- 수천억 달러 규모의 AI 데이터 센터 구축 경쟁 속에서 기술 거대 기업들은 심각한 인력 부족에 직면해 있습니다.
- 건설 산업은 2025년에 약 50만 명의 추가 인력이 필요하며, 제조업은 2033년까지 190만 명의 인력 격차가 발생할 것으로 예상됩니다.
- 이민 정책과 고령화된 노동력이 맞물려 데이터 센터가 '유보 자산'으로 전락할 수 있는 완벽한 폭풍을 만들어내고 있습니다.
오픈AI, 메타, 알파벳을 포함한 대형 기술 기업들은 증가하는 인공지능 수요를 지원하기 위해 미국 전역에 데이터 센터를 건설하기 위해 경쟁하고 있습니다. 그러나 수천억 달러를 지출하려는 그들의 계획은 충분한 근로자 부족이라는 심각한 문제에 부딪히고 있습니다.
이 부족 현상은 제조업, 건설업 및 전기 작업에 영향을 미칩니다. 숙련된 노년층 근로자들이 젊은이들이 이 분야에 합류하는 속도보다 더 빠르게 은퇴하고 있습니다. 전국 제조업 협회(National Association of Manufacturers)는 올해 초 이 나라가 2033년까지 190만 명의 제조업 근로자 부족을 겪을 수 있다는 수치를 발표했습니다. 이 단체는 이것을 경제적 문제이자 국가 안보 위협으로 규정했습니다.
ABC(Associated Builders and Contractors)에 따르면, 건설 부문은 2025년 한 해만 해도 거의 50만 명의 추가 근로자가 필요합니다. 새로운 관세와 이민 규정의 변화까지 고려하면 상황이 악화되며, 업계 전문가들은 이 과제를 거의 해결 불가능한 것으로 보고 있습니다.
“이 프로젝트들은 예산을 초과하고 마감일을 놓칠 가능성이 높다고 생각합니다. 하지만 이는 복잡하지 않은 대규모 프로젝트조차도 미국 건설에서는 일반적인 일입니다,”라고 ABC의 수석 경제학자인 아니르반 바수(Anirban Basu)는 말했습니다.
“이제 여기에 복잡성의 층을 추가하고, 일반적인 아파트 건물이나 사무실 건물에는 존재하지 않을 정밀도의 필요성을 더하면… 우리가 그런 인력을 충분히 보유하고 있을까요? 확실히 풍부하지는 않습니다.”
데이터 센터 프로젝트는 8.5개월의 백로그를 겪고 있습니다
ABC의 수치는 회원 기업의 14%가 데이터 센터 작업에 대한 계약을 보유하고 있음을 보여줍니다. 이 수치는 6월 추적 시작 이후 동일하게 유지되었습니다. 이러한 기업들은 8.5개월분의 작업을 선적해 놓았습니다.
건설업 실업률은 8월에 3.2%로 하락하여 역대 최저치를 기록했습니다. 노동통계국(Bureau of Labor Statistics) 데이터에 따르면, 이는 전월의 3.4%에서 하락한 것입니다.
조지 카릴로는 히스패닉 건설 협회(Hispanic Construction Council)를 이끌고 있습니다. 그는 CNBC에 근로자 부족이 이미 데이터 센터 프로젝트를 지연시키고 있다고 말했습니다. 카릴로는 히스패닉 소유 건설 기업들이 다른 어떤 기업보다 빠르게 성장하고 있다고 말했습니다. 그의 조직은 허가 절차를 신속화하고, 소규모 하도급업체에 대한 지급을 가속화하며, 훈련된 근로자들이 합법적으로 국가에 머무를 수 있도록 하는 변경 사항을 요청하는 연구를 발표했습니다.
“이 프로젝트들은 수조 달러의 투자를 나타내지만, 강철과 콘크리트 이상을 필요로 합니다,”라고 카릴로는 이메일에서 썼습니다. 그는 은퇴와 이민 제한으로 인해 2030년까지 320만 명의 근로자 부족이 예측됨에 따라, 이러한 수십억 달러 규모 데이터 센터들이 미완성 상태로 방치되고 사용 불가 상태가 될 실제적인 위험이 있다고 덧붙였습니다.
새로운 근로자를 위한 훈련 기회
ABC의 수장인 마이크 벨라만(Mike Bellaman)은 CNBC에 데이터 센터는 수요가 즉각적이기 때문에 신속하게 건설되어야 한다고 설명했습니다.
이러한 급박함은 젊은 근로자와 건설업 초보자들이 빠르게 배우고 경력을 쌓을 기회를 만듭니다. 그들은 데이터 센터 프로젝트가 요구하는 다양한 분야에서 훈련을 받을 수 있습니다.
“그들은 그 작업을 설치하는 기술의 숙련자가 될 수 있습니다,”라고 벨라만은 말했습니다. “그들은 현장 훈련과 실용적인 훈련을 통해 숙련자가 될 수 있는 큰 기회를 가지고 있으며, 우리는 견습공을 숙련공 수준과 특정 작업으로 끌어올릴 수 있습니다.”
이러한 일자리 프로젝트는 매우 크기 때문에 3년에서 10년까지 지속될 수 있습니다. CBRE의 글로벌 데이터 센터 솔루션의 글로벌 리드이자 이사회 임원인 팻 린치(Pat Lynch)는 이 규모를 철도 건설이나 주요 석유 및 가스 시설 건설에 비유했습니다.
“이러한 프로젝트들이 이러한 지역에서 장기적인 경제 안정성을 가져올 것이라고 봅니다,”라고 그는 말했습니다. “명확히 많은 지역에서, 이러한 숙련된 근로자들이 이미 주요 시장에서 부족할 때, 단일 주나 몇몇 시장뿐만 아니라 광범위한 지역 사회에서 인력을 끌어와야 합니다.”
ABC의 바수는 기술 기업들이 충분한 자금과 성장 계획에 대한 헌신을 가지고 있어, 다른 지역의 근로자를 끌어오기 위해 추가 비용을 지불할 것이라고 지적했습니다. 또한 그들은 사람들에 대한 훈련에도 투자할 것입니다.
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누르 바즈미
Noor Bazmi는 미디어학 학위를 갖춘 크립토폴리탄 뉴스 팀에 기여하고 있습니다. Noor은 블록체인, 암호화폐, 인공지능, 빅테크, 전기차 시장, 글로벌 경제 및 정부 정책 변화에 관한 뉴스를 보도합니다. 그녀는 글로벌 청중과 소통하기 위해 마케팅을 공부 중입니다.
