Intel despedirá a 15,000 empleados en una importante medida de reducción de costos

Intel ha anunciado planes para despedir a aproximadamente 15.000 empleados antes de finales de este año como parte de una estrategia más amplia para reducir costos. Esta reducción equivale a aproximadamente el 15% de la fuerza laboral global de la empresa

En un memorándum a los empleados, el CEO de Intel, Pat Gelsinger, dijo que la empresa tiene como objetivo reducir los costos en 10.000 millones de dólares para 2025. Los despidos son una de las principales medidas del intento de Intel de sincronizar sus gastos con el nuevo modelo de negocio.

Intel lucha por capitalizar las tendencias del mercado de IA

Para el segundo trimestre, la empresa registró ingresos de 12.800 millones de dólares, un 1% menos que los ingresos del año anterior. Gelsinger atribuyó la necesidad de esta acción a la falta de crecimiento de los ingresos y la incapacidad de la empresa para capturar las tendencias correctas como la Inteligencia Artificial.

Gelsinger señaló que la empresa ha tomado la decisión de reducir la fuerza laboral para optimizar sus recursos y ahorrar costos. Señaló que, debido a los altos costos y los bajos márgenes, Intel necesita medidas «más agresivas» para mejorar su rendimiento. Se espera que la empresa enfrente algunos momentos difíciles en la segunda mitad del año 2024, y por lo tanto, la firma requiere recortes en los costos operativos. 

Además de la reducción de la fuerza laboral, Intel presentará un paquete de jubilación mejorado para los empleados elegibles y un programa de separación voluntaria. Gelsinger señaló que estos cambios están destinados a ser consistentes con la nueva cultura en Intel y tienen la intención de preservar el respeto por los principios de los empleados de la empresa durante el proceso de cambio. 

Gelsinger describió el anuncio como doloroso y comprendió que cualquier cambio de este tipo es muy emocional. Dijo que esta es una de las fases más complejas de su carrera y está listo para mantener los valores de la empresa de apertura y decencia durante tales transformaciones. 

Las oficinas canadienses enfrentan un futuro incierto en medio de recortes globales

El recorte de empleo de Intel es parte de otras grandes empresas que han realizado despidos recientemente, como Tesla, Cisco, Indeed y Citigroup. Esto está en línea con la tendencia actual de reducción de personal que ha barrido muchas grandes corporaciones.

Intel tiene varias oficinas en Canadá, con instalaciones en Toronto, Vancouver y Waterloo, Ontario. Los efectos de los despidos en estas oficinas en particular no se han explicado en detalle, pero caen bajo el plan general de reducción global. 

En su segundo trimestre, la empresa reveló una disminución del 85% en el ingreso neto, que cayó a 83 millones de dólares desde 548 millones de dólares en el mismo período del año anterior. El reciente desempeño financiero de Intel muestra los desafíos que la empresa ha estado experimentando en el mercado de semiconductores. 

Aunque intenta aprovechar el auge de la IA, los ingresos de Intel de su grupo de IA y centros de datos cayeron un 3% en comparación con el mismo trimestre del año anterior, situándose en 3.000 millones de dólares. Esto es diferente a AMD, que registró un crecimiento de ingresos del 9% hasta 5.800 millones de dólares y un crecimiento del 19% en el ingreso neto hasta 1.100 millones de dólares debido a las fuertes ventas de chips de centros de datos de IA.