Dapper Labs, 9개월 만에 세 번째 감원으로 51명 해고

Dapper Labs는 1년 미만 동안 세 번째 감원에서 51명의 직원을 해고했습니다. Dapper Labs의 CEO Roham Gharegozlou는 해고된 직원들이 정규직과 C1 계약자 모두로 구성되어 있다고 강조했습니다. 감원에도 불구하고, CEO는 회사와 그 블록체인인 Flow가 모두 적절히 자본화되어 있다고 강조했습니다. 

Gharegozlou 말했습니다. 이 결정은 놀라운 '동료들과 친구들'이 영향을 받았기 때문에 어려웠습니다. 그는 이것이 회사가 팬들을 위해 올바른 일을 하고 가장 건강한 방법으로 커뮤니티의 성장을 촉진하기 위해 간결하고 효율적으로 유지되어야 한다는 필수적인 단계이며 올바른 행동이라고 덧붙였습니다.

Dapper Labs의 9개월째 세 번째 감원

Dapper Labs는 지난 1년 동안 직원을 줄여 왔습니다. Growjo.com의 자료에 따르면, 가장 최근의 감원은 전체 직원의 12%였습니다. 올해 2월, 회사는 직원을 20% 감원했으며, 2022년 11월에는 직원 22%를 감원했습니다.

이 조치는 NFT 시장의 더 큰 하락과 함께 이루어졌습니다. NFT 시장은 4월에 '균형이 맞지 않았으며' 판매자들이 지배했습니다. 또한, 최근 몇 달 동안 몇몇 대형 블루칩 컬렉션의 바닥 가격이 급락했습니다.

Dapper Labs가 2021년 9월 자금을 확보했을 때, NBA Top Shot NFT의 초기 성공 덕분에 76억 달러로 평가받았습니다. CryptoSlam 데이터에 따르면, NBA Top Shot은 2021년 2월 정점에 도달했을 때 2억 2,400만 달러의 매출을 올렸던 반면, 지난달 매출은 193만 달러에 불과했습니다.

Web3 기업들의 구조 조정 

현재의 Web3 상황과 사회경제적 기후를 고려할 때, 스포츠 및 NFT 분석가 'Clegainz'는 Dapper Labs의 조치가 큰 놀라움이 아니라고 주장합니다. 그들은 트위터에서 Dapper Labs가 현재 이러한 상황을 겪고 있는 유일한 Web3 비즈니스가 아니라고 계속 말했습니다.

NFT 마켓플레이스인 SuperRare는 2023년 1월 직원의 30%를 해고했습니다. 이 회사는 NFT 산업이 번성했을 때 빠른 확장을 보았으며, 이를 보완하기 위해 과잉 채용했다고 주장했습니다. 또한, 인력을 줄임으로써 SuperRare는 사업을 '적정 규모'로 조정하여 수집가 및 아티스트 커뮤니티에 대한 지원을 계속 제공할 수 있었습니다.

OpenSea의 공동 창립자이자 CEO인 Devin Finzer는 2022년 7월 NFT 마켓플레이스가 직원의 약 20%를 해고하고 있다고 말했습니다. 직원들에게 보낸 메모에서 Finzer는 회사가 전례 없는 암호화폐 겨울과 광범위한 거시경제적 변동성에 진입했으므로 장기적인 침체의 가능성에 대비해야 한다고 말했습니다. Finzer에 따르면, 현재 OpenSea의 거래량 수준에서는 추가 해고 없이 최대 5년간의 어려운 경제 상황을 견딜 수 있습니다.