Gli USA sospendono le pratiche per il green card per Microsoft e Adobe mentre si intensifica la gara per i talenti dell'IA
- Il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti ha sospeso giovedì le pratiche PERM per il green card di Microsoft, Adobe e sei società di outsourcing IT, aprendo indagini presso nove università, ampliando una repressione che i funzionari collegano alla frode e alla protezione dei posti di lavoro americani.
- Il blocco colpisce un percorso cruciale di residenza per i lavoratori stranieri del settore tecnologico, in un momento in cui i dati di Stanford e Carnegie mostrano che gli Stati Uniti fanno affidamento sui talenti internazionali e stanno perdendo terreno rispetto alla Cina nella ricerca sull'intelligenza artificiale d'élite.
- Se le restrizioni dovessero essere mantenute, il reclutamento, la spesa per la ricerca e i costi di assunzione potrebbero spostarsi ulteriormente all'estero.
Il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti ha ha sospeso sospendo l'elaborazione di tutte le nuove richieste e quelle in sospeso di certificazione del lavoro per i green card presso Microsoft, Adobe e sei società di outsourcing IT a partire da giovedì. Si tratta di un'altra sfida per i professionisti stranieri della tecnologia che cercano di ottenere il green card, mentre aumenta la concorrenza per i talenti nel campo dell'intelligenza artificiale.
Un congelamento del canale PERM
La sospensione annunciata riguarda il PERM, un processo che i datori di lavoro devono completare prima di assumere cittadini stranieri tramite green card basati sull'occupazione. Nella domanda PERM è necessario dimostrare che l'impiego di lavoratori stranieri non metta in svantaggio i lavoratori statunitensi.
Oltre alle aziende sopra menzionate, la sospensione colpirà anche Cognizant, Infosys, Tata Consultancy Services, Wipro, HCL Technologies e Capgemini.
Il segretario del Lavoro Keith Sonderling ha annunciato che dal 2009 le otto aziende hanno richiesto quasi tre milioni di lavoratori stranieri e hanno ottenuto oltre 100.000 certificazioni lavorative permanenti.
Il vicepresidente JD Vance ha dichiarato che il divieto continuerà fino a quando le aziende non modificheranno le proprie pratiche di assunzione.
In cosa differisce dall'ordine H-1B di settembre
Mentre l'ordine esecutivo di Trump del 18 settembre riguardava il rafforzamento delle normative per i visti H-1B, la presente misura affronta la questione della residenza permanente.
Il visto H-1B consente un impiego qualificato ma non permanente, mentre la procedura PERM permette di ottenere la carta verde. Entrambe le restrizioni su H-1B e PERM possono rendere più difficile per i lavoratori stranieri costruire carriere a lungo termine negli Stati Uniti.
La Casa Bianca sostiene che l'abuso dei visti H-1B eserciti una pressione al ribasso sui salari americani, ma stime più ampie non dimostrano alcuna colpevolezza da parte dei datori di lavoro.
Le accuse di Vance contro Microsoft e la risposta dell'azienda
Vance ha accusato Microsoft di aver abusato delle norme sull'immigrazione mentre licenziava lavoratori americani.
Microsoft ha smentito tale descrizione. L'azienda ha dichiarato che circa l'80% delle sue domande H-1B presentate recentemente includeva dipendenti già in servizio. I nuovi assunti rappresentano solo circa l'1% della sua forza lavoro negli Stati Uniti. L'azienda ha inoltre precisato che retribuisce i lavoratori con visto H-1B agli stessi livelli dei dipendenti comparabili.
Le accuse arrivano dopo un'indagine condotta a luglio su presunte frodi nei visti, sottrazione di salari e traffico di esseri umani. Tuttavia, le indagini non provano la colpevolezza di tutte le aziende soggette alla sospensione.
Perché il tempismo è cruciale nella corsa all'IA
Gli Stati Uniti fanno sempre più affidamento sui ricercatori stranieri per mantenere il proprio vantaggio nell'intelligenza artificiale, ma ciò sta diventando sempre più difficile. Il Rapporto Stanford 2026 ha sottolineato la dipendenza dell'America dai laureati stranieri nei campi STEM e le problematiche legate al loro trattenimento.
Nel frattempo, la Cina sta recuperando terreno. Secondo la recente ricerca di Carnegie, il 41% dei migliori ricercatori in IA nei dati del 2025 lavorava in Cina, contro il 34% negli Stati Uniti. Questa percentuale è scesa dal 46% registrato nel 2022. Con la Cina che riesce ad attrarre una quota maggiore dei migliori talenti, controlli migratori più severi potrebbero peggiorare ulteriormente la situazione degli enti di ricerca e delle imprese americani mentre competono per i talenti dell'IA.
Rischi di delocalizzazione e ripercussioni sul settore crypto
I ricercatori di Brookings avvertono che regole sull'immigrazione più restrittive potrebbero spingere più attività tecnologiche all'estero, incluso verso India, Cina e Canada.
Il cambiamento potrebbe già essere in atto. Cryptopolitan ha segnalato l'espansione pianificata di Alphabet a Bangalore, sebbene sia stato confermato solo il noleggio di un edificio.
Le aziende di intelligenza artificiale e criptovalute competono per molti degli stessi ingegneri. Restrizioni prolungate potrebbero rendere più difficile lo sviluppo negli Stati Uniti, incentivando al contempo l’assunzione di personale all’estero. Nel frattempo, nove università, tra cui Harvard, Yale, Stanford, Brown e MIT, sono oggetto di indagini per presunti abusi dei visti per visitatori di scambio. Questo scrutinio aggiunge incertezza al canale di ricerca internazionale degli Stati Uniti.
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Domande frequenti
Cos'è il PERM e perché la sospensione è importante?
Il PERM, o certificazione permanente del lavoro, è il primo passo alla base della maggior parte delle carte verdi basate sull'impiego, richiedendo ai datori di lavoro di dimostrare che l'assunzione di un lavoratore straniero non danneggerà i salari o l'occupazione negli Stati Uniti. Bloccarlo per le aziende nominate interrompe un percorso comune dal visto di lavoro alla residenza permanente.
In cosa differisce dall'ordine H-18B di settembre 1?
L'ordine esecutivo del 18 settembre ha preso di mira il visto di lavoro temporaneo H-1B, mentre l'azione di giovedì sospende il PERM, il passaggio verso la carta verde. Reuters ha riportato che queste due misure insieme segnano il movimento più ampio finora contro l'immigrazione di lavoratori qualificati.
Cosa ha detto Microsoft in risposta?
Microsoft ha dichiarato che circa l'80% delle circa 6.000 domande H-1B presentate nel suo ultimo anno fiscale ha esteso o modificato lo status dei dipendenti esistenti anziché assumere nuovi lavoratori, e che paga il proprio personale H-1B alle stesse tariffe degli altri dipendenti comparabili.
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Ibiam Wayas
Ibiam Wayas si occupa di notizie sul crypto dal 2019. Si è laureato in Informatica presso l'Open University of Nigeria. I suoi lavori sono apparsi su varie piattaforme di notizie crypto, tra cui Coinfomania, Crypto News Australia e AltcoinBuzz. Sfruttando il suo background in Informatica, ora si concentra su notizie relative a crypto, robotica e longevità.
