- Dapper Labs 裁员 20% 的员工。
- 这是 Dapper Labs 的第二次裁员，去年 11 月因增长过快，该公司已裁掉了 22% 的员工。
Dapper Labs 在周四向其员工发送了一封信，宣布决定通过裁员20%的全职员工来重组该组织。创始人兼首席执行官Roham Gharegozlou在信中解释说，这一决定是为了明确重点、提高效率，并更好地服务于市场内的社区。
这一变化并未影响未收到通知的人员。这是Dapper Labs的第二次裁员，去年11月由于增长过快，他们不得不裁员22%。当时，Gharegozlou表示，这些削减对于Dapper的业务及其社区的长期生存和成功是必要的。
“我们深深感谢离职的同事，并祝愿他们在未来的事业中一切顺利，”他在今天的员工信中写道。“今天是一个艰难的日子——请彼此支持，并给自己一些时间。”
重要的是要知道，首席执行官鼓励员工在有问题时联系他或公司的其他高管。然而，他向被解雇的员工保证会得到妥善照顾。
他 remark 说，团队在精心设计一套全面的福利以惠及每位员工方面投入了大量精力，包括丰厚的薪酬、健康延续条款、股票期权行权期的延长、心理健康支持和求职援助。“这些提供的范围旨在为我们的员工提供相当大的帮助，”他补充道。
对于Dapper Labs来说，这是一个充满事件的星期，因为美国地区法官Victor Marrero驳回了他们关于NBA Top Shot NFTs的驳回诉讼动议。“与一些报道相反，这一裁决并不意味着NBA Top Shots是证券，”Dapper Labs首席执行官Roham Gharegozlou说。“这仅仅意味着案件进入下一阶段——取证——目前尚未做出任何实质性决定。”
Gharegozlou对Dapper Labs团队表示感谢，发誓将继续改进，从过去的经验中学习，并促进其产品及其社区内的增长。
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Damilola Lawrence
Damilola Lawrence 从事加密货币市场和科技新闻报道已超过 5 年。此前，他曾为 TheShibMagazine、CryptoMode、Qweens Magazine 和 The Recording Academy 分享加密货币见解和分析，随后转向 Web3 领域。在 Cryptopolitan，他是加密货币价格预测专家。在完成本科学业后，他继续在 Maria Curie-Skłodowska 大学攻读 IT 网络安全硕士学位。
