دابر لابز تسرح 51 موظفاً في الجولة الثالثة من التسريح خلال 9 أشهر
دابر لابز تسرح 51 موظفاً في الجولة الثالثة من التسريح خلال 9 أشهر
- أجرت Dapper Labs تسريح 51 موظفًا في جولتها الثالثة خلال أقل من عام
- رغم هذه التخفيضات، شدد الرئيس التنفيذي على أن الشركة وFlow، بلوكشينها، مموّلة بشكل كافٍ
- تأتي هذه الخطوة وسط تراجع أوسع في أسواق الـNFT
قمت دابر لابز بتسريح 51 موظفاً في جولتها الثالثة خلال أقل من عام. سلط الرئيس التنفيذي لشركة دابر لابز، روحام غاريغوزلو، الضوء على أن الموظفين المفصولين شكلوا كلاً من الموظفين الدائمين والمتعاقدين من الفئة C1. وعلى الرغم من عمليات التسريح، أكد الرئيس التنفيذي أن كل من الشركة وسلسلة الكتل الخاصة بها، فلو (Flow)، مموّلة بشكل كافٍ.
قال غاريغوزلو إن القرار كان صعباً لأن زملاء وأصدقاء رائعين تأثروا به. وأضاف أنه كان خطوة ضرورية والشيء الصحيح لفعلها لضمان بقاء الشركة مرنة وفعالة لفعل الصواب لجمهورهم وتعزيز نمو مجتمعهم بأكثر الطرق صحة ممكنة.
ثاني تسريح لدابر لابز في 9 شهراً
كانت دابر لابز تقلل من عدد موظفيها على مدار العام الماضي. ووفقاً لأرقام موقع Growjo.com، كانت أحدث موجة تسريح تمثل 12% من إجمالي موظفي الشركة. في فبراير من هذا العام، قللت الشركة من عدد موظفيها بنسبة 20%، بينما في نوفمبر 2022، أجرت تسريحاً بنسبة 22% من الموظفين.
يأتي هذا التحرك في خضم تراجع أوسع في أسواق رموز NFT. كانت أسواق رموز NFT "خارج التوازن" ومهيمنة من قبل البائعين في أبريل. بالإضافة إلى ذلك، في الأشهر الأخيرة، انخفضت الأسعار الدنيا للعديد من مجموعات الرخوة الرائدة بشكل كبير.
عندما حصلت دابر لابز على رأس المال في سبتمبر 2021، تم تقييم قيمتها بمبلغ 7.6 مليار دولار بفضل النجاح المبكر لرموز NFT الخاصة بـ NBA Top Shot. ووفقاً لبيانات CryptoSlam، أنتج NBA Top Shot سابقاً إيرادات مبيعات بلغت 224 مليون دولار في ذروته في فبراير 2021، مقارنة بـ 1.93 مليون دولار فقط من الإيرادات الشهر الماضي.
شركات ويب3 تعيد هيكلة نفسها
بالنظر إلى الوضع الحالي لويب 3 والمناخ الاجتماعي والاقتصادي، يؤكد محلل الرياضة ورموز NFT "Clegainz" أن خطوة دابر لابز لم تكن مفاجأة كبرى. واستمر في التغريد على تويتر قائلاً إن دابر لابز ليست الشركة الوحيدة في مجال ويب 3 التي تمر بهذا الوضع حالياً.
في يناير 2023، أعفت منصة NFT ماركت بليس SuperRare 30% من موظفيها. زعمت الشركة أنها شهدت توسعاً سريعاً عندما كانت صناعة رموز NFT مزدهرة سابقاً، وأنهم قاموا بتوظيف فائض لتعويض ذلك. بالإضافة إلى ذلك، تمكنت SuperRare من "ضبط حجم" أعمالها من خلال تقليل قوتها العاملة واستمرار تقديم الدعم لمجتمعات الجمع والفنانين.
قال ديفين فينزر، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لمنصة OpenSea، في يوليو 2022 إن منصة رموز NFT كانت تطرد حوالي 20% من موظفيها. وفي مذكرة موجهة للعاملين، قال فينزر إن الشركة تحتاج إلى الاستعداد لاحتمال استمرار الركود الطويل لأنهم دخلوا فترة غير مسبوقة من الشتاء المشفر والتقلبات الاقتصادية الواسعة. ووفقاً لفينزر، أصبحت الشركة الآن قادرة على الصمود أمام خمس سنوات من الأوقات الاقتصادية الصعبة في حجم أعمال OpenSea الحالي دون الحاجة إلى إجراء المزيد من تسريحات الموظفين.
لا تكتفِ بقراءة أخبار العملات الرقمية فحسب، بل افهمها. اشترك في نشرتنا الإخبارية. مجانية.
إخلاء مسؤولية: المعلومات المقدمة ليست نصيحة تداول. Cryptopolitan.com لا تتحمل أي مسؤولية عن أي استثمارات تتم بناءً على المعلومات المقدمة في هذه الصفحة. نوصي بشدة بإجراء بحث مستقل و/أو الاستعانة بمستشار مؤهل قبل اتخاذ أي قرارات استثمارية.
يفون كيامبي
إيفون شغوفة بالبلوكشين والعملات الرقمية. وهي متحمسة للكتابة وتسعى لتوجيه القراء بسلاسة إلى عالم العملات الرقمية المثير. ستجدها منغمسة في كتاب جيد عندما لا تكتب.
