- 더퍼 랩스는 직원의 20%를 해고합니다.
- 이는 Dapper Labs의 두 번째 감원입니다. 작년 11월 과도한 성장으로 인해 직원의 22%를 해고한 바 있습니다.
Dapper Labs 은 목요일 직원들에게 서한을 보내고, 전직원의 20%를 해고하는 조직 재구성을 결정했다고 발표했습니다. 창립자이자 CEO인 Roham Gharegozlou는 서한에서 이 결정이 초점을 명확히 하고, 효율성을 높이며, 시장 내 커뮤니티를 더 잘 서비스하기 위해 내려졌다고 설명했습니다.
이 변경은 통보를 받지 않은 직원들에게는 영향을 미치지 않았습니다. 이는 지난해 11월 과도한 성장으로 인해 직원의 22%를 해고한 후 Dapper Labs의 두 번째 해고 라운드입니다. 당시 Gharegozlou는 이러한 감원이 Dapper의 비즈니스와 커뮤니티의 장기적인 생존과 성공에 필요하다고 밝혔습니다.
“우리는 퇴사하는 동료들에게 깊은 감사를 표하며, 그들의 미래 활동이 성공하기를 바랍니다.”라고 그는 오늘의 직원 서한에 썼습니다. “오늘은 어려운 날입니다. 서로를 위해 있어주고, 자신을 위한 시간을 가지십시오.”
CEO는 질문이 있을 경우 직원들이 자신이나 회사의 다른 임원들에게 연락할 것을 권장했다는 점은 중요합니다. 그러나 그는 해고된 직원들이 잘 돌보받을 것이라고 확신시켰습니다.
그는 팀이 모든 직원에게 혜택을 제공하기 위해 포괄적인 혜택 패키지를 설계하는 데 큰 노력을 기울였다고 언급하며, 이는 상당한 보상, 건강 유지 규정, 주식 옵션의 연장된 행사 기간, 정신 건강 지원, 그리고 구직 지원을 포함한다고 밝혔습니다. “제공되는 다양한 혜택은 우리 구성원들에게 상당한 도움을 제공하도록 설계되었습니다.”라고 그는 덧붙였습니다.
Dapper Labs에게 있어 이번 주는 매우 분주했습니다. 미국 연방지방법원 Judge Victor Marrero는 NBA Top Shot NFT 관련 소송의 기각 청구를 기각했기 때문입니다. “일부 보도와 달리, 이 판결은 NBA Top Shot이 증권임을 의미하지 않습니다.”라고 Dapper Labs의 CEO인 Roham Gharegozlou는 말했습니다. “이는 단순히 사건이 다음 단계인 증거 개시(discovery) 단계로 진행됨을 의미할 뿐이며, 아직 실체적인 결정은 내려지지 않았습니다.”
Gharegozlou는 Dapper Labs 팀에 감사를 표하며, 지속적인 개선, 과거 경험으로부터의 학습, 그리고 제품과 커뮤니티 내의 성장을 촉진하겠다고 다짐했습니다.
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다밀롤라 로런스
다밀롤라 로런스는 5 년 이상 암호화폐 시장과 기술 관련 뉴스를 보도해 왔습니다. 그는 이전에 TheShibMagazine, CryptoMode, Qweens Magazine, The Recording Academy 에서 암호화폐 인사이트와 분석을 공유했으며, 웹3 분야로 전환했습니다. Cryptopolitan 에서는 암호화폐 가격 예측 전문가로 활동하고 있습니다. 학사 학위를 마친 후 현재 Maria Curie-Skłodowska 대학교에서 IT 사이버보안 석사 과정을 이수 중입니다.
