インテルは、コスト削減に向けた広範な戦略の一環として、年末までに約1万5000人の従業員を解雇する計画を発表した。この削減は、同社の全世界の従業員の約15%に相当する。
の中で メモ 、2025年までに100億ドルのコスト削減を目指すと述べた。今回の人員削減は、インテルが新たなビジネスモデルに合わせて支出を調整しようとする取り組みにおける主要な施策の一つである。
インテルはAI市場のトレンドを活かすのに苦戦している
第2四半期の売上高は128億ドルで、前年同期比1%減となった。ゲルシンガー氏は、このような措置の必要性について、売上高の伸び悩みと、人工知能（AI）といった適切なトレンドを捉えられなかったことが原因だと説明した。
ゲルシンガー氏は、リソースを最適化しコストを削減するために人員削減を選択したと指摘した。高コストと低マージンのため、インテルは業績向上のために「より積極的な」対策が必要だと指摘した。同社は2024年後半に厳しい状況に直面すると予想されており、そのため運営コストの削減が必要だ。
インテルは人員削減に加え、対象となる従業員向けに退職金制度の改善と希望退職制度を導入する予定です。ゲルシンガー氏は、これらの変更はインテルの新しい企業文化に合致するものであり、変革プロセスにおいても従業員の信条を尊重することを目的としていると述べました。
ゲルシンガー氏は、今回の発表は辛いものであり、このような変化は非常に感情的なものだと理解していると述べた。彼は、これは自身のキャリアの中で最も複雑な局面の一つであり、このような変革においても、会社のオープン性と誠実さという価値観を守り続ける用意があると述べた。
世界的な人員削減の中、カナダのオフィスは不透明な将来に直面
インテルの人員削減は、テスラ、シスコ、インディード、シティグループなど、最近レイオフを実施した他の大企業の一部です。これは、多くの大企業に広がっている人員削減のトレンドに沿ったものです。
インテルはカナダに複数のオフィスを構えており、トロント、バンクーバー、オンタリオ州ウォータールーに拠点を置いています。これらのオフィスへの人員削減の影響については詳細は説明されていませんが、グローバルな人員削減計画に含まれています。
第2四半期の純利益は前年同期の5億4,800万ドルから8,300万ドルに85%減少したと発表しました。インテルの最近の業績は、同社が半導体市場において直面している課題を如実に示しています。
AIブームの波に乗りつつも、IntelのAI・データセンター部門の売上高は前年同期比3%減の30億ドルにとどまった。これは、AIデータセンターチップのtronな販売により売上高が9%増の58億ドル、純利益が19%増の11億ドルとなったAMDとは対照的だ。
