A abordagem proativa da TJS Education, que apoiou mais de 2.500 escolas e instituições educacionais desde o ano de fundação de 2015, será adicionada para apoiar a atualmente possível consultoria TJS Education em recrutamento educacional, adquirida pela plataforma de recrutamento baseada em IA Socially Recruited, para apoiar escolas com tecnologia moderna de IA em recrutamento e pessoal.
A TJS Education tem um tracde facilitar o trabalho de recrutamento em instituições de ensino. Os clientes podem encontrar pessoal qualificado de forma fácil e econômica, sem publicidade em quadros de empregos e publicações educacionais, por meio do recrutamento proativo nas redes sociais. Agora, os clientes da TJS Education poderão aproveitar o poder do aprendizado de máquina do Socially Recruited, que analisa milhões de pontos de dados para combinar candidatos com funções específicasmatic. Isso pode tornar as escolas mais bem posicionadas para um processo de contratação exato e eficaz com uma análise tão abrangente.
Liderança e expansão para o setor público
Gareth Thyer-Jones, Socialmente Recrutado: Ao ingressar no Socially Recruited, o diretor administrativo da TJS Education Ltd e suatronequipe de especialistas de 15 anos queriam impulsionar o crescimento do Socially Recruited no recrutamento e educação do setor público, com vários milhares de clientes . A rede e a experiência existentes trabalharão em conjunto com as funcionalidades alimentadas por IA da plataforma de recrutamento.
De acordo com Ben Keighley, fundador da Socially Recruited, os empregadores do setor público também enfrentam desafios semelhantes aos das empresas privadas, com custos de recrutamento e a batalha para conquistar os melhores talentos. Dessa forma, será possível que os serviços de Recrutamento Social se expandam ainda mais para o sector público com campanhas de contratação mais rápidas e orientadas para objectivos que alcançarão os candidatos mais adequados no momento certo.
A aquisição é vista como um movimento estratégico para otimizar as práticas de recrutamento das indústrias do setor público, começando pela indústria da educação. Com estratégias proativas e ferramentas de aprendizado de máquina recrutadas socialmente, a educação TJS introduzirá uma abordagem proativa totalmente nova para contratação em escolas. Esta aquisição não fala apenas do compromisso dos recrutados socialmente com soluções inovadoras de recrutamento, mas também apela à necessidade de enfrentar os desafios do sector público. Irá remodelar a forma como as instituições de ensino encontram e recrutam o seu pessoal através destas ferramentas avançadas e de uma equipa especializada.
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