Reeves warnt vor Destabilisierung des britischen Arbeitsmarktes, da KI die Einstellungen verlangsamt

Das Chartered Institute of Personnel and Development warnte am Montag Kanzlerin Rachel Reeves davor, den zerbrechlichen britischen Arbeitsmarkt durch Steuern zu schwächen. Die Warnung kommt, nachdem Arbeitgeber gewarnt haben, dass künstliche Intelligenz (KI) zu Jobverlusten führen könnte.

Das CIPD stellte auch fest, dass das Arbeitgebervertrauen auf einem Rekordtief geblieben ist. Der Berufsverband für Personalwesen, Lernen und Entwicklung forderte die Kanzlerin auf, den Arbeitsmarkt nicht durch Erhöhung der Geschäftskosten in ihrem kommenden Budget zu schwächen.

CIPD-Umfrage ergab, dass KI die Personaleinstellungen belastet

KI frisst alle Jobs.

Die Stellenanzeigen sind im Vergleich zum Höchststand im April 2022 um 37 % gesunken und liegen wieder auf dem Niveau von Februar 2021. Der gesamte Einstellungsboom der Pandemie wurde innerhalb von dreißig Monaten gelöscht, während alle über die Rückkehr-ins-Büro-Politiken stritten.

Sie entließen 300.000 Tech-Mitarbeiter über drei… https://t.co/DaI4D8wLHC

— Aakash Gupta (@aakashgupta) November 7, 2025

Es gab Bedenken hinsichtlich der Steuererhöhungen der Labour-Partei im Rahmen von Reeves’ Plänen, eine geschätzte Haushaltslücke von 30 Milliarden Euro zu schließen. Die Drohung höherer Arbeitgeberkosten trübt zudem einen ohnehin schwachen Arbeitsmarkt.

Eine neue CIPD-Umfrage Ajna ergab, dass der Anstieg der KI die Personaleinstellungen belastet, und zeigt, dass jeder sechste Arbeitgeber beabsichtigt, seine Belegschaft im kommenden Jahr in Kurzarbeit zu schicken. Diese Initiative kommt zu einem Zeitpunkt, an dem erwartet wird, dass KI Menschen schneller ersetzt. Die Studie fand auch heraus, dass Junior- und Verwaltungspositionen einem höheren Risiko ausgesetzt sind.

Ein Viertel der Unternehmen, die aufgrund von KI Mitarbeiter abbauen wollen, gaben an, darauf vorbereitet zu sein, mehr als jeden zehnten Mitarbeiter zu verlieren. Laut der Umfrage sollen große private Unternehmen die stärksten Kürzungen erfahren. Eine Reihe von Firmen hat bereits arbeitsplatzbezogene Kürzungen im Zusammenhang mit KI bekannt gegeben. 

Der Tech-Riese Microsoft hat Anfang dieses Jahres Pläne bekannt gegeben, 9.000 Stellen abzubauen, da er seine KI-basierten Investitionen verdoppelt. Die weltweit größten Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Deloitte und EY, haben ebenfalls reduziert den Einstellungsabschluss von Absolventen verlangsamt, da die Technologie Einstiegspositionen übernimmt. James Cockett, Ökonom bei CIPD, argumentierte, dass künstliche Intelligenz das Risiko birgt, viele Menschen arbeitslos zu machen.

„Bewerber spüren bereits die Auswirkungen des langsameren Einstellungsprozesses, da die Beschäftigungskosten im letzten Haushalt gestiegen sind, und Maßnahmen im Employment Rights Bill könnten es für Arbeitgeber noch schwieriger machen, Personen mit weniger Erfahrung und höherem Entwicklungsbedarf einzustellen.“

-James Cockett, Ökonom beim Chartered Institute of Personnel and Development.

CIPD ist der Ansicht, dass die britische Regierung sicherstellen muss, dass Maßnahmen im Haushalt und im Employment Rights Bill die Personaleinstellungen nicht weiter verschlechtern. Trotz der Bedenken regarding Jobverluste plant Labour eine Initiative zum Schutz der Arbeitnehmerrechte durch die Einführung von Schutzmaßnahmen gegen ungerechtfertigte Kündigungen ab dem ersten Arbeitstag.

Es wird erwartet, dass die Gesetzgebung das Einstellen von Arbeitnehmern teurer und riskanter macht, was darauf abzielt, arbeitsbedingte Unsicherheit zu reduzieren. Premierminister Keri Starmer sagte, dass das Gesetz gut für britische Arbeitnehmer, Unternehmen und die Wirtschaft ist. Er betonte auch erkannte dass es ein Kernbestandteil ihrer Agenda ist, die Menschen besserzustellen, und hofft, dass die Gesetzgebung das Leben der Menschen verbessern wird.

Reeves wird voraussichtlich den Mindestlohn

Reeves ist dazu in der Lage dabei, den Mindestlohn in ihrem Haushalt von 12,21 Euro auf rund 12,70 Euro pro Stunde anzuheben. Diese Maßnahme wird die Arbeitskosten angesichts von Reeves’ Anhebung der Arbeitgeberbeiträge zur National Insurance (NICs) im vergangenen Jahr weiter erhöhen.

Der Anstieg der NIC-Sätze hat bereits zu einem Rückgang der Beschäftigung in ganz Großbritannien geführt. Handelsverbände im Einzelhandel und im Gastgewerbe argumentierten, dass die Erhöhung der NIC-Sätze durch den Schatzkanzler zum Verlust von Hunderttausenden von Arbeitsplätzen geführt habe.

Eine Umfrage von Employment Hero unter 1.000 Unternehmern ergab, dass ein Drittel der Unternehmen angab, die Einstellungen zu verlangsamen, wenn Reeves die Kosten für Beschäftigung weiter erhöht. Die Studie ergab auch, dass 24 % der Unternehmen über Entlassungen nachdenken würden. Die Hälfte der Unternehmen gab an, dass sie Preiserhöhungen in Betracht ziehen müssten.

Reeves ist bestrebt, die die Inflation, die derzeit bei 3,8 % liegt und damit über dem Ziel der Bank of England von 2 %, zu dämpfen. Reeves argumentierte, dass die Senkung der Preise der Hauptfokus ihres Haushaltsplans später in diesem Monat sein wird. Sie forderte die Wähler auf, zur Sanierung der öffentlichen Finanzen beizutragen, was die Möglichkeit aufkommen lässt, dass sie gegen das Wahlversprechen der Labour-Partei verstößt, die Einkommensteuer nicht zu erhöhen.