US-Wirtschaft verzeichnete 187.000 neue Arbeitsplätze im Juli; Arbeitslosenquote sinkt auf 3,5 %

Die US-Wirtschaft verzeichnete im Juli einen Zuwachs von 187.000 Arbeitsplätzen, was auf einen gesunden Gewinn hindeutet. Die Arbeitslosenquote ging ebenfalls leicht zurück und erreichte 3,5 Prozent, wie das Bureau of Labor Statistics am Freitag berichtete. Die beiden Vormonate hatten das schlechteste Beschäftigungswachstum seit Dezember 2020 verzeichnet, kombiniert mit dem revidierten Zuwachs von 185.000 Arbeitsplätzen im Juni. Trotz dieser Abkühlung des Arbeitswachstums wird die Gesamtleistung dennoch als solide und positiv für die Wirtschaft angesehen.

US-Wirtschaft schafft weitere Arbeitsplätze

Die US-Wirtschaft und der Arbeitsmarkt haben viele überrascht, da sie den Vorhersagen einer bevorstehenden Rezession trotzen. Immer mehr Ökonomen glauben, dass die Bemühungen der Federal Reserve zur Bekämpfung der Inflation zu einer seltenen „Soft Landing“ führen können. Dieser Ansatz beinhaltet die Erhöhung der Zinssätze auf ein Niveau, das steigende Preise effektiv eindämmt, ohne die größte Wirtschaft der Welt in eine Rezession zu treiben. Die positive Stimmung erstreckt sich auch auf die Verbraucher, wobei das Conference Board den höchsten Index für Verbrauchervertrauen seit zwei Jahren meldete.

Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass die Zinserhöhungen der Federal Reserve, die seit März 2022 elfmal insgesamt ausmachen, Auswirkungen hatten. Obwohl die Einstellung von Mitarbeitern nach historischen Maßstäben stark bleibt und im Durchschnitt 278.000 Arbeitsplätze pro Monat in diesem Jahr ausmacht, ist sie im Vergleich zu den Rekordwerten von 606.000 Arbeitsplätzen pro Monat im Jahr 2021 und 399.000 Arbeitsplätzen pro Monat im letzten Jahr erheblich zurückgegangen. Diese Rekordzahlen waren Teil der beeindruckenden wirtschaftlichen Erholung von der kurzen, aber schweren Pandemie-Rezession im Jahr 2020.

Zusätzliche Hinweise deuten darauf hin, dass der Arbeitsmarkt, obwohl noch in gutem Zustand, eine Verlangsamung erfährt. Der Bericht des Arbeitsministeriums vom Dienstag hob hervor, dass es im Juni weniger als 9,6 Millionen Arbeitsmöglichkeiten gab, was die niedrigste Zahl seit mehr als zwei Jahren war. Es ist jedoch erwähnenswert, dass diese Zahlen immer noch außergewöhnlich stark sind, wenn man bedenkt, dass die monatlichen offenen Stellen vor 2021 nie 8 Millionen überschritten haben. Darüber hinaus ging die Zahl der Menschen, die ihren Job kündigten, oft ein Zeichen für das Vertrauen, bessere Möglichkeiten anderswo zu finden, im Juni ebenfalls zurück, blieb jedoch über dem Niveau vor der Pandemie.

Der Arbeitsmarkt erholt sich

Die Federal Reserve zielt darauf ab, das Tempo der Einstellungen zu dämpfen, um zu verhindern, dass eine starke Nachfrage nach Arbeitnehmern die Löhne in die Höhe treibt und Unternehmen dazu veranlasst, die Preise zu erhöhen, um höhere Arbeitskosten auszugleichen. Ein ermutigendes Zeichen aus Sicht der Fed ist, dass mehr Amerikaner wieder in den Arbeitsmarkt einsteigen, was es Arbeitgebern erleichtert, Arbeitnehmer zu finden und zu halten, ohne signifikante Gehaltserhöhungen anbieten zu müssen. Während der Pandemie entschieden sich viele ältere Arbeitnehmer für eine vorzeitige Rente, während andere aufgrund von Gesundheitsbedenken und Schwierigkeiten bei der Beschaffung von Kinderbetreuung vor Herausforderungen standen. Infolgedessen sank die Erwerbsbeteiligung, die den Prozentsatz der Amerikaner darstellt, die entweder arbeiten oder aktiv Arbeit suchen, im April 2020 auf 60,1 %, das niedrigste Niveau seit 1973.

Seitdem hat sich die Beteiligungsrate erholt, obwohl sie nicht wieder das Niveau vor der Pandemie erreicht hat. Die Rückkehr zur Arbeit wurde eher für diejenigen in den prime working years, im Alter von 25 bis 54 Jahren, gesehen, mit einer Beteiligungsrate von 83,5 % im Juni, dem höchsten Wert seit 2002. Unter den Frauen im prime working Alter waren im Juni 77,8 % erwerbstätig oder auf der Suche nach Arbeit, der höchste Anteil, der in den seit 1948 verfügbaren Regierungsdaten verzeichnet wurde.

Der Anstieg der Einwanderung, als die COVID-19-Grenzbeschränkungen aufgehoben wurden, hat ebenfalls zu einem größeren Pool verfügbarer Arbeitskräfte beigetragen. Infolgedessen einer abkühlenden Arbeitsmarktlage haben sich die Lohnspannungen etwas gelockert, obwohl sie für den Komfort der Federal Reserve relativ hoch bleiben. Das durchschnittliche Stundenlohn im Juli wird voraussichtlich um 4,2 % gegenüber dem Vorjahr steigen, was eine leichte Verlangsamung gegenüber dem 4,4 %igen Anstieg im Jahresvergleich im Juni darstellt.

Die gesamte Inflationsrate ist rückläufig. Im Juni 2022 verzeichneten die Verbraucherpreise einen signifikanten Anstieg von 9,1 % im Vergleich zum Vorjahr, was den größten Anstieg im Jahresvergleich seit vier Jahrzehnten markierte. Die Inflation ist jedoch seitdem jeden Monat allmählich gesunken und erreichte im Juni des laufenden Jahres 3 %. Obwohl diese Rate immer noch über dem Ziel der Federal Reserve von 2 % liegt, lindern die sinkende Inflation und die anhaltende wirtschaftliche Stärke die Bedenken, dass die USA möglicherweise später in 2023 oder 2024 in eine Rezession steuern.

Ökonomen wie Bill Adams, Chefökonom der Comerica Bank in Dallas, sind positiv gestimmt, dass die Wirtschaft sich erholen und mit dem Ziel der Federal Reserve übereinstimmen kann, ohne einen signifikanten Einbruch zu erleben. Diese positive Aussicht deutet darauf hin, dass die aktuelle wirtschaftliche Lage für einen gesünderen und stabileren Wachstumspfad förderlich ist, was die Wahrscheinlichkeit einer bevorstehenden Rezession verringert.