미국 다국적 운송 회사 인 Uber Technologies의 공동 창립자 인 Travis Kalanick은 AI로 인해 많은 전통적인 직업이“큰 문제”에 처해 있다고 경고했습니다.
라이드 우울 서비스, 식품 배달,화물 운송 및 택배 서비스를 제공 한이 회사의 전 CEO는 부문에서 빠르게 성장하는 AI 기술의 확산이 많은 직업에 영향을 미치지 않을 것이라고 밝혔다 .
전 Uber 경영진은 컨설턴트를 선보였다
Moonshots 에피소드 에서 Kalanick은 대부분의 경우 AI 기술로 대체 될 위험이있는 지시를 따르거나 반복적 인 작업을 수행하는 컨설턴트에 대해 구체적으로 말했습니다.
그는 농담으로 컨설턴트가 클릭 한 곳이 될 미래를 구상했으며 기업은 단지 버튼을 누르십시오. 컨설턴트를 얻으십시오. "
"당신이 전통적인 컨설턴트이고 그냥 일을하고 있다면, 당신은 그 일을 처형하고 있다면, 아마도 큰 문제에 처해있을 것입니다."
- 칼라 닉.
그러나 그는 컨설팅 회사, 특히 미래 지향적이고 혁신적인 회사의 운명과 우울이 아니라고 지적했다. Kalanick은 상자 밖에서 생각하고 도구를 사용하지 않고 구축을 시작하는 컨설팅 회사가 앞서 나올 것이라고 설명했습니다.
"만약 당신이 컨설턴트를 대체하는 물건을 모으는 컨설턴트라면 아마도 물건을 얻었을 것"이라고 그는 말했다.
Kalanick은“당신은 경쟁이 치열한 해자를 가진 수익성있는 회사에 갈 것이므로 해트를 더 크게 만들어 줄 것입니다.
AI 기술은 혁신적인 능력으로 인해 산업 전반의 게임 체인저로 선전되었습니다. 그러나 AI가 비즈니스가 운영을 자동화함에 따라 AI가 부문에서 일자리를 잃게 될 것이라는 두려움도있었습니다.
Goldman Sachs는 행정 직업의 46%와 법적 작업의 44%가 향후 10 년 내에 자동화 될 수 있다고 추정했습니다
은행 부문에서 글로벌 은행은 AI로 인해 향후 3 ~ 5 년 동안 20 만 개의 일자리를 줄일 이미 금융 서비스는 AI를 빠르게 사용하여 비용을 절감하고 효율성을 높이고 있으며, 많은 엔트리 레벨 작업이 사라질 것입니다.
trac T 분석, 재무 조언 및 사기 탐지 와 같은 역할이 미디어 산업의 다른 곳에서는 영국 방송사 AI 및 디지털 서비스가 콜센터를 대체함에 따라 2,000 개의 일자리를 줄일 것입니다
세계에서 가장 큰 컨설팅 회사는 AI를 활용하기 위해 스크램블링하고 있습니다.
Kalanick의 의견은 Deloitte 및 EY와 같은 글로벌 컨설팅 회사가 인간이 사용하는 작업을 처리 할 수있는 AI 시스템을 구축하기 위해 스크램블링 할 때 발생합니다.
Business Insider에 따르면 Deloitte의 새로운 Zora AI 플랫폼은 고객에게 다양한 "지능형 디지털 작업자"또는 에이전트를 제공합니다. 3 월 보도 자료에서 회사의 정서에 따르면 이들은 자율적으로 업무를 완료 할 수있는 인식, 행동 및 이유가 있습니다.
이 회사는 또한 플랫폼이 "작업이 수행되는 방식을 바꾸기위한 디지털 인력"역할을하도록 제작되었다고 지적했다.
동료, EY는 세금 준수, 문서 검토 및 데이터 수집을 지원할 것으로 예상되는 150 명의 AI 세금 에이전트를 출시하고 있다고합니다. 이러한 작업은 전통적으로 인간 컨설턴트가 처리했습니다.
이 회사에 따르면, 에이전트 플랫폼은 EY의 세금 부서에서 약 80,000 명의 직원이 사용할 것으로 예상됩니다.
이러한 이니셔티브를 통해 고용주는 직원이 기술로 진화 할 것으로 기대합니다.
Deloitte에서 직원들은 이제 "기술자 및 엔지니어 우선"및 "컨설턴트 두 번째"역할을해야합니다.
지난 달 패널 기간 동안 회사의 교장 인 Jillian Wanner는“Deloitte에서는 더 이상 Deloitte에서 엔지니어링 우선 사고 방식을 취하지 않는 것이 허용되지 않습니다.
AI의 글로벌 책임자 인 데이비드 로우 랜드 (David Rowlands)는 12 월 인터뷰에서 Business Insider의 글로벌 책임자 인 KPMG에서“AI는 전문 서비스 산업에 깊은 혁신적인 영향을 미칠 것”이라고 말했다.
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