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Il tasso di disoccupazione negli Stati Uniti sale al 3,8% mentre i salari rallentano

DiYvonne KiambiYvonne Kiambi
Tempo di lettura: 3 minuti.
Il tasso di disoccupazione negli Stati Uniti sale al 3,8% mentre i salari rallentano
  • Ad agosto negli Stati Uniti si è registrato un aumento della crescita occupazionale, ma il tasso di disoccupazione è salito al 3,8%.
  • Nonostante i progressi nel rallentamento dell'aumento dei prezzi, il tasso di disoccupazione continua a rappresentare una sfida per i decisori politici.

Ad agosto, la crescita dell'occupazione negli Stati Uniti è aumentata, ma il tasso di disoccupazione è salito al 3,8%, mentre la crescita salariale ha rallentato. I dati suggeriscono che il mercato del lavoro potrebbe indebolirsi, confermando le aspettative che la Federal Reserve non aumenterà i tassi di interesse questo mese.

Il rapporto sull'occupazione del Dipartimento del Lavoro, ampiamente seguito, ha rivelato che 736.000 persone sono entrate nel mercato del lavoro nell'ultimo mese. Ciò ha portato il tasso di partecipazione al livello più alto degli ultimi tre anni e mezzo, il che fa pensare che le preoccupazioni per dell'economia un rallentamento

L'economia statunitense ha generato meno posti di lavoro nell'ultimo mese

L'economia ha generato 110.000 posti di lavoro in meno rispetto a quanto inizialmente riportato per giugno e luglio. Alcuni economisti ritengono che ciò indichi chiusure aziendali non contabilizzate. Questa rivelazione ha coinciso con la notizia che a luglio le offerte di lavoro hanno raggiunto il minimo da quasi due anni e mezzo.

Nell'ultimo mese, i posti di lavoro non agricoli sono aumentati di 187.000 unità, dopo un incremento a luglio. La crescita dell'occupazione ha subito un leggero rallentamento, ma rimane comunque ben al di sopra dei circa 100.000 posti di lavoro mensili necessari per far fronte alla crescente popolazione in età lavorativa.

Nelle loro previsioni, gli economisti si aspettavano un aumento di 170.000 posti di lavoro il mese scorso. Tuttavia, l'industria cinematografica e quella della registrazione audio hanno registrato un calo di 17.000 posti di lavoro a causa di uno sciopero degli attori di Hollywood. Inoltre, il fallimento dell'azienda di autotrasporti Yellow all'inizio di agosto ha causato la perdita di 37.000 posti di lavoro nel settore del trasporto su camion. Si è trattatodentisolati che hanno avuto un impatto sull'occupazione.

Nonostante la ridotta domanda di manodopera, alcuni settori dei servizi, come sanità, ristoranti, bar e hotel, faticano ancora a trovare lavoratori. La crescita occupazionale di agosto è stata trainata principalmente dal settore sanitario, che ha creato 71.000 posti di lavoro in servizi ambulatoriali, ospedali, strutture infermieristiche e di assistenzadent. Il settore del tempo libero e dell'ospitalità ha registrato un aumento di 40.000 posti di lavoro, sebbene rimanga di 290.000 unità al di sotto del livello pre-pandemia. L'industria edile ha aggiunto 22.000 posti di lavoro e il settore manifatturiero ha registrato una ripresa con un aumento di 16.000 posti di lavoro.

Mentre l'occupazione nel settore dei servizi professionali e aziendali è aumentata di 19.000 unità, i servizi di lavoro interinale, spesso visti come un segnale di future assunzioni, hanno continuato a diminuire, perdendo 19.000 posizioni. Il settore dei trasporti e dell'immagazzinamento ha perso 34.000 posti di lavoro, a causa del fallimento della società di autotrasporti Yellow e della perdita di 9.000 posti di lavoro tra corrieri e fattorini.

Con l'allentamento delle restrizioni, la crescita salariale ha rallentato il mese scorso. In media, le retribuzioni orarie sono aumentate dello 0,2%, segnando l'incremento più basso da febbraio 2022, dopo un aumento dello 0,4% a luglio. Nei 12 mesi precedenti ad agosto, i salari hanno registrato un aumento del 4,3%, in leggero calo rispetto all'aumento del 4,4% di luglio. 

Tuttavia, vale la pena notare che i salari continuano ad aumentare a un tasso superiore all'obiettivo del 2% fissato dalla Federal Reserve. Con un numero inferiore di persone che lasciano il lavoro per migliori opportunità, la crescita salariale potrebbe continuare a scendere. 

Sospensione degli aumenti dei tassi della Fed 

Da marzo 2022, la Federal Reserve ha aumentato il suo tasso di riferimento di 525 punti base, portandolo all'attuale intervallo compreso tra il 5,25% e il 5,50%. I mercati finanziari indicano ora che la banca centrale potrebbe aver concluso la serie di rialzi dei tassi e potrebbe potenzialmente iniziare a ridurli il prossimo anno, come suggerito dal FedWatch Tool del CME Group. I future legati al tasso di riferimento della Fed mostrano solo una lieve possibilità di un aumento dei tassi nella riunione del 19-20 settembre.

I dettagli dell'indagine sulle famiglie, che contribuisce al calcolo del tasso di disoccupazione, sono stati un po' contrastanti. L'occupazione familiare è aumentata di 222.000 unità, insufficiente a soddisfare le 736.000 persone entrate nel mondo del lavoro. Di conseguenza, il tasso di disoccupazione è salito al 3,8%, il livello più alto da febbraio 2022, quando la Fed ha iniziato ad aumentare i tassi, rispetto al 3,5% di luglio.

In particolare, il tasso di disoccupazione è ancora al di sotto della più recente stima mediana della Federal Reserve del 4,1% nel quarto trimestre di quest'anno, mentre l'aumento del tasso di disoccupazione ha riguardato principalmente i giovani adulti.

Sung Won Sohn, professore di finanza ed economia alla Loyola Marymount University di Los Angeles, ha commentato che, nonostante i recenti progressi nel rallentamento dell'aumento dei prezzi, la situazione ristretta del mercato del lavoro, con un tasso di disoccupazione del 3,8%, non offre molto conforto ai responsabili politici.

Il tasso di partecipazione alla forza lavoro, che misura la percentuale di americani in età lavorativa occupati o attivamente in cerca di occupazione, è salito al 62,8%. Il tasso è stato il più alto da febbraio 2020, in aumento rispetto al 62,6% di luglio. Inoltre, si è registrato un aumento del numero di americani disoccupati che hanno vissuto periodi prolungati di disoccupazione e, nell'ultimo mese, un numero maggiore di persone ha lavorato part-time per motivi economici.

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