목요일에 제출된 서류에 따르면, 팔란티어는 맨해튼 연방 법원에 전직 수석 엔지니어 두 명을 상대로 회사의 "핵심 자산"을 빼돌려 퍼셉타 AI라는 경쟁 인공지능 회사를 설립했다고 주장하며 소송을 제기했습니다.
회사 측은 라다 자인과 조애나 코헨이 내부 소스 코드와 고객 데이터를 포함한dent정보를 빼돌린 후, 그 정보를 이용해 퍼셉타의 소프트웨어를 개발했다고 주장합니다.
팔란티어는 또한 퍼셉타가 정부 기관과 민간 기업이 이미 보유하고 있는 데이터를 더 잘 활용할 수 있도록 하는 도구를 개발하는 데 수년간 매진해 온 바로 그 시장에서 경쟁하도록 구성되어 있다고 밝혔습니다.
라다는 팔란티어의 주요 소프트웨어 플랫폼 설계 및 구축에 기여한 후 2024년 11월에 회사를 떠났습니다. 조안나는 개별 고객 맞춤형 AI 솔루션 개발 업무를 담당한 후 2월에 사임했습니다.
퍼셉타 AI는 이달 초 공식 발표되었으며, 유명 벤처 캐피털 회사인 제너럴 캐털리스트의 투자를 받았습니다. 팔란티어는 두 사람이 참여했던 업무의 기간과 유형을 고려할 때, 팔란티어에서 배운 것과 퍼셉타가 현재 제공하는 서비스 사이에 직접적인 연관성이 있다고 주장합니다.
회사 측은trac위반이 있었다고 주장합니다
팔란티어는 라다와 조안나가 퇴사하기 전에 서면 계약서에 서명했다고 밝혔습니다. 이 계약서에는 두 사람이 1년 동안 회사와 경쟁하는 것을 금지하고, 2년 동안 팔란티어의 고객이나 직원에게 접근하는 것을 금지하며, 팔란티어 업무 외에서dent정보를 사용하거나 공유하는 것을 금지하는 내용이 포함되어 있습니다.
법원에 제출된 서류에서 팔란티어는 "자인과 코헨의 기만 행위와 팔란티어와의 계약 위반은 명백한 사실"이라고 밝혔습니다. 회사 측은 해당 계약 조건들이 서면으로 작성되었고, 당사자들이 이를 인지했음에도 불구하고 두 사람이 회사를 떠난 후에는 무시되었다고 주장합니다.
소송에서는 또한 퍼셉타가 팔란티어 직원을 최소 10명 이상 고용했다고 주장합니다. 퍼셉타 현 팀원의 거의 절반이 이전에 팔란티어에서 근무했으며, 공동 창립자이자 현 CEO인 히르시 자인(라다의 친척)도 포함됩니다.
팔란티어는 이러한 사실이 퍼셉타가 단순히 유사 분야에서 활동하는 스타트업이 아니라, 팔란티어 내부의 지식, 문화, 프로세스를 직접 가져와 구축한 회사임을 보여준다고 주장합니다.
퍼셉타 측에 논평을 요청하려 했으나 연락이 닿지 않았습니다. 라다와 조안나에게 연락을 시도했지만 역시 응답이 없었습니다.
퍼셉타는 이번 소송에서 피고로 지목되지는 않았지만, 팔란티르는 이번 소송이 라다와 조안나가 이전에 합의했던 조건을 준수하도록 강제하기 위한 것이라고 밝혔습니다.
팔란티어 CTO, AI 비관론자들의 우려에 반박
팔란티어가 소송에 대응하는 가운데, 최고 경영진 중 한 명은 인공지능과 인류의 미래에 대한 공개적인 논쟁에도 참여했습니다.
뉴욕 타임스와의 인터뷰에서 팔란티어의 최고기술책임자(CTO)인 샴 산카르는 인공지능이 인류 멸종이나 대규모 통제력 상실로 이어질 수 있다는 우려에 대해 "극도로 회의적"이라고 밝혔습니다. 그는 실리콘 밸리의 일부 기술자들이 증거보다는 믿음에 의해 움직인다고 지적했습니다.
"실리콘 밸리의 세속주의자들이 마음속 신의 자리를 인공 일반 지능(AGI)으로 채우고 있는 것 같습니다."라고 샴은 말했다. 그는 AI 모델 개선에서 기계가 인간을 지배할 것이라는 가정으로의matic 비약에 의문을 제기했다. "왜 그들이 우리를 집고양이처럼 만들어 버리는 그런 벼랑 끝으로 치닫을 거라고 생각하십니까?"
샤얌은 AI에 대해 가장 큰 소리로 경고하는 사람들은 종종 트랜스휴머니즘 사상에dent하거나 금전적 이익을 위해 특정 주장을 펼치려는 사람들이라고 말하며, 일부 기업들이 투자자들이 자금을 지원하도록 유도하기 위해 자사의 AI 시스템이 일자리를 없앨 만큼 강력하다고 주장하는 것은 일종의 "모금 전략"이 되었다고 덧붙였습니다.
샤얌은 답변했습니다 . 그는 기계가 군사적 결정을 대체할 것이라는 우려는 실제 환경에서 기술이 작동하는 방식을 오해한 것이라고 말했습니다. "사람들이 생각하는 '터미네이터' 같은 악몽 같은 시나리오처럼 작동하지는 않을 거라고 생각합니다."라고 그는 말했습니다. 그는 군사 환경에서 AI를 사용하는 것은 일반적으로 사람들을 업무에서 배제하는 것이 아니라 업무 방식을 개선하는 것을 의미한다고 설명했습니다. "AI가 최전선에 적용될 때는 오히려 병사들이 더 많은 일을 할 수 있도록 역량을 강화하는 역할을 합니다."라고 그는 덧붙였습니다.
