ケニアの裁判所は訴訟においてメタ社を主たる雇用主であると宣言した

ケニアの裁判所は先日、Facebookの親会社であるMetaが、同社とアフリカにおけるコンテンツレビューパートナーであるSamaを相手取った訴訟に関与したコンテンツモデレーターの主な雇用主であるとの判決を下した。今年3月に184人のモデレーターが提起したこの訴訟は、不当解雇を主張し、アフリカにおけるMetaの新たなコンテンツレビューパートナーであるMajorelが、Metaの指示に基づき彼らをブラックリストに登録したと主張していた。.

ケニアの裁判所は、モデレーターはMetaにtracされていたと述べた。

ケニアの雇用・労働関係裁判所のバイラム・オンガヤ判事は、メタ社がこの 件を弱体化させた。裁判所は、モデレーターらはメタ社の技術を用いてメタ社のために業務を行い、メタ社のパフォーマンスおよび精度に関する基準を遵守しており、サマ社は単にメタ社に代わって行動する代理人または管理者に過ぎないと判断した。一方、サマ社はこの主張に異議を唱え、サマ社はメタ社の顧客であり、メタ社に代わって行動する権限はないと主張した。

裁判所の判決は、モデレーターの雇用主としての地位を否定することで訴訟から距離を置こうとしてきたMetaにとって痛手となる。裁判所は、MetaとそのパートナーであるSamaが、デジタルワークスペースの提供、運用要件の課し、パフォーマンス基準の設定、そしてモデレーターへの報酬の支払いについて責任を負っていることを強調した。裁判所は、いかなる取り決めもMetaをコンテンツモデレーターの主要かつ主たる雇用主としての役割から免除するものではないと結論付けた。.

その結果、裁判所はモデレーターのtracを延長し、訴訟が係属中、MetaとSamaがモデレーターを解雇することを禁じました。裁判所は、人員削減に正当な理由はなく、コンテンツモデレーションの職務は引き続き利用可能であると判断しました。モデレーターは、この暫定期間中、現行の、あるいはより有利な条件で引き続き勤務します。.

アナリストがMetaとSamaへの潜在的な影響について議論

エチオピア、ウガンダ、ソマリア、南アフリカなど、さまざまなアフリカ諸国のコンテンツ モデレーターは、Meta のプラットフォーム上のソーシャル メディアの投稿を精査し、憎悪、誤報、暴力を助長するコンテンツをdentして削除する責任を負っています。.

モデレーターたちは、サマ社がケニア法で義務付けられている解雇予告を行わずに違法に雇用を終了させたと主張している。訴訟では、30日間の解雇予告がなかったこと、そして退職手当の支払いと秘密保持契約書への署名との関連性についても懸念が提起されている。.

この訴訟に加え、MetaとSamaはケニアでさらに2件の法的訴訟に直面している。1件は 訴訟で、両社は労働力と人身売買、不当な労働関係、組合つぶし、不十分なメンタルヘルスと心理社会的支援を行っていると非難している。もう1件は前年12月にエチオピア人らが提起した訴訟で、MetaがFacebook上で十分な安全対策を実施しなかったため、紛争や死傷者が発生し、ティグレ戦争中に原告の父親を含む50万人のエチオピア人が死亡したと主張している。

Meta社に対する裁判所の判決は、訴訟に関与するコンテンツモデレーターの主な雇用主としての同社の責任を明確化しました。この判決は、アフリカをはじめとする地域におけるソーシャルメディアプラットフォームとそのコンテンツモデレーターの責任者との関係に、より広範な影響を及ぼす可能性があります。.