A Socially Recruited adquire a TJS Education para aprimorar as contratações em escolas

A abordagem proativa da TJS Education, que já apoiou mais de 2.500 escolas e instituições de ensino desde sua fundação em 2015, será ampliada para complementar a atualmente disponível, adquirida pela plataforma de recrutamento baseada em inteligência artificial Socially Recruited. O objetivo é auxiliar as escolas com tecnologia de IA moderna em recrutamento e seleção.

A TJS Education tem um histórico tracde facilitar o processo de recrutamento em instituições de ensino. Os clientes podem encontrar profissionais qualificados de forma fácil e econômica, sem precisar anunciar em sites de emprego e publicações educacionais, por meio do recrutamento proativo nas redes sociais. Agora, os clientes da TJS Education poderão aproveitar o poder do aprendizado de máquina da Socially Recruited, que analisa milhões de pontos de dados para conectar candidatos a funções específicasmatic. Isso pode tornar as escolas mais bem preparadas para um processo de contratação preciso e eficaz, graças a essa análise abrangente.

Liderança e expansão para o setor público

Gareth Thyer-Jones, da Socially Recruited: Ao ingressar na Socially Recruited, o diretor administrativo da TJS Education Ltd e sua equipe detronespecialistas buscavam impulsionar o crescimento da Socially Recruited no recrutamento para o setor público e na área da educação, com milhares de clientes. Sua rede de contatos e experiência já existentes trabalharão em conjunto com as funcionalidades da plataforma de recrutamento baseadas em inteligência artificial.

Segundo Ben Keighley, fundador da Socially Recruited, os empregadores do setor público também enfrentam desafios semelhantes aos das empresas privadas, como os custos de recrutamento e a dificuldade em atrair os melhores talentos. Dessa forma, os serviços da Socially Recruited poderão expandir ainda mais sua atuação no setor público, com campanhas de recrutamento mais rápidas e direcionadas, que alcançarão os candidatos mais adequados no momento certo.

A aquisição é vista como uma jogada estratégica para otimizar as práticas de recrutamento em setores do setor público, começando pelo setor da educação. Com estratégias proativas e ferramentas de aprendizado de máquina da Socially Recruited, a TJS Education introduzirá uma abordagem proativa totalmente nova para a contratação em escolas. Essa aquisição não apenas demonstra o compromisso da Socially Recruited com soluções inovadoras em recrutamento, mas também evidencia a necessidade de enfrentar os desafios do setor público. Ela transformará a maneira como as instituições de ensino encontram e recrutam seus funcionários por meio dessas ferramentas avançadas e de uma equipe especializada.