A Intel anunciou planos para demitir aproximadamente 15.000 funcionários até o final deste ano como parte de uma estratégia mais ampla de redução de custos. Essa redução equivale a cerca de 15% da força de trabalho global da empresa
Em um comunicado aos funcionários, o CEO da Intel, Pat Gelsinger, afirmou que a empresa pretende reduzir custos em US$ 10 bilhões até 2025. As demissões são uma das principais medidas da Intel para sincronizar seus gastos com o novo modelo de negócios.
A Intel enfrenta dificuldades para capitalizar as tendências do mercado de IA
No segundo trimestre, a empresa registrou receita de US$ 12,8 bilhões, o que representa uma queda de 1% em relação ao ano anterior. Gelsinger atribuiu a necessidade dessa medida à falta de crescimento da receita e à incapacidade da empresa de acompanhar as tendências, como a Inteligência Artificial.
Gelsinger destacou que a empresa optou por reduzir o quadro de funcionários para otimizar seus recursos e economizar custos. Ele observou que, devido aos altos custos e às baixas margens, a Intel precisa de medidas "mais agressivas" para melhorar seu desempenho. A empresa prevê enfrentar dificuldades no segundo semestre de 2024 e, portanto, necessita de cortes nos custos operacionais.
Além da redução do quadro de funcionários, a Intel vai implementar um pacote de aposentadoria aprimorado para os funcionários elegíveis e um programa de desligamento voluntário. Gelsinger observou que essas mudanças visam estar em consonância com a nova cultura da Intel e preservar o respeito aos princípios dos funcionários da empresa durante o processo de transição.
Gelsinger descreveu o anúncio como doloroso e compreendeu que quaisquer mudanças desse tipo são muito emotivas. Ele afirmou que esta é uma das fases mais complexas de sua carreira e que está preparado para manter os valores da empresa de transparência e integridade durante essas transformações.
Escritórios canadenses enfrentam futuro incerto em meio a cortes globais
O corte de empregos na Intel faz parte de uma onda de demissões em outras grandes empresas, como Tesla, Cisco, Indeed e Citigroup. Isso está em linha com a tendência atual de redução de pessoal que atingiu muitas grandes corporações.
A Intel possui diversos escritórios no Canadá, com instalações em Toronto, Vancouver e Waterloo, Ontário. Os efeitos das demissões nesses escritórios específicos não foram explicados em detalhes, mas fazem parte do plano global de redução de pessoal.
No segundo trimestre, a empresa revelou uma queda de 85% no lucro líquido, que caiu para US$ 83 milhões, ante US$ 548 milhões no mesmo período do ano anterior. O recente desempenho financeiro da Intel demonstra os desafios que a empresa vem enfrentando no mercado de semicondutores.
Apesar de tentar aproveitar o boom da IA, a receita da Intel com seu grupo de IA e data centers caiu 3% em comparação com o mesmo trimestre do ano anterior, totalizando US$ 3 bilhões. Isso difere da AMD, que registrou um crescimento de receita de 9%, para US$ 5,8 bilhões, e um aumento de 19% no lucro líquido, para US$ 1,1 bilhão, devido àstronvendas de chips de IA para data centers.
