리브스는 AI가 채용을 늦추는 가운데 영국 노동 시장을 불안정하게 만들지 않도록 경고했습니다

월요일 차터드 인스티튜트 오브 퍼스널 앤드 디벨롭먼트(CIPD)는 레이철 리브스 총재에게 세금을 통해 영국 취약한 노동 시장을 약화시키지 말라고 경고했습니다. 이 경고는 고용주들이 인공지능(AI)이 실직으로 이어질 위험이 있다고 경고한 후에 나왔습니다.

CIPD는 또한 고용주의 신뢰가 기록적인 저조함을 유지하고 있다고 지적했습니다. HR, 학습 및 개발의 전문 기관인 CIPD는 차관에게 다가오는 예산에서 비즈니스 비용을 증가시켜 노동 시장을 약화시키지 말 것을 촉구했습니다.

CIPD 설문 조사에 따르면 AI가 채용에 부정적인 영향을 미쳤습니다

AI가 모든 일자리를 먹고 있습니다.

채용 공고는 2022년 4월의 정점에서 37% 감소하여 2021년 2월 수준으로 돌아왔습니다. 모든 사람이 재택 근무 정책에 대해 논쟁하는 동안 30개월 만에 전체 팬데믹 채용 붐이 삭제되었습니다.

그들은 3년 동안 300,000명의 기술 직원을 해고했습니다… https://t.co/DaI4D8wLHC

— Aakash Gupta (@aakashgupta) 11월 7일, 2025

리브스가 약 300억 유로의 예산 격차를 메우려는 계획과 관련하여 노동당의 세금 인상 우려가 있었습니다. 고용주 비용 증가의 위협은 이미 약한 고용 시장을 흐리게 하고 있습니다.

새로운 CIPD 설문 조사 확인 AI의 급증이 채용에 부정적인 영향을 미치고 있으며, 6명 중 1명의 고용주가 향후 1년 동안 직원들을 휴직시킬 예정임을 보여줍니다. 이 조치는 AI가 인간을 더 빠르게 대체할 것으로 예상되는 시기에 이루어집니다. 또한 이 연구는 주니어 및 행정 직종이 더 높은 위험에 처해 있음을 발견했습니다.

AI로 인해 직원을 해고할 것으로 예상되는 기업 중 4분의 1은 직원 10명 중 1명 이상을 잃을 준비를 하고 있다고 말했습니다. 설문 조사에 따르면 대형 민간 기업이 가장 큰 감원을 겪을 것으로 예상됩니다. 이미 AI 관련 일자리 감축을 발표한 기업들이 줄을 잇고 있습니다. 

기술 거대 기업인 마이크로소프트는 올해 초 AI 기반 투자에 집중하면서 9,000명의 직원을 감축할 계획을 발표했습니다. 세계 최대의 회계법인인 딜로이트와 EY도 또한 12월 금리 인하 확률을 기술이 초급 업무를 대체함에 따라 졸업생을 채용하고 있습니다. CIPD의 경제학자 제임스 코켓은 인공지능이 많은 사람들을 실직 상태로 만들 위험이 있다고 주장했습니다.

"구직자들은 이미 지난 예산에서 고용 비용이 상승한 이후 느린 채용의 영향을 느끼고 있으며, 고용 권리 법안의 조치는 고용주가 경험이 적고 개발 필요성이 더 많은 사람을 채용하는 것을 더욱 어렵게 만들 수 있습니다."

- 차터드 인스티튜트 오브 퍼스널 앤드 디벨롭먼트 경제학자 제임스 코켓.

CIPD는 영국 정부가 조치 가 예산과 고용 권리 법안에서 채용을 더욱 악화시키지 않도록 보장해야 한다고 믿습니다. 실직에 대한 우려에도 불구하고 노동당은 부당 해고에 대한 첫날 보호 조치를 마련하여 근로자의 권리를 보호하기 위한 이니셔티브를 계획하고 있습니다.

이 입법은 근로자를 채용하는 데 더 비싸고 위험해질 것으로 예상되며, 이는 직무 관련 불안을 줄이는 것을 목표로 합니다. 키어 스타머 총리는 이 법안이 영국 근로자, 기업 및 경제에 좋다고 말했습니다. 또한 인정했습니다. 사람들을 더 나은 상태로 만드는 것이 그들의 의제의 핵심 부분이며, 입법이 사람들의 삶을 개선하기를 희망한다고 말했습니다.

리브스는 최저 임금을 인상할 것으로 예상됩니다

리브스는 expected 예산에서 최저 임금을 시간당 12.21유로에서 약 12.70유로로 인상할 예정입니다. 이 이니셔티브는 지난해 리브스가 고용주 국가 보험(NICs) 세율을 인상한 가운데 노동 비용을 더욱 증가시킬 것입니다.

NICs 세율의 급증은 이미 영국 전역에서 고용 감소를 초래했습니다. 소매 및 접객업 협회는 차관의 NICs 세율 인상이 수십만 개의 일자리를 잃게 했다고 주장했습니다.

Employment Hero의 1,000명 사업주 설문 조사에 따르면 3분의 1의 회사가 리브스가 고용 비용을 추가로 증가시키면 채용을 늦출 것이라고 말했습니다. 또한 이 연구는 24%의 회사가 해고를 고려할 것이라고 밝혔습니다. 사업주 절반은 가격 인상을 고려해야 할 것이라고 말했습니다.

리브스는 인플레이션을 유지하기 위해 억제하는 데 주력하고 있으며, 현재 인플레이션율은 3.8%로 영국 은행의 2% 목표보다 높습니다. 리브스는 물가 인하가 이번 달 말 자신의 예산의 주요 초점이 될 것이라고 주장했습니다. 그녀는 공공지정을 개선하기 위해 유권자들의 기여를 촉구하며, 소득세 인상을 하지 않겠다는 노동당의 공약에 반할 가능성을 높였습니다.