Intel、大規模なコスト削減策として15,000人の従業員を解雇

Intelは、コスト削減のためのより広範な戦略の一環として、今年末までに約1万5,000人の従業員を解雇する計画を発表しました。この削減は、同社のグローバルな労働力の約15％に相当します。

memo の中で、IntelのCEOであるPat Gelsinger氏は、同社が2025年までにコストを100億ドル削減する目標を目指していると述べました。人員削減は、Intelが支出を新しいビジネスモデルに同期させようとする試みの主要な施策の一つです。

Intel、AI市場のトレンドを収益化することに苦戦

第2四半期、同社は前年比1％減の128億ドルの収益を記録しました。Gelsinger氏は、このような措置が必要だった理由として、収益成長の欠如と、人工知能（AI）のような適切なトレンドを捉えられなかった同社の能力不足を指摘しました。

Gelsinger氏は、同社が資源を最適化しコストを節約するために労働力を削減する選択をしたと指摘しました。彼は、高いコストと低いマージンにより、Intelがパフォーマンスを向上させるためには「より積極的な」措置が必要であると述べました。同社は2024年後半に厳しい時期を迎えることが予想されるため、運営コストの削減が必要です。 

労働力削減に加え、Intelは対象となる従業員に対して改善された退職パッケージと自発的な離職プログラムを導入する予定です。Gelsinger氏は、これらの変更がIntelの新しい文化と整合性があり、変革プロセス中に従業員の原則に対する尊重を維持することを意図していると述べました。 

Gelsinger氏は、この発表が痛みを伴うものであり、このような変更が非常に感情的であることを理解していると語りました。彼は、これは自分のキャリアの中で最も複雑なフェーズの一つであり、このような変革の間も、透明性と誠実さという同社の価値観を維持する用意があると述べました。 

カナダのオフィス、世界的な削減に伴い将来が不透明

Intelの人員削減は、Tesla、Cisco、Indeed、Citigroupなどの他の大手企業が最近人員削減を実施したことに伴うものです。これは、多くの大企業を巻き込んだ現在の縮小傾向に沿ったものです。

Intelにはトロント、バンクーバー、オンタリオ州ウォーターローに複数のオフィスがあります。これらの特定のオフィスへの人員削減の影響については詳細な説明がありませんでしたが、これらは一般的な世界的な縮小計画に含まれます。 

第2四半期、同社は純利益が前年同期の5億4,800万ドルから8,300万ドルへと85％減少したと明らかにしました。Intelの最近の財務実績は、同社が半導体市場で直面している課題を示しています。 

AIブームを活用しようとしているものの、IntelのAIおよびデータセンター部門の収益は前年同期比3％減の30億ドルとなりました。これは、AIデータセンターチップの強力な販売により、収益が9％増の58億ドル、純利益が19％増の11億ドルを記録したAMDとは対照的です。