ケニアの裁判所は、訴訟においてMetaを主要な雇用主と宣言

ケニアの裁判所の最近の判決により、Facebookの親会社であるMetaが、ソーシャルメディア大手とそのアフリカでのコンテンツ審査パートナーであるSamaに対する訴訟に関与しているコンテンツモデレーターの主要な雇用主であると宣言されました。今年3月に184人のモデレーターによって提起されたこの訴訟では、違法な解雇が主張され、Metaの大陸での新しいコンテンツ審査パートナーであるMajorelがMetaの指示に基づいて彼らをブラックリストに入れたと主張されました。

ケニアの裁判所は、モデレーターがMetaと契約していたと述べた

ケニアの雇用・労働関係裁判所のJustice Byram Ongaya裁判官は、Metaが事件から距離を置こうとした試みを弱めました。裁判所は、モデレーターがMetaの技術を使用して作業を行い、そのパフォーマンスと正確性の指標に従い、Samaは単にMetaに代わって行動する代理人または管理者にすぎないと判断しました。一方、Samaはこの主張を争い、MetaのクライアントではあるがMetaに代わって行動する権限を与えられていないと述べています。

裁判所の判決は、訴訟において雇用主としての地位を否定することでMetaが訴訟から距離を置こうとしていたことに対し、Metaにとって打撃となりました。裁判所は、MetaとそのパートナーであるSamaが、デジタル作業場の提供、運用要件の課せ、パフォーマンス基準の設定、およびモデレーターへの報酬支給の責任を負っていると強調しました。そして、Metaをコンテンツモデレーターの主要かつ主要な雇用主としての役割から免除する取り決めはないと結論付けました。

その結果、裁判所はモデレーターの契約を延長し、審理が進行中である間、MetaとSamaによる解雇を禁止しました。裁判所は、人員整理に正当な理由がないと見なし、コンテンツモデレーションの職務は依然として存在すると述べました。モデレーターは、この暫定期間中、現在の条件またはそれ以上の条件で働き続けることになります。

アナリストはMetaとSamaへの潜在的な影響について議論する

エチオピア、ウガンダ、ソマリア、南アフリカなど、さまざまなアフリカ諸国出身のコンテンツモデレーターは、Metaのプラットフォーム上のソーシャルメディア投稿を精査し、ヘイトスピーチ、誤情報、暴力を促進するコンテンツを特定して削除する責任を負っています。

モデレーターたちは、Samaがケニアの法律で要求されている通り、リストラ通知なしで違法に雇用を終了したと主張しています。訴訟では、30日間の終了通知の欠如と、終身手当が秘密保持文書の署名と関連していることへの懸念も提起されています。

この訴訟に加えて、MetaとSamaはケニアで他の2つの法的課題に直面しています。南アフリカ出身のDaniel Motaungによって提起された1つの訴訟では、両社が労働・人身取引、不当な労働関係、組合破壊、不十分なメンタルヘルスおよび心理社会的支援を行っていると非難されています。また、前年の12月にエチオピア人によって提起された別の訴訟では、MetaがFacebook上で十分な安全対策を実施しなかったことが、提訴人の父親の死亡やティグライ戦争中の50万人のエチオピア人の死を含む紛争と死傷者につながったと主張しています。

Metaに対する裁判所の判決は、訴訟に関与しているコンテンツモデレーターの主要な雇用主としての企業の責任を確立しました。この決定は、アフリカおよびそれ以外でソーシャルメディアプラットフォームとコンテンツのモデレーションを担当する個人との関係に、より広範な影響を与える可能性があります。