计划的承诺，他们将支付额外费用从美国其他地区吸引工人。他们还将投资于人员培训。