L'economia USA ha creato 187.000 nuovi posti di lavoro a luglio; il tasso di discesa si abbassa al 3,5%

L'economia degli Stati Uniti ha registrato un aumento di 187.000 posti di lavoro a luglio, indicando una crescita sana. Il tasso di disoccupazione ha anche registrato un leggero calo, raggiungendo il 3,5%, come riportato dal Bureau of Labor Statistics venerdì. I due mesi precedenti hanno registrato la peggiore crescita dell'occupazione da dicembre 2020, combinata con l'aggiustamento di giugno che ha visto un guadagno di 185.000 posti di lavoro. Tuttavia, nonostante questo rallentamento nella crescita dell'occupazione, le prestazioni complessive sono ancora considerate solide e positive per l'economia.

L'economia USA aggiunge più posti di lavoro

L'economia e il mercato del lavoro degli Stati Uniti hanno sorpreso molti, smentendo le previsioni di una recessione imminente. Gli economisti credono sempre più che gli sforzi della Federal Reserve per combattere l'inflazione possano portare a un raro 'atterraggio morbido'. Questo approccio prevede l'innalzamento dei tassi di interesse a un livello che freni efficacemente l'aumento dei prezzi senza spingere l'economia più grande del mondo in una recessione. Il sentimento positivo si estende anche ai consumatori, con il Conference Board che riporta l'indice di fiducia dei consumatori più alto in due anni.

Tuttavia, è essenziale notare che i aumenti dei tassi della Federal Reserve, che hanno raggiunto undici da marzo 2022, hanno avuto un impatto. Sebbene l'assunzione di personale rimanga forte rispetto agli standard storici, con una media di 278.000 posti di lavoro al mese quest'anno, è diminuita significativamente rispetto ai livelli record di 606.000 posti di lavoro al mese nel 2021 e di 399.000 posti di lavoro al mese lo scorso anno. Questi numeri record facevano parte dell'impressionante ripresa economica dalla breve ma grave recessione pandemica del 2020.

Ulteriori evidenze indicano che il mercato del lavoro, sebbene ancora in buone condizioni, sta sperimentando un rallentamento. Il rapporto del Dipartimento del Lavoro di martedì ha evidenziato che c'erano meno di 9,6 milioni di opportunità di lavoro a giugno, il numero più basso in oltre due anni. Tuttavia, vale la pena notare che queste cifre sono ancora eccezionalmente forti, considerando che le aperture di lavoro mensili non avevano mai superato gli 8 milioni prima del 2021. Inoltre, il numero di persone che hanno lasciato il loro lavoro, spesso visto come un segno di fiducia nel trovare migliori opportunità altrove, è diminuito a giugno ma è rimasto superiore ai livelli pre-pandemia.

Il mercato del lavoro si sta riprendendo

La Federal Reserve mira a moderare il ritmo delle assunzioni per impedire che una forte domanda di lavoratori faccia aumentare i salari e porti le aziende ad alzare i prezzi per compensare i maggiori costi del lavoro. Un segno incoraggiante, dalla prospettiva della Fed, è che più americani stanno rientrando nel mercato del lavoro, rendendo più facile per i datori di lavoro trovare e trattenere i lavoratori senza dover offrire aumenti salariali significativi. Durante la pandemia, molti lavoratori più anziani hanno scelto di andare in pensione anticipatamente, mentre altri hanno affrontato sfide a causa di problemi di salute e difficoltà nel reperire assistenza all'infanzia. Di conseguenza, il tasso di partecipazione alla forza lavoro, che rappresenta la percentuale di americani che lavorano o cercano attivamente lavoro, è sceso al 60,1% ad aprile 2020, il livello più basso dal 1973.

Da allora, il tasso di partecipazione si è ripreso, sebbene non abbia raggiunto i livelli pre-pandemia. Il ritorno al lavoro è stato più marcato per coloro nella fascia d'età lavorativa principale, tra i 25 e i 54 anni, con un tasso di partecipazione che ha raggiunto l'83,5% a giugno, il più alto dal 2002. Tra le donne in età lavorativa principale, il 77,8% lavorava o cercava lavoro a giugno, la proporzione più alta registrata nei dati governativi risalenti al 1948.

L'aumento dell'immigrazione, man mano che le restrizioni di frontiera COVID-19 venivano sollevate, ha anche contribuito a un pool più ampio di lavoratori disponibili. Di conseguenza di un mercato del lavoro in raffreddamento, la pressione sui salari si è allentata in una certa misura, sebbene rimanga relativamente alta per la comodità della Federal Reserve. La retribuzione oraria media a luglio è prevista in aumento del 4,2% rispetto all'anno precedente, in leggera decelerazione rispetto all'aumento anno su anno del 4,4% osservato a giugno.

Il tasso di inflazione complessivo è in costante diminuzione. Nel giugno 2022, i prezzi al consumo hanno registrato un aumento significativo dell'9,1% rispetto all'anno precedente, segnando il più grande salto anno su anno in quattro decenni. Tuttavia, l'inflazione è diminuita gradualmente ogni mese da allora, raggiungendo il 3% nel giugno dell'anno corrente. Sebbene questo tasso sia ancora superiore all'obiettivo del 2% della Federal Reserve, la diminuzione dell'inflazione e la forza economica sostenuta alleviano le preoccupazioni che gli Stati Uniti possano andare incontro a una recessione più tardi nel 2023 o nel 2024.

Economisti come Bill Adams, economista capo presso Comerica Bank a Dallas, sono ottimisti sul fatto che l'economia possa riprendersi e allinearsi con l'obiettivo della Federal Reserve senza subire un calo significativo. Questa prospettiva positiva suggerisce che l'attuale situazione economica è favorevole a una traiettoria di crescita più sana e stabile, che riduce la probabilità di una recessione imminente.